メールで新しい求人を受け取る
月給：21.05万円 ～ 32.3万円
・福祉用具（ベッド・車椅子他）、住宅改修（手すり・段差解消他）の企画、提案。 ・福祉用具納入、設置。 私たちの仕事は、高齢者の在宅生活を支える重要な基盤です。それは同時に、医療費や福祉サービス利用費の削減に直接的に結びつく、社会貢献度の高い仕事です。仕事をすること自体が社会貢献となり、お客様から、『ありがとう。』と言っていただける仕事です。 また、それがやりがい・モチベーションとなり、楽しく頑張れる仕事です。 応募要件：未経験可、自動車運転免許時給：1058円 ～ 1100円
・福祉用具モニタリング（お客様宅での福祉用具の動作確認等） ・福祉用具保管、管理、メンテナンス、洗浄 ・福祉用具納品、設置 雇用期間の定めあり・6か月（条件付きで更新あり） ※勤務状況・態度、業務遂行能力が想定内またはそれ以上 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり月給：19.93万円 ～ 20.83万円
経理・財務・労務に関する業務。介護保険やその他の請求業務。事務業務から他の業務への変更はなし ・転勤あり（法人内施設（京都市伏見区内）） 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍- ...コラボレーションしたメニュー開発を行う等、商品開発にも力を入れています。安心安全は勿論、食べ比べすると「美味しい！」と必ず言ってもらえるような商品を日々、開発・販売しています。同社は社員の意見を尊重する風通しの良い風土です。メニュー開発も本部で行うものもありますが、現場からのアイデアを反映し、その地域ごとの名産物を入れる等、店舗限定メニューもあります。店長の仕事は多岐にわたりますが、その分店舗運営の経験が習得でき、またやりがいや面白さも実感できる仕事です。 ［応募資格］ 【...
- ...プン後、加盟企業のサポート：（加盟店の業績UPに向けた施策や課題などの意見の吸い上げや、改善施策の提案など加盟企業のサポートを行っていただきます。）・韓丼のブランド力向上に向けた施策の提案と実行：（営業担当としての営業業務だけでなく、FC本部の一員として韓丼のブランド力向上に向けた施策の企画や実行にも携わっていただきます） ［メッセージ］ ■同社は創業30年目を迎え、京都を中心に外食産業チェーンを展開するリーディングカンパニー。■今後は、関東への新規出店計画を進め、5年後に...
- ...支援制度、慶弔見舞金 ［休日/休暇］ 【年間休日110日】週休2日制、年間有給休暇10日～20日、慶弔休暇、年末年始休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社やる気 ［事業内容］ 飲食業、食品加工卸業、フランチャイズ本部事業 ［本社 所在地］ 〒612-8372 京都府京都市伏見区北端町60番地 ［設立年］ 1996年 ［従業員数］ 860名（アルバイトも含む） ［資本金］ 5，000万円 ［平均年齢］ 31歳
- ...駅 徒歩20分 【勤務時間】 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください 【休日】 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ 【待遇】 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください 【特記事項】 特養・養護・診療所・厨房・就労支援・法人本部など、多数のサービスを併設しているのがこの京都老人ホームになります。 様々な職種の職員が200名以上勤務している大規模施設です。また従来型（多床室）の特養となります。 この特養で勤務する介護職員の中には、他の業種から転職してこられた方も多...
月給：19万円 ～ 22万円
京都市からの委託を受けて開催する、高齢者を対象とした介護予防を目的とした教室にて運動指導および事務作業 ・教室の準備や片付け、清掃業務 ・教室参加者の健康チェックや体調確認 ・教室開催地への社用車の運転 ・事務作業、電話対応 ・教室の企画立案 ・その他、教室に付随する業務全般 転勤の可能性あり：運営法人本部（京都市右京区西京極新明町） 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：27万円 ～ 45万円
...てストレッチの魅力 やノウハウをお伝えしてください スポーツに打ち込んでいる方、健康や美容のためにストレッチを習慣にしたい、体の不調を改善してメンテナンスしたいなど…目的やお悩みはさまざまです ＜入社後の流れ＞ 2ヶ月間、Dr.ストレッチ本部でプロの外部研修を受講 人体の仕組みなどを学び、接客方法やコミュニケーションなども細かくレクチャーします その後は店舗で現場のスキルを磨きます また、多くの方にストレッチの魅力を知っていただくために店舗展開も欠かせません 成長した先には店...時給：1098円 ～ 1348円
...が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、活躍していただけます。 雇用期間12ヶ月（原則更新/更新回数の上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャー、サポートセンター（本部、東京都勤務） ・就業場所の変更の範囲：店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし ※サポートセンター（本部）へ異動となった場合は、東京都（港区の本社）勤務に変更 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、正職員登用あり、40代活躍、50...月給：21万円 ～ 40万円
...ています。） ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラム がありますので、活躍していただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャー、サポートセンター（本部、東京都勤務） ・就業場所の変更の範囲：店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし ※サポートセンター（本部）へ異動となった場合は、東京都（港区の本社）勤務に変更 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、店長候補、40代活躍、5...- 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ※請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（全国） 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK
月給：28万円 ～ 35万円
...クを高速・高精度で実行します。 マシンビジョン実行のプロセスはイメージング(カメラなどの撮影機器による画像の取得)、画像処理(画像データをソフトウェアで処理し合否判定)、出力(判定された結果を出力)の3つに分けられます。 ■CPMD事業本部について： 製薬会社を主な顧客とし、同社が得意とする包装機械よりも上流工程の医薬品そのものを製造する装置やラインの開発・設計・製造・販売・アフターサービスと、それらに用いられる新規技術の開発を行っています。 【この他 にも当社なら人気の...月給：26.7万円 ～ 60.7万円
...度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・...時給：1060円
...総計831名(2024年7月末現在) 資本金 9,000万円 売上高 133億円(2024年3月) 応募方法 ここまで募集情報をご覧頂きましてありがとうございます。 応募・お問い合わせはWEBまたは電話にてお気軽にご連絡下さい。 応募先企業名 株式会社サンフェステ（サンフェステ） 応募先担当者 採用担当 電話対応可能時間 09:00〜18:00 応募先住所 京都府亀岡市東つつじケ丘都台1丁目12-1 ※本部所在地 応募先・最寄駅 JR山陰本線(嵯峨野線)(京都〜園部) 馬堀駅月給：30万円
... ◎明確な評価制度＋インセンティブあり 成果や努力はしっかり評価。定量・定性どちらの指標もあるから、次に目指すべき成長ポイントが明確です。 ◎キャリアパスも多彩 チャレンジ申請制度：やりたいことに手を挙げられる仕組み ライセンス試験：本部・管理職への登用チャンス キャリアチェンジ制度：他職種への転身もOK Store Pro制度：業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも！ ◆求める人物像 リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てることにも...月給：20.12万円
...ョートステイ 就労支援 養護老人ホーム 居宅 訪問介護 訪問入浴 定期巡回・夜間対応 その他 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 特養・養護・診療所・厨房・就労支援・法人本部など、多数のサービスを併設しているのがこの京都老人ホームになります。 様々な職種の職員が200名以上勤務している大規模施設です。また従来型(多床室)の特養となります。 この特養で勤務する介護職員の中には、他の業種から転職してこられた方も多...月給：28.1万円 ～ 48.1万円
...その他軽作業など ※施設によって若干異なります。 また自社製品を製作し、地域のイベントや商業施設などで販売会をおこなう施設もあります。 ◆分業体制だからかなう実働6.5時間＆残業ほぼなしのゆとりある働き方◎ 〜施設運営や会社とのやり取りは本部・施設管理者におまかせ♪〜 当社は多くの施設で分業体制を取り入れ、サービス管理責任者が支援に注力できる環境を整えています。 施設運営や法人とのやり取りなどは本部や施設管理者が行います。 (※施設によって異なる場合があります。詳細はお問い合...