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検索結果: 17 件の求人
時給：1100円 ～ 1500円
お子さんやご家族の方が、地域で安心して過ごしていくためのサポートをする仕事です。 就学前から18歳まで の知的な障がいのあるお子さんと一緒に、音楽や外出等のグループ活動や個別の課題学習に取り組んでいます。 お子さんへの対応方法や支援内容については、作業療法士等の専門職スタッフを含めた毎朝のカンファレンスや定例会議の中で検討を行い実行していく「チームアプローチ」を実施しています。 また、専門家を招いた研修会を行う等、個々のスタッフのスキルアップにも取り組んでいます。 雇用...月給：25.45万円
... ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい！ ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます！ ≪必須≫ 飲食店での店長経験 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） 日本国籍以外の方については、以下が選考対象となります。 ...月給：21.72万円 ～ 30万円
...客、調理などまずは作業全般を覚える (2)副店長へ昇格 アルバイト教育、発注や会議などに出席し店長のサポートをします。 (3)店長に昇格 売上管理、ア ルバイト採用、シフト管理など店舗運営の全般を管理。 ?適正に合わせて本部スタッフへの道も！ 全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフ等様々な道へ進めます。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ⇒チーフ⇒店長⇒事業部長もしくは⇒本部スタ...月給：23.2万円 ～ 28.25万円
... ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍時給：1100円 ～ 1200円
...トのお仕事 ■◆━━━━━━━━━━━━━━■◆ 【お仕事内容】 ☆日常生活の援助 ☆担任のサポート ☆制作準備 ☆園の環境設定などなど 晴れた日には、 近くの公園によくお散歩に行きます♪ 設定保育の質を高めるために、 職員の方々、本部が協力して運営しており、 様々な意見が通りやすい環境 です！ 【定員】 定員12名！0~2歳さんまで！ 1人1人の小さな成長にも、 目が行き届く環境です(*^^)v 保育園によって いろいろとやり方は異なりますが、 どこの園に行って...月給：24.3万円 ～ 58.3万円
...度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・...時給：1100円 ～ 1200円
...仕事 ■◆━━━━━━━━━━━━━━■◆ 【 お仕事内容 】 ☆日常生活の援助 ☆担任のサポート ☆制作準備 ☆園の環境設定 などなど 晴れた日には、 近くの公園によくお散歩に行きます♪ 設定保育の質を高めるために、 職員の方々、本部が協力して運営しており、 様々な意見が通りやすい環境です！ 【 定員 】 定員12名！0~2歳さんまで！ 1人1人の小さな成長にも、 目が行き届く環境です(*^^)v 保育園によって いろいろとやり方は異なりますが、 どこの園に行...月給：29万円
...談ください♪ 経 験・資格 【求める人物像】 ・商品・売場・お客様の視点で物事を考えられる方 ・社内外との折衝・調整を前向きに行える方 ・データを見ながら改善や提案を進められる方 ・トレンドに敏感で、新しい商品にも興味を持てる方 ・現場と本部、両方の視点を大切にできる方 ・全国転勤や出張が可能で、キャリアアップに前向きな方 【歓迎する経験・スキル】 ・商品仕入れ・バイヤー・MD(マーチャンダイザー)経験 ・小売業での商品企画・販売企画の実務経験 ・ペット用品・日用品・食品な...月給：30万円
... ◎明確な評価制度＋インセンティブあり 成果や努力はしっかり評価。定量・定性どちらの指標もあるから、次に目指すべき成長ポイントが明確です。 ◎キャリアパスも多彩 チャレンジ申請制度：やりたいことに手を挙げられる仕組み ライセンス試験：本部・管理職への登用チャンス キャリアチェンジ制度：他職種への転身もOK Store Pro制度：業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも！ ◆求める人物像 リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てることにも...月給：25.5万円 ～ 32.4万円
...、 ぜひ当求人を読み進めていただけますと幸いです。 ???? 最新設備が整った綺麗な工場で、 実力勝負でキャリアアップ、高収入を目指せる。 それ が当社で整備士として働く最大の魅力です！ 【アピールポイント】 ・チーフ、工場長、管理職、本部職など、 キャリアップステージが多数あり！ ・冷暖房設備 ・年間休日125日・サービス残業なし ・固定給が高い且つ、ノルマ無し！ ・空調設備はもちろん、最新設備を整えた快適環境 ・残業時間 月平均19時間程度 ・軽整備がメインで、体の負担...月給：27万円
...の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月〜1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実施 ・全体研修など 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障...月給：28.5万円
...の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月〜1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実施 ・全体研修など 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障...月給：32万円
...容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 【キャリアステップ】 販売スタッフ ↓ 副店長／店長 ↓ エリアマネ...月給：26万円 ～ 32万円
...ないと、誰かを幸せにすることはできない」と考えています。 そのため、効率化やスピーディーな業務改善で、どんなスタッフも楽しく働ける事業所作りを目指しています。 ＜働く人を幸せにするポイント＞ ・残業ほぼなし＆ムダな会議なし◎ ・事務作業は本部に集約。療育に専念できる！ ・年間休日120日以上＆育児・介護・通院の時間休も相談可◎ ・事業所＆利用者数が順調に増加中！安定した事業所運営♪ 長く安定して働いていただける職場環境を整えています。 ぜひあなたの働き方や給与、各種制度の希望...月給：30万円 ～ 35万円
...います。 また、ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、グループ全体がスピード感を持って大きく成長しています。 そんな成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 さらに、施設長やエリアマネジャー、本部管理職など、意欲があればどんどんキャリアアップが可能です。 実際に組織拡大のための人材募集、人財への強化などをおこなっています！ 「せっかく働くなら成長したい！」、「上を目指して頑張りたい！」、そんな方のご応募をお待ちしています♪ 仕事特...月給：25.5万円 ～ 27.36万円
...ないと、誰かを幸せにすることはできない」と考えています。 そのため、効率化やスピーディーな業務改善で、どんなスタッフも楽しく働ける事業所作りを目指しています。 ＜働く人を幸せにするポイント＞ ・残業ほぼなし＆ムダな会議なし◎ ・事務作業は本部に集約。療育に専念できる！ ・年間休日120日以上＆育児・介護・通院の時間休も相談可◎ ・事業所＆利用者数が順調に増加中！安定した事業所運営♪ 長く安定して働いていただける職場環境を整えています。 ぜひあなたの働き方や給与、各種制度の希望...月給：26万円 ～ 32 万円
...ないと、誰かを幸せにすることはできない」と考えています。 そのため、効率化やスピーディーな業務改善で、どんなスタッフも楽しく働ける事業所作りを目指しています。 ＜働く人を幸せにするポイント＞ ・残業ほぼなし＆ムダな会議なし◎ ・事務作業は本部に集約。療育に専念できる！ ・年間休日120日以上＆育児・介護・通院の時間休も相談可◎ ・事業所＆利用者数が順調に増加中！安定した事業所運営♪ 長く安定して働いていただける職場環境を整えています。 ぜひあなたの働き方や給与、各種制度の希望...
