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月給：23.45万円 ～ 44.5万円
...談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい 【モデル年収】 26歳課長1000万円 31歳係長720万円 24歳主任600万円 ※試用期間あり(6か月) 【仕事内容】 お客様のご状況を確認いただき、本部へトスアップ頂くお仕事です 【詳細について】 個人のお客様を訪問し、『NURO光』の市場調査のお仕事をお任せします。 無理な売り込みなどは一切なく、現在ご利用の固定費との検討をいただきご希望のあった方のみ、改めて本部よりご説明させてい...月給：20.56万円
...していただきたいと考えています。 店長になると年収460万円以上！ 平均では1年くらいで昇格しており、最短3か月で店長になった方もいます。 ゆくゆくはエリア長→ブロック長とキャリアアップも可能。店舗開発、海外事業、商品開発など本部職への道もあります。 固定残業代30時間分／44,431円以上 ※超過分は別途支給 ※想定年収335〜500万円 ＜年収例＞ ・年収471万円(22歳)入社3年目/店長 ・年収531万円(28歳)入社5年目/店長 ...月給：22.95万円 ～ 44.5万円
...（総合職）】 あなたの「好き」や「得意」に合わせてお仕事を選べます。 【モデル年収】 26歳 課長：1000万円 31歳 係長：720万円 24歳 主任：600万円 （試用期間6か月あり） 【仕事内容】 お客様のご状況を確認いただき、本部へトスアップ頂くお仕事です 【詳細について】 個人のお客様を訪問し、『NURO光』の市場調査のお仕事をお任せします。 無理な売り込みなどは一切なく、現在ご利用の固定費との検討をいただきご希望のあった方のみ、改めて本部よりご説明させてい...時給：1300円 ～ 1400円
...取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です 運動のお手本を見せたりすることはありません。 ■店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的にアイディアを出してください！ カーブス本部での研修はありませんが、店舗内で研修実施します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：23万円 ～ 40万円
...材・在庫の確認を行います。 ② ～施術・タスク～ （休憩１時間込み） お客様を迎えて、しっかりカウンセリングを行い、施術を行います☆ 空き時間のタスクではインスタやTikTokへの投稿を行ったりします！ 他にも広告のデザインを行ったり、本部とのミーティングを行います。 他のサロンではなかなか体験できないような業務がたくさんあります♪ ③ ～退勤～ 締め作業・明日の予約の確認 レジ締めや、LINEやInstagramから来ている予約の確認を行います。 使っていたブースの掃除も...時給：1140円 ～ 1491円
...しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・...- ...給 26万7000円 ～ 33万3000円 勤務地：千葉県旭市ニ6118-1 職種：正看護師・准看護師 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 【千葉県旭市】年間休日120日以上◎日勤のみ◎ 訪問診療同行看護師の募集 当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さ...
月給：29万円
...人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品・売場・お客様の視点で物事を考えられる方 ・社内外との折衝・調整を前向きに行える方 ・データを見ながら改善や提案を進められる方 ・トレンドに敏感で、新しい商品にも興味を持てる方 ・現場と本部、両方の視点を大切にできる方 ・全国転勤や出張が可能で、キャリアアップに前向きな方 ▼歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品仕入れ・バイヤー・MD(マーチャンダイザー)経験 ・小売業での商品企画・販売企画の...月給：32万円
...容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 【キャリアステップ】 販売スタッフ ↓ 副店長／店長 ↓ エリアマネ...月給：19.2万円 ～ 32.6万円
...しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 バイク・車通勤OK 寮・社宅あ...月給：23万円 ～ 48万円
...リアパスの一例 ・店舗スタッフ(飲食ビジネスの基礎を学ぶ) ↓ ・店長(人・モノ・カネを使った店舗経営) ↓ ・ブロック長(課長：4〜8店舗のマネジメント業務) ↓ ・エリア長(部長：15〜40店舗のマネジメント業務) ↓ ・営業本部長 職種 飲食・フード系 フード系店長・マネージャー／候補 仕事内容 ＜店舗スタッフ・店長補佐＞ ■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお...