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時給：1300円 ～ 1500円
・請求書の処理 ・経費精算の確認 ・支払い手続き ・会社のお金の流れを把握・管理 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めなし 応募要件：年齢不問、学歴不問時給：1163円 ～ 1400円
本部スタッフ 総務 経理 などをパソコンにて行っていただきます。 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新、更新回数の上限なし） 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、女性が活躍中、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍時給：1110円 ～ 1150円
デイサービスおよびショートステイの利用者様の朝夕の送迎 ・送迎の範囲は主に飯能市、日高市、狭山市、入間市、青梅市です。 ・送迎車はトヨタハイエース又は普通乗用車（AT車） 雇用期間の定めあり：1年 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：24.11万円 ～ 30.53万円
当社が取扱う睡眠・呼吸器領域の機器等（C-PAP装置、その他医療機器・介護機器等も含む）の製品プロモーションを担当していただきます。 医療機関(医師、セラピスト、看護師、臨床検査技師など医療従事者)・介護施設・患者様宅等に訪問いただきます。 製品の説明・販売（レンタル含む）・適合確認フィッティング・アフターサービスを⾏うため、まずは製品知識や業務フローを習得していただき、プロモーション活動に取り組んでいただきます。 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：21万円 ～ 25万円
【業務内容】 ・各施設の請求業務取りまとめ ・法人本部での総務業務 ・給与管理システムの運用 ・採用活動の補助 従事すべき業務の範囲：法人事務員 将来的に法人事務長や法人本部長を担うことも可能です 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、WEB面接可月給：19.9万円 ～ 39.4万円
人事、労務、介護保険請求、経理、総務等の管理業務全般 ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。 ） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人...時給：1300円 ～ 1500円
事務処理業務全般 ・受注・売上請求業務等 ・電話・メール対応等 ・パソコン（エクセル・ワード等、入力業務） ※雇用期間の定めなし 就業場所/業務範囲 変更なし 応募要件：自動車運転免許月給：20万円
事務処理業務全般 ・売上伝票、売上データ、請求書等の作成 ・電話対応 就業場所/業務範囲 変更なし 応募要件：未経験可、40代活躍月給：20万円 ～ 25万円
＊現預金管理 ＊各取引業者 窓口対応 ＊給与計算、年末調整、現金振り込み等支払い及び仕訳 ＊各種帳簿作成、伝票処理 ＊当法人の事業所回り/関係役所へ訪問。社用車(軽自動車)の運転有） 応募要件：無資格可、自動車運転免許、髪型自由、服装自由、 女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍月給：19.5万円 ～ 21.6万円
●主な業務内容 知的障がいや発達障がいを持つ小学生～高校生の支援を中心に行います。 ①子どもたちへの直接支援 ・送迎（学校や家庭へのお迎え・お送り） ・施設内での遊び支援（お絵描き、手遊び、創作など） ・食事・トイレ・着替えの介助 ・外出活動（公園や地域施設へのお出かけ） ②日常業務 職員同士で分担をして以下の業務を行います。 ・1日リーダー業務（外出先選定・配車調整など） ・昼食発注 ・活動準備（壁面装飾）・片付け・清掃 ・事業所内イベントの企画・準備 ・連絡帳記入...月給：26万円 ～ 27.2万円
当院はベッド数158床の中規模病院で、社会福祉法人の医療施設として地域に根ざした医療、福祉予防医学サービスを提供しています。 ・法人内各施設間の調整 ・法人内会議資料作成 ・各種届出書類作成確認・産業医を務めている企業などへ配布する情報誌編集 ・法人運営にかかわる資料作成、確認 ・対外的業務（東京都、国分寺市医師会や他の法人などとの調整、折衝） ・理事長のスケジュール管理（検査、各種アポイントメント、面接など） ・理事長の送迎 ・講演会関係（年20回程の調整、準備など） ...月給：23万円 ～ 26.88万円
・電話、来客対応 ・採用事務全般 ・書類管理など 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍月給：24.8万円 ～ 35.8万円
【福祉用具レンタル・販売および住宅改修の営業】 ・介護保険を利用した福祉用具のレンタルや販売 ・手すりの取り付けや段差解消等の介護保険の適応範囲内での住宅改修 の営業をお任せいたします。 場合によっては範囲外での一般改修を承るケースもあります。 ＜具体的には・・・＞ 居宅介護支援事業所・地域包括支援センターのケアマネジャーさんからの依頼により、福祉用具や住宅改修を必要としている方のご相談をいただきます。 相談後、ご利用者様宅を訪問し、ご本人の様子を確認後、ベッド・歩行器...月給：24.11万円 ～ 30.54万円
当社が取扱うリハビリ領域の機器、睡眠・呼吸器領域の機器等の製品プロモーションを担当していただきます。 医療機関(医師、セラピスト、看護師、臨床検査技師など医療従事者)・介護施設・患者様宅に訪問いただきます。 製品の説明・販売（レンタル含む）・適合確認フィッティング・アフターサービスを⾏うため、製品知識や業務フローを習得していただき、プロモーション活動に取り組んでいただきます。 応募要件：自動車運転免許月給：22.03万円 ～ 35.86万円
■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育・計画の策定 ・保護者支援・地域支援事業の企画立案 ・その他、子育て支援に関すること 20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：会社の定める事業所 ・採用決定後、法人が運営する6園いずれかへの配属となります（ゆたか保育園、ひかり保育園、よつば保育園、なかまち保育園、はなこがねい保育園、このめ保育園いずれか） 応募要件：未経験可、新卒可- ... 関係機関との連絡調整等に携わっていただきます。内職作業補助、 配布作業補助、施設外就労への同行、作業受注のための営業、自動 車（ＡＴ）での納品等の業務もあります。 ※経験の無い方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募くだ さい。 （変更の範囲） 基本変更はなし。ただし、職務経験等により、法人本部事務、管理 者、相談支援センター等の業務従事の可能性あり。変更内容によっ ては、待遇等の見直しを行い、労働条件通知書の取り交わしを再度 行います。
時給：1390円
...少なめで長く活躍できる環境です。 ・正社員登用もあり！ ・将来のキャリアプランもさまざま！ ★リファの直雇用希望の方も相談可能♪ ウィルオブワークの正社員希望の方は店 舗を管理する店長から、数店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介するポジションや、スタッフ教育・管理という将来のステップアップの選択肢が広くございます。 ・充実した福利厚生 詳細は福利厚生の項目をご確認くださいませ。 よくある質問 Q：正社員にはどうしたらなれますか？ ...月給：25.45万円
... ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい！ ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます！ ≪必須≫ 飲食店での店長経験 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） 日本国籍以外の方については、以下が選考対象となります。 ...月給：32万円
...ートします。 ◎キャリアアップが早い！短期間の査定によるスピード昇進を目指せる環境です。 ◎1R個人寮完備で、遠方の方も安心してチャレンジできます。 ◎交通費支給（上限3万円／月） 【将来はこんな道も…】 店長へのキャリアアップや本部職員として活躍するチャンスも！ 「ゆくゆくは店舗運営全体に携わりたい」そんなあなたへも積極的に道を拓いていきます。 【面接もラクラク！】 ご希望の方には、LINEのビデオ通話によるオンライン面接も実施中。 スムーズにお仕事スタート...月給：21.72万円 ～ 30万円
...客、調理などまずは作業全般を覚える (2)副店長へ昇格 アルバイト教育、発注や会議などに出席し店長のサポートをします。 (3)店長に昇格 売上管理、アルバイト採用、シフト管理など店舗運営の全般を管理。 ?適正に合わせて本部スタッフへの道も！ 全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフ等様々な道へ進めます。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ⇒チーフ⇒店長⇒事業部長もしくは⇒本部スタ...
