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月給：18.3万円 ～ 25.5万円
＊:;;;:＊:;;;:＊ 業務内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 主に以下の業務をお任せします。 ◎人材採用業務 ◎人事・労務業務 ◎業者対応 ◎その他、付随業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、主夫・主婦OK- ...自分のことば」で表現できる英語を目指しています。 休日・休暇担当受持ち曜日数により異なる 待遇・福利厚生交通費支給 適性・やる気のある方には、契約社員・正社員登用もあり 勤務地神奈川県相模原市緑区大山町１番２２号 アリオ橋本 2F セイハ英語学院 アリオ橋本教室 ＊他近郊教室 ※詳細についてはお問い合わせください 研修制度本部研修・現場研修制度完備 応募方法ホームページからご応募後、採用担当者からメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
月給：28.15万円 ～ 35.15万円
ヘアーカットおよびそれに付随する店舗業務 ・当店はフランチャイズ本部の直営店です ・シャンプーなどがないので、手荒れや腰痛でお悩みの方も安心です -- 業務内容変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める店舗 応募要件：学歴不問- ...ンセリングと体験トレーニング、入会手続きを行なっていただきます。 ■店舗運営 レビナでは基本的に1店舗1人体制となるため、店舗を運営する上で必要な業務を行なっていただきます。 ■ミーティング・勉強会 チーム内で指導力や売上向上のための機会に参加していただきます。 ■マーケティング、集客施策 ・インスタグラムの運用や、口コミの獲得など、 店舗の集客の一部をになって推進していただきます。 ＊本部のノウハウを提供し、実行していただく形になります。 応募要件：未経験可、無資格可
月給：48万円 ～ 52万円
...・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ トイロでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集もしています。お気軽にご相談ください♪ 〈児童発達支援・...月給：53万円 ～ 70万円
...します。 ・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、各施設等やいくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くこもあります。 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車...時給：1182円 ～ 1432円
...が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、活躍していただけます。 雇用期間12ヶ月（原則更新/更新回数の上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャー、サポートセンター（本部、東京都勤務） ・就業場所の変更の範囲：店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし ※サポートセンター（本部）へ異動となった場合は、東京都（港区の本社）勤務に変更 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、正職員登用あり、40代活躍、50...月給：23万円 ～ 30万円
...ープ会社です！全国に20施設を運営しています。 「子どもにも先生にもあったかいもうひとつのおうち」をテーマに家庭的な保育を行っています。 働く職員は大家族の一員です。子供たち一人一人に向き合った保育で、子どもの健やかな成長を支援します。 本部の方が働く職員のことをとても大事にしています。現場の声をしっかり拾い上げてくれます。 全職員アンケート実施しています。 良 く思っていることランキング1位は「休みの取りやすさ！」 ※入社前の志望動機ランキング上位3つは?家庭的?一人一人と向...月給：30万円
... ◎明確な評価制度＋インセンティブあり 成果や努力はしっかり評価。定量・定性どちらの指標もあるから、次に目指すべき成長ポイントが明確です。 ◎キャリアパスも多彩 チャレンジ申請制度：やりたいことに手を挙げられる仕組み ライセンス試験：本部・管理職への登用チャンス キャリアチェンジ制度：他職種への転身もOK Store Pro制度：業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも！ ◆求める人物像 リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てることにも...月給：30万円 ～ 35万円
...います。 また、ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、グループ全体がスピード感を持って大きく成長しています。 そんな成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 さらに、施設長やエリアマネジャー、本部管理職など、意欲があればどんどんキャリアアップが可能です。 実際に組織拡大のための人材募集、人財への強化などをおこなっています！ 「せっかく働くなら成長したい！」、「上を目指して頑張りたい！」、そんな方のご応募をお待ちしています♪ 仕事特...月給：30.74万円 ～ 44.74万 円
...その他軽作業など ※施設によって若干異なります。 また自社製品を製作し、地域のイベントや商業施設などで販売会をおこなう施設もあります。 ◆分業体制だからかなう実働6.5時間＆残業ほぼなしのゆとりある働き方◎ 〜施設運営や会社とのやり取りは本部・施設管理者におまかせ♪〜 当社は多くの施設で分業体制を取り入れ、サービス管理責任者が支援に注力できる環境を整えています。 施設運営や法人とのやり取りなどは本部や施設管理者が行います。 (※施設によって異なる場合があります。詳細はお問い合...