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第二偕楽園ホーム 看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務です。
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
・業務内容:検査の介助、採血、診療の介助、糖尿病の指導など(働きながら療養指導士の資格はみんな取ってる)
外来/在宅診療での看護業務を行います。
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
入居者さまの健康管理 / 服薬管理 / 簡単な処置などをお願いいたします。
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポ...
ご入居者さまの日々の健康管理全般のほか、ご入居者さまの状態により、各施設訪問医 の指示の基、点眼・褥瘡の処置 / 血糖値測定 / インシュリン注射 / 経管栄養 / ストーマケア / 在宅酸素等の医療行為があります。
また、日常の服薬管理 / 訪問診療の立会い / 日中の緊急時の対応 等を行って頂きます。
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...者への連絡、救急車への同行)
(5)医師の指示に基づく処置(応急手当)
(6)介護職への支援(重介護者への食事介助等)
(7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携
(8)上記に付随する記録、申し送り業務
(9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師 の転職をサポートしています...
有料老人ホームのご入居者様の健康管理業務です。
バイタルチェック、与薬、病院への付き添い
健康管理、薬管理、その他三大介助の一部を担っていただきます。
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
有料老人ホームでのお仕事です。
ご入居者様の健康管理をお願いします。
バイタルチェック
経管処置
薬の管理
緊急時の対応など
主治医や提携医療機関による、バックアップがあるので、安心して働けます。
※夜勤、オンコール、介護業務はありません。
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしていま...
月給：33万円 ～ 35万円
有料老人ホームの看護スタッフ
医師の指示に基づき、利用者様の処置全般
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
病棟での看護業務
■患者層
急性期を脱した後の慢性期・療養の患者が多い。
看取りもあります。
※呼吸器はありません。
■看護師
～60代まで幅広く活躍しています。
30～40代がメインゾーンで、ママさんナースが多くいます。
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県...
療養病棟もしくは、認知症病棟での看護師業務
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
月給：39.17万円
...かせ致します。
具体的には、健康状態の監察や判断 / 日常生活の支援 / 医療処置 / カテーテル管理等の支援 (HIT:在宅輸液療法?HOT:在宅酸素療法等のハイテク管理) / ターミナルケアの実施 (終末期医療の受入) / その他の看護や介護に関する生活相談等。
実例(体位変換 / 全身清拭 / 口腔内清潔 / 義歯脱着 / 洗髪 / 胃洗浄 / 導尿 / 浣腸 / 腸洗浄 / 人工肛門ケア / 摘便 / 直腸内ケア / 気管切開ケア /皮下注射 / 筋肉内...
○病棟での看護業務全般。
*医学的管理下での療養を必要とする患者様の
入院医療、外来診療のほか、健康診断や企業
健診等を行っています。
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
月給：20万円 ～ 25万円
透析室での看護業務
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
・入居の方の心身機能の低下による、日常介護に伴う看護業務です
・全室個室のユニット型特養ホームです
・夜勤はありません
・夜間連絡対応(必要により出向)業務(オンコール対応業 務)が、月に7～10回程度あります
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応し...
月給：22.31万円 ～ 27.61万円
・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 等
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
月給：28万円
健康管理全般 / 健康相談 / 服薬管理 / 緊急時対応 / 医師の指示に基づく処置 / 介護職への支援 / 生活場面での機能訓練 / PTやOTとの連携 / 上記に付随する記録 / 申し送り業務 / その他協力医の指示に基づく、在宅医療処置 等
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護...
月給：28万円
健康管理全般 / 健康相談 / 服薬管理 / 緊急時対応 / 医師の指示に基づく処置 / 介護職への支援 / 生活場面での機能訓練 / PTやOTとの連携 / 上記に付随する記録 / 申し送り業務 / その他協力医の指示に基づく、在宅医療処置等
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派...
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紹介会社・派遣会社・病院名
東京都
※この求人情報は看護師専門サイト「ナースエージェント」から提供頂いております。
試用期間
試用期間6ヶ月
就業場所に関する特記事項
■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:...
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動)
・入居までのコーディネート
(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携)
・医心館スタッフへの伝達・調整
・営業会議・入退去管理
◎《既存拠点》での入社直後は理解を深めるところからスタート
入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション
2日目～7日目:配属先の現場で日勤業務、医心館を理解
8日目～:先輩のOJT
◎《新規拠点(オープン前...
