株式会社アフター求人岡山県 岡山市

保険の提案営業（未経験歓迎）◆年収例990万円／既契約者様のアフターフォローがメインです アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 【アフラック保険サービスならではの魅力は？】 ◎やみくもに新規のお客様を開拓することはありません！ 既にご契約をお持ちのお客様を担当し、アフターフォローを行う中で保険の見直しなどの必要性があればご提案します。営業と... 

［募集職種］ 【岡山】アフターメンテナンス ［仕事内容］ 【職務概要】同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。【職務詳細】同社が建築した「家」に対して、具体的には以下の業務を担当していただきます。・定期巡回による顧客の訪問...  ...日123日 ［求めるスキル］ 自発的に行動を起こせる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 住友林業ホームテック株式会社 ［事業内容］ 一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業 ［本社所在地］ 〒101-0003東京都千代... 

［募集職種］ 【岡山】アフターメンテナンス ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、自社分譲マンションの簡単なメンテナンス業務及びマンション定期点検業務をお任せいたします。【職務詳細】＜具体的には＞・分譲マンションのメンテナンス業務・工事専門...  ...日第4土曜日の勤務有り ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 契約社員 ［会社名］ 穴吹興産株式会社 ［事業内容］ アルファシリーズブランドの分譲を行うマンション事業／再生ビジネスや収益不動産の開発を行う不動産ソリ... 

東証プライム上場の半導体製造装置メーカーのアフターサービスを担当する営業組織でのマネジメント アフターサービスのニーズを獲得していくための戦略立案や実行する上での組織のマネジメントもお任せします。 問い合わせ対応を中心に出張で国内や海外のお客様のもとに出向き、お客様の情報を収集しつつアフターサービスのニーズを獲得していきます。 地域別顧客属性 ・欧米約30%、アジア約50%、国内約20% 必須 営業組織にて、マネジメント経験をお持ちの方 歓迎 ...

■ＯＢ顧客に対して点検業務などアフターフォローを実施 ■ ＯＢ顧客に対して点検業務などアフターフォローを実施 具体的には、 ┗定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検の実施 ┗点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ┗アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案 ┗OB顧客からの問い合わせ対応 ┗定期点検・臨時点検・問い合わせ対応で3～4件／日の訪問件数 ┗災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあ... 

■配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。 担当物件：多層階住宅ビューノ（ 【具体的には】 ■現場専任「常駐」の監理技術者業務。 ・協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、日々の経費の精算、など。 ・現場代理人業務は別部門が担当します。その方々のサポート業務が主業務となりますので、お体に負担の少ない働き方が可能です。 ・安全管理、品質管理が主な業務になります。 ■案件金額：...

■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生　他 ・施工実績： ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理　他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮...

【岡山市北区】年間休日124日／医療分野で活躍できるデータベース研究開発企業での募集です！ ～おすすめポイント～ ・完全週休2日制（年間休日124日） ・年間賞与昨年実績3.7ヶ月分！ ・職員同士コミュニケーションをとり連携してお仕事をされています ～コンサルタントから一言～ 医薬品データベース製作を行って頂く求人です。 製品の品質とリリースのスピード感を両立するため、医療現場の専門知識を持ったスタッフとIT技術の専門スタッフでチームを編成されています。 医...

＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞ 全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。 【Q】どんな建物を建てるの？ ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟ずつ担当を持つイメージです。 【Q】仕事の流れを教えて！ ▼お客様との打ち合わ...

携わるのは、ナイトレジャーサイト『ポケパラ』。掲載するキャバクラやガールズバー、スナック店舗などの集客や採用についての提案・サポートをする仕事です。ノルマはありません。 ＜『ポケパラ』とは？＞ 月間で約8000万PV。業界トップクラスの知名度を誇るサイトです。特徴は、リアルな情報発信にこだわっているところ。女の子のブログ、口コミ、人気ランキングなど、ユーザーが安心して利用できるサイト構成です。結果、集客効果が見込めると、多くのお客様から広告掲載の依頼が寄せられています。...

 ... 「美容アイテムに興味はあるけどちょっと不安…」というお客様に、まずはアイテムの体験デモを店頭で行ないます。 ▼カウンセリング お客様から美容に関する理想やお困りごとなどを伺い、数あるアイテムの中から最適な商品をご提案。 ▼アフターサポート ご購入いただいたお客様に定期的にご来店いただき、効果や使い心地などをヒアリング。それをもとに新たなアイテムをご提案してください。 【このお仕事のポイント】 ★「感動」を売るお仕事です 私たちが大切にしているのは... 

 ...務などを行ないます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼住宅展示場に来場されたお客様の接客・ご案内 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼お客様へのヒアリング・提案 ▼契約・設計の打合せ ▼施工スタート ▼引き渡し・アフターフォロー 【当社のポイント】 ★完全反響型営業です！ クチコミやSNSでの評判が高く、新規開拓なしの反響型営業を実現しています。住宅の購入に興味をお持ちのお客様への提案となるため、早い段階から間取りなどの具体的な話がしやすい環... 

 ...ジをご提案します。ご納得いただけたら契約へ進みましょう。 ▼工事の手配・管理 協力会社や職人の方に発注して打ち合わせを行ないます。工事が始まったらスムーズに進むよう進捗を管理。ご近所へのあいさつ回りなども、営業の担当です。 ▼アフターフォロー 工事が完了し、集金を終えた後も、点検などで定期的にお客様先を訪問します。継続して関係性を築いていきましょう。 ＜もっと詳しく！＞ Q）お客様はどんな方？ A）40～70代の、お仕事を引退された方や主婦の方がメイ... 

 ...アプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。成約率は80％以上です。 【主な仕事内容】 ●クライアントへアプローチ・条件交渉 ●求職者へヒアリング・求人提案 ●面談設定・指導・支援（リモート同席） ●就業後アフターフォロー ●業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能です ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕... 

 ...を企業にご案内する役割を担います。 ＜どんな仕事なの？＞ 企業と派遣スタッフを繋ぐ役割です。企業の採用に関する課題やお悩み、必要な人数などを把握し、当社の派遣スタッフを職場見学にお連れしたり、契約手続きを行なったり、働きだした後のアフターフォローを行なったりしています。 ★自社のシステムで、仕事の管理がラク◎ 派遣スタッフのプロフィールや勤務・給与状況、企業への提案状況や評価、スタッフとのチャット機能などが全てまとまっているオリジナルシステムを利用しています。自分... 

 ...率90％以上）、求職者からの相談にはできるかぎり顔合わせをし、サポートします。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉 ■求職者へヒアリング・求人提案 ■面接設定・指導・支援 ■就業後アフターフォロー 常時10～20名程度の求職者様を並行して対応し、各求職者様の希望条件に合致する求人先の法人様と随時交渉を進めていくようなイメージです。 ～先輩の声～ 「コミュニケーション能力を生かして人の役に立ちたいという思いから入... 

 ...てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。 ◎主な仕事内容 ◆クライアントへの訪問やテレアポ ◆求職者との面談 ◆求職者とクライアント（就業先）のマッチング ◆面談設定・同行・アドバイス ◆就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆派遣スタッフの給与計算等 ◎仕事の特徴 顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 同... 

 ...のコールセンタースタッフや事務スタッフ、長期派遣に特化した介護・看護人材の派遣を提案します。主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業や、大きな事務センターを持つ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント ・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣 ・営業企画や事業企画 ・派遣先となるクライアントの開拓　など ■人材コーディネーター／人材キャリアアドバイザー...