株式会社エリア求人奈良県 葛城市

『ラー麺ずんどう屋』の店長候補◆店長月収44万円以上可／平均1年で店長に／全国希望エリア選択可 当社が運営する『ラー麺ずんどう屋』にて、店舗運営業務をお任せします。もちろん、業務を「見て覚えて」なんてことは言いません！まずは研修で、湯切りやバッシングの仕方はもちろん、店舗の数字管理まで、丁寧に教えます。店舗スタッフ→店長→マネージャー→課長とステップアップを目指していただけます。 ＜ずんどう屋ってこんなお店です！＞ 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供していま... 

学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポートをはじめ、 エリアマネージャーのサポートもお任せします。 ----------------------- ＜仕事内容＞ ◆事業所の巡回（品質管理・スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆保護者対応 ◆求人対応 ◆事務作業（PC・スマホを貸与） ◆その他、運営に関する業務など エリアリーダー1人あたり5～10施設ほどの学童をご担当いただきます。 業界未経験からスタートした先輩方が在籍しているので... 

【長期配達スタッフ】お仕事説明会大和高田郵便局等エリア ７局合同 【長期配達スタッフ募集】大和高田郵便局等７局合同で「お仕事説明会」を大和田高郵便局で開催します。説明会への参加だけでもOK 説明会終了後、面接も行います。 ●「お仕事説明会...  ...た」とお伝えいただくとスムーズです。 ◇WEB:24時間受付中 ※応募内容を確認後、こちらから連絡します。 【応募先電話番号】0570-943-150 【担当】採用担当 【会社名】日本郵便株式会社 【店舗名】日本郵便株式会社 大和高田郵便局

戸建住宅やマンションにお住まいのお客様を対象とし、 ・住まいの設備の見直し ・住まいの性能向上や維持 ・暮らし方の変化に合わせた改装 など、顧客のニーズに合わせて多種多様なリフォーム工事を提供しています。【具体的なビジネスモデル】 ・8都府県で31拠点のリフォームスタジオを運営 ・ニーズに合わせた３事業部４ブランド体制 ・WEBや新聞折込チラシからの反響営業 ・小規模工事（設備入れ替え）から中規模改装工事（間取り変更含む）が70% ・大規模改...

 ...わる案件：教育・文化・公共施設、商業施設、医療・福祉施設、生産・流通施設、居住施設、オフィスビル等 ■案件金額（目安）：数千万円～数十億円 ■工期（目安）：1週間～12ヶ月 ■改修：新設＝10：0（2017年8月現在） ■エリア（目安）：宮城県をを中心に、東北エリア ■残業時間＝30時間程度 ■顧客先：大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等 ＜同社の魅力＞ ・同社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を... 

◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント 　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループ...

【介護施設/常勤/看護師業務のお仕事です♪】 ◆介護施設の看護師業務 ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録など 【勤務時間/常勤(2交代)】 日勤...

【介護施設/日勤のみ/勤務日数応相談/看護師業務】 ◆綺麗な介護付き有料老人ホームでの看護業務です ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・看護師業務全般 注射、経管栄養、吸引、酸素管理、 食事介助、排泄介助など ・サービス記録PC入力 など 【勤務時間】 8時45分～17時00分　休憩60分 【勤務日数】 曜日の相談可能です！ 週２～５日で、勤務日数も応相談♪ 【勤務開始日】 ...

 ...お客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ☆エリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です ※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージョナル社員」、全国転勤を伴う「ナショナル社員」への変更も可能 応募要件：ブランク可

 ...お客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ☆エリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です ※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージョナル社員」、全国転勤を伴う「ナショナル社員」への変更も可能 応募要件：ブランク可