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時給：1300円
...院内受付等のその他の事務職 ( 医療機関・病院の事務系 - 病院・院内受付等のその他の事務職 )
【企業名】 株式会社メディカル・ワン・アップ
【仕事内容】
＜医療事務のお仕事＞
・受付
・レセプト
・健康診断受付
等の業務をお願いします！
... ...担当がサポートさせて頂きます。
未経験から始めた先輩も多数活躍しております！
介護職の経験のある方も、更なるスキルアップ、リーダー職として後輩の育成などの新たなフィールドで今までの経験を生かしてみませんか？
【更新日】202...
時給：1300円
...【職種】 無資格（ホームヘルパー資格不要） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 株式会社メディカル・ワン・アップ
【仕事内容】
＜お仕事内容＞
・身体介護全般（食事介助、、移動介助、排泄介助）
・環境整備（ベッドメイキ... ...担当がサポートさせて頂きます。
未経験から始めた先輩も多数活躍しております！
介護職の経験のある方も、更なるスキルアップ、リーダー職として後輩の育成などの新たなフィールドで今までの経験を生かしてみませんか？
【更新日】202...
惣菜店の店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆5日以上の連続休暇可能／店長へのキャリアアップも！／転勤なし
主に駅ビル内にある店舗で接客や調理をお任せ。アルバイトスタッフも含めて1店舗6～10名体制で、以下の業務を分担しています。
★フロント担当（接客・レジ操作・商品の陳列）
陳列商品が減ってきたら、揚げ場・焼き場のスタッフに声をかけて商品を補充。1回に大量購入してくださるお客様もおり、十分な商品が並んでいる状態をキープします。常連の方も多く、おすすめを聞かれる機会...
＜特別養護老人ホームでの介護業務全般/定員100名、居室35室＞
身体介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーションなどご対応いただきます。
...務・人事・法務・特許事務
＊勤怠管理
＊給与計算・チェック（給与計算自体はアウトソースしています）
＊入退社、休職の手続き
＊各種社会保険手続き
＊人事制度改定、各種規定改訂のサポート
＊電話対応 など
【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数)
応募資格
英語力不要
人事労務のご経験（社会保険手続き、給与計算など）
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回予定 職場の雰囲気
年齢層
~20代
...
月給：27万円
...31（金）
愛の家グループホーム 横浜菅田
≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜
・処遇... ...が形になる職場です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
事業内容
＊メディカ... ...ては原則、見送りとさせて頂きます。
応募先企業名
メディカル・ケア・サービス株式会社（メディカルケアサービスカブシキカイシャ）
応募先担当者
応募受付係
応募先...
...に合わせて
日払いでお給料を受け取れる制度です。
・使いたい日だけ利用可能
※一部規定がございます。
月収例22万8800円
（時給1300円×8H×22日間） 応募資格
未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
＼無資格＊未経験OK／
★年齢不問・ブランクOK
★履歴書不要・来社不要（電話登録OK）
★社会保険完備
＼資格取得支援制度あり／
働きながら0円で介護資格が取れます！
実務者研修の資格講座...
お仕事内容 ★交通誘導警備‥小さなお子さんやおばあちゃんを守ったり、車両の誘導etc…
★イベント警備‥サッカーのJリーグや花火大会。アイドルの握手会やロックコンサート。
来場者、選手、有名人の安全を守る重要な警備です。
選手やタレントより目立たないようにして下さい!!
★ステーション警備‥JR・地下鉄などの警備｡カッコいい！
★駐車場警備‥まずは笑顔！笑顔でお客様を満足させ、あなたも満足！
★列車見張員‥楽しく旅する乗客や世界一の定時運行を守るお仕事。...
月給：21万円 ～ 44.7万円
...。
またハンドによる小顔などのメニューも取り揃えています。
▼お仕事の流れ
1）出勤（制服に着替える）
2）開店準備(掃除・予約確認)
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3）お客様のお出迎え・お部屋へご案内
4）カウンセリング・カルテ記入
5）施術（バストアップなど）
6）アフターカウンセリング・カルテ記入・物販の販売
7）お会計
8)お客様のお見送り
9)掃除・消毒（コロナ対策）
※3）～9）の流れを1日3～5回繰り返すことになります
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10)休憩
11）カルテ整理
12）お客様か...
■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生 他
・施工実績：
・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他
※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。
※初任地は希望を考慮...
...のメンバータスク、リサーチ
注目 【高い給与還元率】その理由は…
「エンジニアは年齢や経験年数、社歴などではなくスキル・技術で正当評価されるべきだ」というのが当社のポリシー。あなたの技術力やノウハウをしっかりと評価し、市場価値に見合う... ...く案件をご用意しています。
注目 【圧倒的に豊富な案件数】だから可能なベストチョイス
「SEからPLにステップアップしたい」
「大規模プロジェクトのPMに挑戦したい」
「残業ゼロでPMやPLとして活躍したい」
…など、常時7万...
...、当社では様々な案件 をご用意しています。今よりも上のフェーズへ挑戦したい、プロジェクトの中心で活躍したいなど、経験・スキルを発揮してご活躍ください。
＜選択権はエンジニアにあり！＞
担当営業があなたの経験・スキル、これからの目標を考慮... ...価も公開しています＞
案件情報は、単価にいたるまですべてオープン！最大80％の還元率なので、目標を設定した上で収入アップも目指せます。また、お客様からの評価も確認することが出来ます。
＜フォローアップもバッチリ！＞
プロジェクトへ参...
当社の開発エンジニアとして、あなたの希望・スキルに応じたプロジェクトにアサインいたします。
★全国各地にお住まいの方を募集／フルリモートワークOK
★基本的にはWeb系のシステム開発がメイン
「インフラ領域」「金融領域」「広告・メデ... ...なく、1人のビジネスパーソンとして理想を実現するための援助を行なっていきます。
入社後の成長サポート
スキルアップのための取組みは、会社が全力でサポートしていきます。「資格取得支援」「外部研修や書籍購入の補助」に加えて、「GMOイ...
＜希望・スキルに応じたプロジェクトをご提案＞
プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！
エンジニア出身のメンバーがあなたに合わせたプロジェクトを提案します。
"エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップを全力サポートします！
＜主な開発言語・環境＞
React.js、Vue.js、TypeScript、Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、Swift、Kotlin、Go、AWS、Azure、GCPなど
＜主なプ...
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等
・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。
・夜勤：有 仕事内容
月給：25.9万円
・ケアマネジャー業務全般
・各事業所のケアプラン等の書類管理、作成
・各事業所への派遣（所属は本部となりますが、必要に応じて各事業所へ行っていただきます）
☆現場なし・夜勤なし
★1事業所の登録定員は29名以下となっています。
☆スキルアップの為の事例検討会が年に4回あります。
★ケアマネージャーの相談ができる部会があります。
応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：28万円
...業務においてはスチームコンベクションオーブン
などの調理機器に精通・駆使しながら、
事業所の調理工程を管理するスキルを身に付けられます。 応募資格 【資格・経験】
・調理師免許をお持ちの方
・調理経験のある方
【求める人物... ...
・永年勤続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・労働組合あり ご家庭との両立 ／ 女性が活躍 ／ スキルアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じてお...
月給：28万円 ～ 30万円
... ・労働組合あり
・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦）
・誕生日お祝い品贈呈あり
・永年勤続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） ご家庭との両立 ／ スキルアップ ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。
また、年間休日は121日に設定し、従業員
一人ひとりがご家庭やプライベート の時間を...
時給：1705円
...リ強化
4.各事業所のケアプラン等の書類管理、作成
5.各事業所への派遣（所属は本部となりますが、必要に応じて各事業所へ行っていただきます）
☆現場なし・夜勤なし・オンコールなし
★1事業所の登録定員は29名以下となっています。
☆スキルアップの為の事例検討会が年に4回あります。
★ケアマネージャーの相談ができる部会があります。
※雇用期間：1年（管理者に確認・本人の意志確認のうえ更新）
☆育成プランご希望の方、介護職に加え週1回ケアマネ研修あ
応募要件：未経験可、ブランク...
...ーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照く... ...栄養（胃ろう・腸ろう）など
＊＊ ここがオススメ！！ ＊＊
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけでは... ...ります。
ほとんどが介護未経験からのスタートですが、
入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。
≪現場の声を組織の成長 に活かしています！≫...
