株式会社ステップアップ求人愛媛県 松山市

人材コーディネーター◆東証プライム上場企業グループ／10年連続で売上アップ／土日祝休み／研修充実 仕事探しに悩む求職者と、人手不足に困る企業をサポートすることで雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には？】 ◆求職者のサポート 当社に登録している求職者との面談を通じて、希望の仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。 ◆企業への提案 企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人... 

 ...援制度あり！ 会社で認められた80種類の資格取得を目指せます。勤続年数や年齢に関係なく、自分で業務の知識・スキルを上げたい方を支援。取得後は毎月の資格手当がつきます（上限：月2万円）。スキルアップで給与アップも叶います。 ◎キャリアアップを目指せる！ 管理職を目指してステップアップしたい、管理職の経験を活かしたいという方に最適な環境です。 ＜必須条件＞ ■製造業の人事総務の経験 ■普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎＞ ◎衛生管理者、公害防止管理者の資... 

【松山市中心部】介護パート求人！週2日～3日で応相談！土日祝日固定休みも相談OK！ ～おすすめポイント～ ・朝8：30～夕方17：30の勤務 ・週2日～3日で勤務日は応相談！ ・介護未経験やブランクのある方多数活躍中！介護業界に興味ある方歓迎 ・土日祝日休みの相談可能！プライベートとのバランスも取りやすい！ ・重度な利用者さんや男性利用者さんは2名での介助が基本の施設 【担当コンサルタントからのメッセージ】 当社紹介の求職者さんも多数活躍しており、パート...

■同社が請け負う注文住宅における、建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主な案件：注文戸建住宅のみを担当していただきます。 ■構造：2×4 ■案件エリア：愛媛県内の案件を主にご担当いただきます。 ■案件金額：2500万円～4000万円（建物価格） ■担当棟数：1年で約15棟程度 ■出張：無　基本的に日帰りで現場を担当していただきます。（会議等で出張をして頂く場合はあります。） ■ジョブローテーション可（施工管理⇒設計もしくは設計⇒施工管...

 ... ワークライフバランスを実現しながらイキイキと働いてほしいという想いから「研究者ファースト」の体制を整えています。たとえば「好きな地域に根差して働き続けたい」「家庭と両立するために残業は少なめを希望」「これまでの経験や知識を活かしてステップアップしたい」など。キャリアプランナーに遠慮なく相談してください。 高専卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■化学・バイオ・医療系を専攻された方、もしくは業界経験がある方 ... 

 ...てご提案 ▼ 成約後、クリエイティブチームへ引き継ぎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その間、各ステップにおけるあなたのパフォーマンスを上長が評価し 希望＆適性に合わせて ◆経営課題をヒアリング&商談設定を行う...  ...たい」という気持ちだけです！ 当社の評価制度は年功序列ではなく『実力主義』ですので、 入社してすぐのキャリアアップも可能です。 「お客様に合った提案ができる営業になりたい」 「今の自分のスキルを活かして、新しい風を吹かせたい」... 

 ...導 ※1店舗あたり社員2～4名、アルバイト10名ほどで運営しています。 ＼料理初心者の方もご安心を！／ 入社後は、店長の指導のもと、接客や調理の基礎から学べます。接客の流れや、定番商品の調理を覚えた後は、店舗運営へと徐々にステップアップしましょう。 ＼常連さんが多い店！／ 「安くて美味い」で人気の当店。いつも学生やご家族、会社員などのお客様で賑わっています。郊外に出店していることもあり、常連のお客様も多め。お客様が自分の名前を覚えてくださることもあります！ ... 

 ...ポケットチーフを入れると華やかになりますよ」など、小物も提案します。 応募資格・条件 【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎／就業ブランクOK】 ■高卒以上 ＞＞こんな方を歓迎します！ □提案・販売の仕事に興味がある方 □ストアマネジメントに興味がある方 □ファッションに興味がある方 □お客様33人ひとりに丁寧に向き合って接客したい方 □早期にキャリアアップしたい方 □チームで目標達成したい方 □目標を達成したときの達成感を感じたい方

 ...は…／ ★人事（説明会や面談の実施、内定者フォロー・採用計画の立案など） ★企画（研修・面談・交流会の企画、店舗運営・販促の施策立案など） ★広報（SNSでの情報発信、メディアサイトの執筆など） ＼ここがポイント！／ ◎スキルアップも応援！ 自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」をご用意。 ◎会社のこともイチから教えます！ 座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めます。 ◎同期との繋がりも！ 中... 

 ...名、沖縄3名 └ぜひ一緒に仕事がしたい！と思えたら定員を超えても採用します！ ～～こんな方にオススメ！～～ □未経験から成長したい！ □市場価値を高める経験を積みたい！ □安定基盤のもと地に足付けて成長したい！ □キャリアアップを目指したい！ ～～未経験出身で大活躍！～～ □難しい案件に同行し、必ず成果に結び付けてくれる先輩 □気が済むまで商談練習の相手をしてくれる先輩 □20代で部長にまで上り詰めた先輩 …など、尊敬できる先輩がたくさん働いて... 

 ...なたの望む配属先や担当業務を決定します。プロジェクト先は常時2000件以上あるので、あなたの適性にマッチしたプロジェクトで活躍できるでしょう。「こんなことに挑戦してみたい！」というご相談があれば、遠慮なくお伝えください！ ＜市場価値をアップできる！＞ 研修が終わっても、すぐに難しい仕事を任せません。大手、優良企業のサポート業務を通じて、少しずつIT知識やITスキルを身につけていける環境です。 ＜配属後は、簡単な業務から＞ システム開発や運用の現場において、データ... 

 ...後に学べますので、ご安心ください。業界経験は不問。飲食、旅行代理店、アパレル、建設、不動産、人材、金融など、さまざまな業界出身者が活躍しています。社会人経験10年以上の方、歓迎！ ※お客さまと会話する機会が多い仕事です。応募に必須ではありませんが、接客や販売などの経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 ＼スキルアップしやすい環境！／ 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけられる仕事です。

 ...設置場所や修理に必要な部材によって査定額や対応は異なります。現場経験を重ねることで、幅広い専門知識やノウハウが身につきます。 ★豊富なキャリアが描けます。 専門資格「損害保険登録鑑定人」の取得を支援します。取得後は資格手当で給与がアップ。いずれはマネジメントへの挑戦も可能です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ～人柄・意欲重視の採用です～ 損害保険にまつわる知識などは、研修で... 

 ...ZAP』も担当／ ゲスト対応、各種運営業務、ライブ配信業務などを行なうことも！ ◆どんな方を担当するの？ RIZAP＝ダイエットのイメージを持たれる方が多いですが、RIZAPは様々なプログラムや医療提携があるため、シニアの脚力アップや健康習慣改善など、幅広いニーズや年齢の方にご入会いただいております。平均15～20名のお客様を担当します。 ◆『RIZAP』のポイント ≪販売・会員獲得などのノルマは一切なし！≫ RIZAPプログラムとトレーナーの寄り添いに... 

 ...望が通りやすい」「朝ゆっくり出勤できる」といった声も多いです。 （２）スキルとキャリアが手に入る。 いいな！と思ってもらうための提案力が自然と身につく。 当社の役職平均年齢は28歳！ 頑張りをしっかり評価するので、キャリアアップのチャンスが広がっています。 （３）資格手当が充実！毎月のお給料ＵＰチャンス！ auの資格取得をサポートする「教育部」があり、試験に合格すると月最大4万円の資格手当が支給されます！ 今回は、au Style・UQ スポットの接... 

 ...きる方なら、すぐに活躍できる仕事です！ ★未経験でも早期に活躍！ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意。先輩たちもトーク練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポートします。未経験で入社し、初月から成果を上げて収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ★競争するより、助け合う社風！ 新人の成約をチーム皆でお祝いするくらい、面倒見のいい先輩ばかり。「人の良さが最大の魅力です」「居心地が良くて、気づいたらベテランになってました（笑）」なんて声も。困っ... 

 ...ていないかを確認する日常点検や、清掃作業に始まり、 設備の運転に必要な消耗品の交換や、薬品の補充などを行ないます。 また、簡単なパソコンの入力作業も日常業務の1つです。 ■機械関連の業務 機械の簡単な修理や、整備や給油（グリスアップ、オイル点検）といった機械のメンテナンスや、軽微なトラブルの対応などを行ないます。 クレーンや重機などを操作して、撹拌（ごみをかき混ぜる工程）や投入作業といった作業を行なうことも。 他にも支所によって、搬出物の積み上げや、積み込み作... 

 ...務地を選べます◎ ＼アドバイザーのお仕事について／ 【1】販売・接客業務 担当ショップでの内勤。 お客様の喜ぶ接客や雰囲気などの ポイントを知ることが、店舗づくりに役立ちます。 【2】売り場づくり 集客や売上アップのアイデアや、 業務の進め方を変えながら、店舗を盛り上げます。 ▼例えば… 〇新しい集客方法としてSNS運用に挑戦！ 〇お客様が手に取りやすいディスプレイに変更！ 〇スタッフ全員が意欲的に働ける仕組みに♪…など。 【３】店... 

 ...じ半年～1年程で1人前を目指します。 【キャリアパス】 年次に関係なく仕事の進め方やチーム内での立振る舞い、会社の方針の理解度など様々な点から評価。会社の成長にあわせてポジションが増えており、主任やチームを担うリーダーなどキャリアアップも可能です。 ー最近した約束　覚えていますか？ 「債権管理って難しそう」「未経験なので出来るか分からない」当社の入社は約９割が未経験入社の為、面接にお越しいただく方からよくお声をいただきます。成功のコツは「約束を守ること」相手に寄...