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株式会社東横イン求人

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【福井】ホテル支配人候補

株式会社東横イン

【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理  空間考案、メニュー改案 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュ...
東京都 大田区
1 ヶ月前

プロ取材 ホテルマネージャー(支配人候補)★先輩の9割が未経験入社★夜勤・転勤なし 株式会社東横イン 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし

株式会社東横イン

ホテルマネージャー(支配人候補)★先輩の9割が未経験入社★夜勤・転勤なし お客様にとって“我が家のようにくつろげるホテル”を目指し、ホテル1棟をマネジメントします。先輩支配人への相談やアドバイス指導のもと、約1年間の新人研修期間を通して一つずつ知識・ノウハウを蓄えていきましょう。 ~~具体的には~~ お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃、朝食など規模に応じて30~50名のスタッフが在籍。大家族をまとめる“母親役”として...
東京都 江東区 門前仲町駅
2 日間前

ホテル支配人/ブランクOK/月給27万円~+賞与年2回/転勤・夜勤なし

株式会社東横イン

 ...代50代が活躍中! *月給27万円~+賞与年2回+インセンティブ *入社1年目の賞与は総額30万円を保証 *女性の支配人は97% ▼「女将」と呼ばれる支配人の役割は… お客様が家に帰ってくるように安心して利用できる、それが東横INNの特徴です。 そんなホテルの代表として、快適な空間を作っていきましょう。 ▼具体的には… ★スタッフマネジメント 勤怠管理・採用・教育・給与計算など。 人は足りているか、トラブルは起きていないか、全体に気を配りなが... 
兵庫県 神戸市
4 日間前

ホテル支配人/未経験・ブランク歓迎/転勤・夜勤なし/初年度賞与30万円保証

株式会社東横イン

 ...27万円~+インセンティブ+賞与年2回 ★入社1年目は総額賞与30万円保証 ★夜勤なし&土日休み調整可!家庭のイベントも優先OK ▼「女将」と呼ばれる支配人の役割は… お客様が家に帰ってくるように安心して利用できる、それが東横INNの特徴です。 そんなホテルの代表として、快適な空間を作っていきましょう。 ▼具体的には… 【スタッフマネジメント】 勤怠管理・採用・教育・給与計算など。 人は足りているか、トラブルは起きていないか、全体に気を配りなが... 
千葉県 袖ケ浦市
4 日間前