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月給：20万円 ～ 45万円
サポート事務（未経験OK）◆まずカジュアル面談で会社のことを知ってください／土日休／ソニーなどで働く
みんなが知る大手メーカーでサポート事務として従事していただきます♪
＜具体的な仕事内容＞
■データ入力や管理
■資料作成や... ...！
【Q】未経験でも大丈夫？
はい！3日間の導入研修で基礎知識を身につけてから各プロジェクトに配属します。その後は、プロジェクト先にいる当社の先輩のもとでも研修を受けて、簡単な業務からスタート。また、グループ会社が運営する「KENス...
月給：23.8万円
ルートセールス◆業界大手／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／インセンティブは月平均4.9万円
マットなどのレンタル商品をご契約いただいている会社や店舗を訪問し、クリーニング済みの商品と交換。もしチャンスがあって新たに貸し出す商... ...様先は、1名あたり30件が目安。大きな工場など、交換する商品の数や種類が多いお客様を担当する場合は1日1件のみ訪問することもあります。
【1日の流れは？】
担当するエリアや社員によっても変わりますが、基本的には以下のようなイメージ。効...
月給：20万円 ～ 30万円
人事広報（面接・SNSでのPRなど）◆未経験歓迎／志望動機は一切不要！／未経験スタートが9割
あなたにお任せする人事広報のミッションは、「会社の魅力」を発信すること。マーキュリーで一緒に働く仲間を集めるお仕事です。
＼マーキュリーに入社したい！と、思わせる仕事です／
■面接・採用業務
1人ひとりと真摯に向き合いましょう！「応募者対応」「中途・新卒面接」「取引先企業との打ち合わせ」などをお任せします。
■求人業務
魅力の伝わる広告制作を進めましょう！「母...
採用コンサル営業◆志望動機は「話すのが好き」でOK／入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点／未経験歓迎
【なぜサングローブの営業は稼げるのか？】
《1》ハイクオリティ商材ゆえの受注率の高さ
当社の商材は柔軟性があり機能が優れているため
『3件に1件が受注』という圧倒的な顧客支持率！
《2》ぶっちゃけ甘めのインセンティブ制度
充実研修とインセンティブ制度によって
大多数が『入社直後から月給40～50万円を獲得』。
―未経験入社の給与推移実績―
...
店長（SV候補）◆SVの標準賞与は年間110万円以上／家賃50％補助／今期60店舗の新規出店予定！
当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せします。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。
【具体... ...任せします。
【ここが魅力！】
★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！
景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、近年も業績好調です。
昨期は52店舗、今期は60店舗の...
ヘアスタイリスト◆完休2日／残業は1日30分程度／賞与年2回／インセンティブや家族手当も充実！
当社のオーダーメイドウィッグを利用されているお客様に対し、ヘアカットやスタイリングを行ないます。「ウィッグを含めた施術」が特徴で、現在の毛量のみを扱うのではなく、ウィッグを使ったスタイルを提供可能。提案の幅も大きく広がります。完全予約制、個室での接客ゆえ、落ち着いて働ける環境です。
★実際の接客の様子は【プロフェッショナル取材者のレビュー】の動画をご覧ください！
◎お客...
・調理
・盛り付け
・食器や調理器具の洗浄など
※契約/雇用期間の定めあり：6ヶ月更新、2年後に期間の定めなし
応募要件：未経験可、無資格可、フリーターOK、主夫・主婦OK
500万円 ～ 1999万円
...者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案
【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】
土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。まずは世間話などからオーナー様との距離を 縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
◆
そもそも、大東建託が提案している土地活用とは！？
...
...められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
新潟県新潟市北区の地域包括・看護師又は保健師又は主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細は... ...数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
賞与４ヶ月以上,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備
交通費
車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当...
■建築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など
※入社当初は機械設備を担当いただきます。将来的には電気・機械双方に対応出来る技術者を目指していただきます。
※初任地は北陸支店管轄エリア（北陸圏）の現場配属となります。
※実績URL： 仕事内容
月給：20.27万円 ～ 24.09万円
特別養護老人ホームはさぎの里（定員78名・ショート12名）
入所者の健康管理全般
看取り介護を行っています。
夜勤はありませんが、電話番が月8日程度あります。実際に電話がかかってくることは月0～2回程度です。
※転勤の可能性あり（転勤範囲：秋葉区内）
応募要件：准看護師可、学歴不問、40代活躍、50代活躍
■商環境事業における店舗設備(冷凍庫・冷蔵庫)における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事(ショーケース、冷凍冷蔵設備など)において、
エンジニアとして機器選定・設備設計を行い、発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工程管理、引渡しを担います。
また、顧客・現場の建築/設備/内装の協力会社とのやり取り等、共に店舗作りを行う各所との調整も行います。
■製...
■土木施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件：ダム、トンネル、橋梁、港湾、鉄道、造成・地盤改良、道路、上下水道・ガス管など
※初任地は北陸支店管轄エリア（北陸圏）の現場配属となります。
※実績URL： 仕事内容
月給：17.35万円 ～ 22.54万円
入所者さまへの 介護業務全般
※転勤の可能性あり（秋葉区内）
応募要件：未経験可、社会福祉士、新卒可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍
500万円 ～ 799万円
■業務内容
同社は30から40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、
将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。
・建築施工管理
住宅（マンション、一軒家）や公共施設（学校・道の駅など）の建築、リフォーム、
建替工事等の施工管理をお任せいたします。
・解体施工管理
解体工事現場で、安全・品質管理、工程・予算管理を行っていただきます。
担当する工事としては、住宅（マンション、一軒家）や工場、重機解体です。...
時給：970円
...車（ワンボックス車）の運転業務を行っていただきます。
・利用者を自宅ベッドから車まで、車から施設内まで、というように歩行介助、移乗介助、車いす介助等を行っていただきます。
・車両の管理を行っていただきます。（洗車、車内の清掃等）
・送迎には介護職員が1名同乗しますので、最初は秋葉区の地理に精通していなくとも問題ありません。
雇用期間の定めあり：～2025年3月31日（原則更新）
※年度末毎の契約更新となります。
※勤務開始日は相談に応じます。
応募要件：未経験可、年齢不問...
定員70人の利用者を2グループに分けて介護します。
排せつ介助・食事介助が中心となり、入浴介助はありません。
雇用期間の定めあり：～2025年3月31日（原則更新）
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍、60代活躍
時給：1005円 ～ 1255円
利用者宅にて食事・排泄・入浴などの介護全般及び家事援助の中で出来る作業を行ってもらいます。
勤務可能な曜日・時間帯で、該当する利用者宅に訪問してもらいます。
登録パートとして働いていただきます。第2第3の仕事場として働いている方が多々います。
※初回利用者には必ずベテラン職員が同行します。
雇用期間の定めあり：～2024年3月31日（原則更新）
応募要件：未経験可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり
お仕事内容 お荷物のエリアごとへの仕分けや、トラックへの積み下ろし作業などをお任せします！仕分けのルールは先輩スタッフがきちんとお教えしますし、慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。未経験の方でも活躍できるお仕事です。 応募資格 ※未経験OK！体を動かしながら“コツコツ”稼ぎたい方にオススメです。子育てママも活躍中～♪ 加入保険 ※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 契約期間 ※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、...
営業総合職◆3年後には営業所長！昇格後の平均年収690万／年休127日／育休取得実績100％
営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。
＜主力商品＞
生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です...
