検索結果: 2,447 件の求人
月給:23万円 ~ 28万円
一時預かり保育、病児保育の保育業務全般
◎お子さんの年齢
57日~小学校3年生までのお子様をお預かりしています。
メインは0~2歳児が中心です。
◎保育人数
保育士1人で多くて3人のお子様の保育をお願いしています。
特に一時預かり保育と病児保育は感染防止のために扉を仕切った環境での保育をしています。
◎スタッフの人数
現在3名の保育士さんが勤務しています。
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、主夫・主婦OK
時給:1300円 ~ 1500円
一時預かり保育、病児保育の保育業務全般
主には常勤保育士さんのフォローです。
◎お子さんの年齢
53日~小学校3年生までのお子様をお預かりしています。
メインは0~2歳児が中心です。
◎保育人数
保育士1人で多くて3人のお子様の保育をお願いしています。
◎スタッフの人数
現在3名の常勤保育士さんが勤務しています。
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、主夫・主婦OK
月給:19.83万円 ~ 21.25万円
・知的に障がいある方の生活支援(食事、排泄、入浴等)のサポート全般になります。
・プライバシーの観点から、同性介助を基本としています。
・学歴や資格、経験は問いません。経験がない方もお気軽にご応募下さい。
*ご利用頂いている利用者の方(男性33名、女性17名+短期利用者10名)となります。
応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、ネイルOK、40代活躍
月給:27万円
駆けつけスタッフ◆東急グループの正社員/出勤は月約11日/月給27万円以上/1週間連続休暇OK
個人宅やビルなどに設置されている警報装置が作動した際に、待機所から警備車両で駆け付けて適切な初期対応を行ないます。入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。
<具体的な仕事内容>
東急線沿線エリアに点在する待機所で待機します。警報装置は不定期に作動するので、日によって出動回数は異なります。警報装置の作動...
月給:25.9万円 ~ 26.9万円
サッポロビールの売り場プランナー◆月収例30万円/ノルマ無/年間休日121日/事務所出社は月1~2回
スーパーや酒類販売店等を訪問しサッポロビール商品の案内や陳列の交渉、売場づくりを行います。
売上目標はありますが、ノルマ無し!
新規飛び込み営業・商品配達などはありません 。
若手からミドルまで幅広く活躍しているので、未経験の方でもご安心ください。
<顧客の訪問について>
月末に翌月の訪問スケジュールを立てて、スーパーを中心にディスカウントストアやドラ...
お仕事内容 介護施設での、調理業務になります。
食材、レシピは用意してありますので、
調理と盛付、片付けをお願いします 休日 有給休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇(入社1年以上) 応募資格 車の運転ができる方
※ペー... ... 応募情報 まずはお気軽にお電話下さい
受付時間:8:30~17:30(月~金) PR 【会社概要】
ミモザ株式会社
本社:〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目2番5号
京浜急行線「青物横丁」駅下車、徒歩5分
...
時給:1600円 ~ 1800円
介護施設や有料老人ホームなどで生活サポートをお願いします。ただ淡々とお仕事をするのではなく、コミュニケーションを楽しみながら働くことが出来ます♪ 初任者研修・実務者研修などの資格または経験のいずれかある方
※資格・経験のない方も相談可能
高齢者向けスポーツトレーナー(未経験歓迎)◆上場企業グループ/年休120日以上/土日休み/賞与年2回
リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、ご利用者様と一緒に身体を動かしながら、運動指導を行ないます。ご利用者樣と楽しく取り... ...理運動
▼送迎(社用車)
※集団運動はご利用者様18名前後を3名(トレーナー2名+看護師1名)で担当し、個別運動は3つのグループに分かれて実施します。
※午前・午後の2回、3時間程度の上記プログラムを実施します。
※食事・入浴の...
...:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:・:+:・:+:・:+:
0歳から2歳専門”子どもが自分で考え行動できるように
サポートするアットホームな保育園になります。
☆横浜市認可小規模保育事業A型
☆株式会社グランドクロスが運営母体
:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:・:+:・:+:・:+:
《オススメポイント》
・はじめての看護職採用のため、専門性...
ファミリーマート店舗社員(未経験歓迎)◆初月収31万以上可/残業少なめ/休み多めor収入重視を選べる
東京・神奈川・埼玉でファミリーマート41店舗を運営している当社。あなたには、接客や品出し、発注をはじめとした店舗運営業務をお任せします。意欲や経験次第では、店長やマネージャーへのスピード昇格も可能。一人ひとりに合ったキャリアを歩めます。
<店舗社員として>
まずは「接客・レジ打ち」「品出し・清掃」「商品発注」など、基本的な業務を学んでいきます。研修は先輩と2名体...
時給:1112円 ~ 1300円
保育業務全般
一部事務作業あり(連絡帳など)
※0~2歳、19名
※雇用期間の定めあり 6ヶ月(契約更新は就労状況などにより判断)
※株式会社虹での雇用となり、業務委託契約を結んでいるみらいこうほく保育園で勤務していただきます
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、正職員登用あり
...、当初聞いていた案件内容とギャップがあったなど色々あると思います。問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただきます。このような決め方をするので、同業他社さんより時 間がかかるかもしれません。でも、それだけ丁寧に案件を選んでいるのは、エンジニア一人ひとりの成長や幸せ」を思っているからです。
※案件が決まるまでは自社内の受託案件に携われるので、時間をムダにすることなく多くの実績を積めます
*7月頃から稼働する「経験浅めの方向け」案件あり(先着2名程度)
*自社で...
月給:18.4万円 ~ 23万円
保育業務全般
一部事務作業あり(連絡帳など)
※0~2歳の19名
※持ち帰り業務なし
※株式会社虹での雇用となり、業務委託契約を結んでいるみらいこうほく保育園で勤務していただきます
応募要件:未経験可、ブランク可、学歴不問
月給:25.85万円
介護職週4日は実務・週1日は研修
木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人 資格受講の時間も給与が発生 3名限定の募集なので早い者勝ち 介護未経験から正社員にチャレンジ
【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】
・週4日... ...
[受付時間]平日10:00-19:00
【応募先電話番号】0120-777-920
【担当】採用担当
【会社名】【木下グループ】株式会社木下の介護
【店舗名】【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン綱島/介護付有料老人ホーム
時給:1500円
◇税理士事務所にて人事採用事務◇駅近で出口を出たら目の前が就業先!◆採用の経験ある方歓迎!! ⇒⇒ ◎総務部にて人事採用事務をお願いします・採用に関わる業務全般・社内ミーティングの対応・その他庶務業務 ★職種経験ある方 ★社会人経験のある方 【長期】3ヶ月以上(継続する可能性あり)
■上下水道施設における、機械・電気・計装・通信設備等の設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・AutoCADを使用した設計図面作成、技術提案、現場施工管理支援等、をご担当いただきます。
・案件内容:水処理施設:上水道設備(7~8割、一部下水道設備)、河川や農業用水における環境設備
・受注規模:100~1,000万円が中心で、一部1億円規模
・元請:下請=9:1
【エリア・転勤について】
横浜配属となり、無理な転勤はありませんので、ご安心ください...
時給:1900円
◎エンジニアのアシスタントとして・・・・提案書、見積書作成のサポート・会議設定調整・議事録作成・進捗管理などの調整業務※一部出張対応をお願いする可能性がございます。 ★職種経験ある方 ★社会人経験のある方 【長期】3ヶ月以上(継続する可能性あり)
月給:24.2万円
利用者の自宅に訪問し、自立生 活のための支援 (食事介助、入浴介助、調理、掃除、洗濯、通院介助など)
障がい者の方には外出支援も行います
※主に横浜市港北区をエリアとする(特に新吉田町、新吉田東、新羽町が多いです)
1日6軒前後(ケアの内容により変わります)訪問します。
応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍
時給:1460円 ~ 1740円
利用者の自宅に訪問し、自立生活のための支援 (食事介助、入浴介助、調理、掃除、洗濯、通院介助など)
障がい者の方には外出支援も行います
※主に横浜市港北区をエリアとする(特に新吉田町、新吉田東、新羽町が多いです)
雇用期間なし
応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
その他医療・介護系
≪介護施設で健康・体調管理がメインの「看護師」のお仕事≫
▼具体的には…
・バイタルチェック
体温測定から始めて脈拍・呼吸測定・血圧測定の順に測定。
・服薬管理
飲み忘れを防ぐためにヘルパーさんと相談
しながら工夫していくことも効果的!
・看護記録の作成
患者さん自身が話された内容や検診データ・
分析、医師の診断および治療計画などを記載。
など。
病院勤務と違って医療行為は少なめ!
体調管理がメインの...