検索結果: 283 件の求人
月給：31万円
...、リスク管理
■進捗、目標の分析
■新規事業の業務構築、実行プランの策定・実施
■マニュアル・企画書・提案書の作成
■顧客評価の獲得
【キャリアパスについて】
◎実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業成長と共にポジションが多く生まれています。
◎実力のある人は早期キャリアアップが望める環境のため、近い将来の幹部候補として成長していける環境です。意欲的に業務を行なう方にはやりがいが感じられやすいでしょう。
【当社について】
◎3...
月給：27万円 ～ 35万円
人材コーディネーター◆東証プライム上場企業グループ／10年連続で売上アップ／土日祝休み／研修充実
仕事探しに悩む求職者と、人手不足に困る企業をサポートすることで雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。
【具体的には？】
◆求職者のサポート
当社に登録している求職者との面談を通じて、希望の仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。
◆企業への提案
企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応 じた人...
月給：25万円 ～ 32万円
人材営業（キャリアを支える仕事）◆月給25万円～／年休125日／残業月20h程／育休復帰率100％
人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただきます。お客様企業・派遣スタッフから頼られるポジションです。
... ...しずつ経験。お客様との想定問答集（台本）やマニュアルも充実しているので、未経験の方もご安心ください。
……キャリアアップも叶う！……
年齢や勤続年数に関係なく、頑張りに応じて誰にでも管理職登用や給与アップのチャンスがあります。昇進に...
キャリアコンサルタント（未経験歓迎）◆毎月インセンティブ有
20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。... ...スキルや経験は一切不問！必要な知識は入社後に学べます。
◎人材系業界の経験者は優遇いたします！
＼早期のキャリアアップも狙えます！／
拠点を拡大中のため、リーダーなどの役職への早期昇格も狙いやすい環境です。実際に大阪支店の立ち上げ...
450万円 ～ 840万円
「保育士バンク」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。
【キャリアアドバイザーとして】
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、... ...票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者ク...
...ゃなくても大丈夫です。
*-*-*-*過去なんて気にしない！*-*-*-*
職種・業種経験はいっさい必要ありません。転職回数の多さや、働いていない期間の長さも不問です 。
◎楽しいこと、面白いことが好き
◎未経験から成長＆キャリアアップしたい
◎働きやすい職場で、ライフワークバランスを充実したい
◎スカッとした仲間と、人間関係で悩まず働きたい
◎起業など、叶えたい夢がある
◎正社員になってもオシャレを楽しみたい
◎今回を最後の転職にしたい
...
...仮想化、ネットワークのセキュリティ関連などを特に学びたい」など、あなたのしたいことを最大限に尊重します。
★自分のキャリアは自分で決定！
「どんな案件に関わるか」「どんなキャリアを目指すか」など、将来の道は自分で決められる環境です。会社... ...ださい。
～こんな方、歓迎します～
「給与や評価制度に納得して働きたい」
「自分で案件を選び、スキル・キャリアアップしたい」
「携わってみたい分野がある、新しい技術に挑戦したい」
「福利厚生や休日休暇など、働く環境が整った職場を...
月給：21万円 ～ 70万円
...
■オンエアチェック
■配信番組の企画・仕上がりのチェック 等
※ご希望を鑑みて、制作デスク（経費の管理など、事務系業務）をお任せすることも可能です。
【あなたのペースでスキルアップ】
▼実務経験者の方
テレビ・動画配信の業界にて培ったスキルを活かして、更にキャリアを積んでいけます！同業種でのキャリアアップはもちろん、キャリアチェンジに成功した先輩社員も多数！
▼実務未経験の方
入社後は初歩的な業務からスタート！知識やスキルを身につけながら着実...
月給：20.5万円 ～ 24万円
...0代～40代まで幅広い年齢層が活躍。26歳～36歳のスタッフが多く、勤続10～15年のベテランも在籍！アパレルは「若いうちしか働けない」と思われがちですが、年齢に応じて給与もUPするので腰を据えて働けます。
★キャリアも幅広く。
最短2年で店長にステップアップした事例も！ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK
◎ブランクは不問です！
～下記のような方も大歓迎です～
・「正社員デビューしたい」「数年ぶ...
...決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望は積極的に発信してください！
※担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。
★自社サービスの開発にも参加可能！
テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』、e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システ...
月給：22万円 ～ 70万円
...豊富な案件で「やりたい」が叶う
あらゆるゲームジャンルのプロジェクトが常時月300件以上ある当社。お持ちのスキルを活かし、きっと"やりたいデザイン"を見つけられます！入社後はキャリ アサポート専任担当者があなたのキャリアを支えますので、どんどん相談してください。
＼スキルを磨いてキャリアアップ！／
プラットフォームはコンシューマー・スマホ・PC・Steam・アーケードなど様々。映像系・3D系のスキルも伸ばせます。さらに、トレンドの縦読み漫画の制作、ほか遊技機デザイン...
350万円 ～ 430万円
...を行い仕事の流れを覚えていきます。
●その後3ヶ月～6ヶ月は新規開拓に力を入れて自分のお客様を集めていきます。
（案件が取れたら、応募者獲得の活動も並行して行っていきます）
●6ヶ月以降は開拓した既存のお客様へ人材をお繋ぎしていくキャリアアドバイザー業務が中心となっていきます。
【必要とされる知識や技術】
●人間力（自分よりも他人のために頑張る力が湧く方）
●労務知識（入社後に覚えて頂ければ大丈夫です）
●言語化スキル（想いや事象を分かりやすく言葉に変える力）
...
プロ取材 法人営業（不動産仕入れで買う営業）◆業界未経験者8割／基本土日休／入社1年で年平均50万円のインセン 株式会社シノケンプロデュース 正社員 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
月給：30万円
...っていた商材や経験年数などは不問）
└不動産業界が初めての方も大歓迎。8割以上の方が業界未経験スタートです！
※営業経験がない方も、アパレルや携帯販売など販売業務の経験がある方は、ご相談に応じます。お気軽にご応募ください！
～下記に当てはまる方にピッタリです～
□この先も需要が高まる業界で経験を積みたい
□取引先と長く関係性を築いていく仕事がしたい
□スケールの大きな仕事がしたい
□同年代より収入を上げたい
□早期にキャリアアップできる環境で働きたい
...こんな研修を実施！＞
■Webデザイン研修
■オンラインのプログラミング研修（宿題形式で取り組み、着実にスキルアップ可能）
■動画制作講座の受講
■SNS研修（月10時間ほど。マーケティングの知識も手に入ります）
■現場（家... ...のこのタイミングが、まさにデザイナーデビューのチャンス！長く活躍できるよう、全力でサポートしていきます！
★幅広いキャリアをご用意！
デザイナーとして経験を積むもよし、エンジニアや営業にキャリアチェンジするもよし。また、当社は研修事業...
...データチェック・入力をお任せなど
◎大手メーカー
└伝票の入力・チェック、フォーマットへのデータ入力をお任せなど
※全て外出なしのオフィスワークです。
★専属コーディネーターがサポート
就業後も、研修やキャリアサポートを通し、スキルアップを応援。専属コーディネーターに働き方や将来の悩みなど、遠慮なくご相談ください。
★社員登用を目指せます！
就業先の社員登用を目指せます。誰もが知る有名企業や優良企業の社員に、未経験からなれる。これは教育サポートが充実...
月給：40万円 ～ 130万円
...円UP！スキルや経験が収入に直結する単価連動制を導入しています。
「地元の沖縄で働きたい」（Oさん／28歳）
⇒フルリモートで東京のモダンな案件に参画！現在、北海道～沖縄まで全国各地でエンジニアメンバーが活躍しています。
「スキルアップ環境を重視したい」（Kさん／26歳）
⇒学びたい技術の案件に参画！社内勉強会、Slackで学んだことを共有したり、スキルアップ休暇や資格取得支援制度を活用し、あなたのペースで成長できます！ 学歴不問 業種未経験歓迎
□フルリ モ...
月給：30万円 ～ 50万円
...T研修（3ヶ月ほど）⇒店長として管理業務をスタート（4ヶ月目以降～）。OJT研修はオペレーションを学ぶことはもちろん、店長になった際にスタッフにどんな研修を実施しているのかを理解いただく意味合いもあります。
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【様々な研修でスキルアップ！】
ほかにも「内部社員研修」「外部研修」など人材育成制度を完備。社内の研修は約150種！興味があるものを選んで受けることができ、経営に関わるスキルや知識もしっかり学べます。
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【将来は…】
経験を積むことで1年半～3年ほ...
...（非営利団体／社内ネットワークなどに関する問合わせ対応 など）
・RPA（法律事務所／情報収集管理、商社／PDFデータ化 など）
【充実のキャリア支援制度！】
■キャリアグレード制度で、明確に評価。
9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。昇格に必要なスキルが可視化されているので、評価・給与アップを叶えやすいです。年収600～700万円のエンジニアも多数在籍！
■キャリアプログラムで、長期的な能力開発を支援。
「CDP（キャリア・デ...
...になるまで丁寧にサポートします。
【Q】お仕事スタートの流れは？
▼基礎研修（ビジネスマナー・PCスキル・自己分析）
▼貿易研修（貿易の基本・用語、業務の流れ）など
▼面談・お仕事紹介
▼デビュー
※その後も定期研修やキャリアサポートが続きます。
※経験を積んで就業先の社員を目指すこともできます！
【Q】先輩のキャリアチェンジ例は？
＊元不動産営業→海上貨物の輸出事務
＊元化粧品販売→貿易会社の営業事務
＊元旅行会社の窓口→海運会社で貿易事務 ...
...依頼をいただける仕組み。だから、テレアポや飛び込みなどは不要です。「企業の課題を聞き、ぴったりの人を紹介する」「派遣スタッフのフォローを行なう」といったことに注 力できます。
★社員のキャリアとも向き合う会社です。
前職は全くの異業種から、24歳で入社し、1年後にリーダーとしてキャリアアップしている社員もいます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎
＼ こんな方、ぜひご応募ください！／
◎人と向き合うことが好き
◎...
