株式会社 ステップ求人佐賀県

■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生　他 ・施工実績： ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理　他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮...

■同社内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備工事に関する工事設計、現地工事管理を担当していただきます（請負での元請工事管理業務となります）。 【具体的には】 製造設備の設備工事業務：設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。 ⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成／現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理 【プロジェクトの一例】 ・設備工事業務：客先からの工事引合対応（工事現説、見積り積算、見積り提出）、元請工事管理（工事...

＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞ 全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。 【Q】どんな建物を建てるの？ ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟ずつ担当を持つイメージです。 【Q】仕事の流れを教えて！ ▼お客様との打ち合わ...

 ...法です。誰もが成果を出るように、会社をあげて育成に力を入れています。 また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。 ＜今後のキャリア＞ チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍し続けることも可能です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜社会人・正社員デビューの方、歓迎です！＞ ... 

 ...、「空間」へのニーズが多様化する昨今。家具・照明・内装のトータルな提案により、空間コンサルティングを手がけてください。 ★まずはプレーヤーとして新規開拓メインで取り組んでいただいた後、早期に管理職（リーダー、営業所長、本部長など）へのステップアップを期待しています。 □■幅広い空間のコンサルティングに挑戦。 携わる空間は、オフィス、教育施設、医療・福祉施設、公共施設、商業施設、宿泊施設など。空間デザイナーと連携してデザインを考え、必要な商品の選定・レイアウト・施工スケ... 

 ...理技術をお教えします。しっかりロジックを理解し、調理することを大切にしています。 ■王将アカデミー■ 副店長や店長など、等級にあわせた講義内容を用意。効率的な店舗運営やマネジメントスキルや接客に関する研修を受講します。 ＼明確なステップアップ基準／ 等級によって目標などが定められており、目指すべき姿が分かりやすく、ステップアップのイメージもしやすいです。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会人... 

 ...ートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当や店長がフィードバック。これを続け、一人前を目指します。 【Q】将来的にどんなキャリアがあるの？ 【A】多様なキャリアパスを歩めます！ ⇒チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍し続けることも可能。年収800万円以上の社員もいます。 ※外出は発生しません。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒... 

 ...管理、食材・備品発注、アルバイトの採用・育成、シフト管理などをお任せします。 ◎店舗を一任できるようになれば、店長へと昇格。 ◎店長になれば月給もアップ。ぜひ店舗を引っ張っていってください！ ＜当社の特徴＞ ■スピード感を持ってステップアップできます。 店舗責任者になるまでの目安は入社から半年ほどです。店舗出店にともない、重要なポジションも都度増えているため、早期ステップアップが可能です。 ■店長がゴールじゃない！ 店長になったあとはSVや本部スタッフにも挑... 

 ...に合わせた サービスやプランのご提案 ◆幅広い年齢層のお客様への対応 ◆店内レイアウト ◆チームを牽引するリーダーポジション / 店舗マネジメント ◆人を育てる・巻き込む人財育成 / 研修トレーナー 〈キャリアステップ〉 その後は様々なキャリアステップに！ モバイル事業でのお客様対応力・店舗運営力を極めるも良し、販売に特化した部署で販売力を極めるも良し、新規事業を創造し社内事業家を目指すも良し！ 現在、様々な世界情勢の影響もあり、社会は大... 

 ...。 ★大手旅行代理店の事務（空港などにも詳しくなれる！？） 申請書や台帳のチェックなど。 17時退社＆時短勤務OK。 通勤に便利な駅近オフィスで、暑い日や寒い日も安心！ ※外出はなく、内勤のお仕事です。 ……希望があればステップアップもOK…… 「シンプル業務に慣れたので、レベルアップしたい」といった希望に合うお仕事もご紹介可能。貿易事務、経理事務、採用アシスタントなど、専門性の高い事務もたくさんあります！ ……直接雇用に切り替わることも！…… 基本的... 

 ...での経験をお持ちの方 ＜以下に当てはまる方、歓迎いたします！＞ ・店長経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方 ・お客様に満足していただけるお店づくりに注力をしたい方 ・実力を公平に評価される環境で挑戦をしたい方 ★SV・マネージャーのご経験がある方は大歓迎です！ チャンスが沢山あるところに転職したい、SVにとどまらずさらなるキャリアを築きたいという方にピッタリです。これまでのご経験を考慮して、個々に合わせたキャリアステップもご用意しています。

 ...、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせた サービスやプランのご提案 ◆ご提案した内容を実際に登録する事務作業 ◆店内レイアウトを考えて、お店作りも 幅広い年齢層のお客様を対応していただきます！ 〈キャリアステップ〉 将来的にはモバイル事業でのお客様対応力・店舗運営力を極めるも良し、販売に特化した部署で販売力を極めるも良し、モバイル販売の経験を活かしてカスタマーサポートのスタッフとして働くも良し！ 店舗の中で ◆チームを牽引するリーダ... 

 ...ので、実際の業務に少しずつ参加。十分に慣れてから独り立ちです。 ＜仕事のポイント＞ ★頑張りをしっかり評価！毎年給与UPも可能です。 └勤続年数や「何をどれくらいできるのか」など、明確な評価制度のもとで給与を決定。毎年1回の昇給でステップアップしていけます。 ★稼ぎたいなら働き方をチェンジ！ └日勤のみか、夜勤ありの2交替制を選べます。夜勤に入れば月収35万円以上も可能。明け休みがあるので、実質週3日の勤務でOK。1日働いて1日休んで、もう1日休む。休みの多い働き方... 

 ...の面談を通じて、知識や経験・スキルを着実に身に付けていきましょう♪ ＜具体的には＞ ・ヒアリング能力 ・折衝力 ・職場環境や現場理解 ・業務遂行力 ・ビジネスマナー ・自己成長開発力 ▼人材コーディネーターのステップへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする立場として業務をお任せしていきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面... 

 ...３ヶ月程度で基礎を学びます。 「手の組み方」「お辞儀の角度」といった所作や接客ノウハウをまとめたマニュアルや動画も用意しており、実践形式で業務を身につけます。 【将来のキャリアも様々です！】 将来は副支配人→支配人→統括支配人とステップアップを目指せます。 料金設定・アルバイトの採用・施設管理などホテルの運営・管理に携わります。 27歳で支配人に昇格した社員も。 接客を究めたい方は、接客スーパーバイザーが目指せます。 ホテルを回ったり、研修会を開くなどし...