株式会社 ステップ求人滋賀県 大津市

■同社が管理する大規模施設の設備全体の保守点検、修理修繕、工事の施工計画～管理などをご担当いただきます。 ※一部空調以外も対応していただく場合もあります。 ※滋賀県内をメインに案件を巡回し就業していただきます。 【具体的には】 ・中長期および年間保守計画の作成 ・エネルギー管理 ・点検業者管理 ・修理修繕工事手配 ・見積書作成および価格交渉 ※上記業務のすべてをご担当いただくわけではありません。 できる業務から徐々に取り組んでいっていただきます...

■戸建住宅の改修・改築のリフォーム案件における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主に大和ハウス工業で家を建てられたオーナーに対してのリフォーム施工管理業務、現場監督 ■顧客、管理会社、入居者との打ち合わせ ■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・業者教育・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般、その他付随する業務 ■月平均残業時間：20～30時間程度（業務の繁閑により変動...

＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞ 全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。 【Q】どんな建物を建てるの？ ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟ずつ担当を持つイメージです。 【Q】仕事の流れを教えて！ ▼お客様との打ち合わ...

 ...届けするお菓子を積み込みます。 お菓子は軽いものがほとんどのため、重くても最大約10キロ程度。 ▼配送・納品 一人15～30店舗を担当し、一日5～10件程度配送へ向かいます。 まずはお客様の要望通り商品を届けることが第一ステップです。 ▼新商品の提案・ヒアリング お菓子の売れ行きをヒアリングし、レイアウトの提案や販売方法をレクチャー。 業務に慣れてきたら新商品の提案も行い、よりお客様の要望に応えられるよう コミュニケーションを取っていきましょ... 

 ... ┗客数、客単価に対して目標値を設定。担当店舗の売上目標の達成のために、試食の強化週間をつくるなど、ご自身のアイデアを活かせます。 ゆくゆくは・・・ SV→MGとより多くの店舗の運営もお任せしたいと考えております。 【キャリアステップ例】 ・SV…入社3年/27歳 ┗担当営業部店舗の運営・管理、SSVのマネジメント等 ・MG…入社5年/39歳 ┗担当営業部の利益率・人件費管理等 ＼仕事のポイント／ ◎現場の声が店舗づくりに繋がります！ お客様... 

「情報システムの企画・開発・運用・保守」 ・基幹システム運営 ・社内インフラ整備 ・新システム導入提案 ・サーバー及びＰＣ端末管理 ・システム統制 ・情報システム規約 ・ＩＴ戦略企画及び立案 ・情報化提案 ・ヘルプディスク ・障害対応等 IT関連の経験やSE等 ▽応募　　（1営業日以内にメッセージ、もしくはお電話にてご連絡します） ▽書類選考（PDFまたは郵送にてご送付ください） ▽WEB適性検査 ▽面接1回（Web面接も可能...

 ...の店長候補◆チーフ職採用／賞与最大4.52ヶ月分／店長昇格後のモデル年収600万円 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。... 

 ... ワークライフバランスを実現しながらイキイキと働いてほしいという想いから「研究者ファースト」の体制を整えています。たとえば「好きな地域に根差して働き続けたい」「家庭と両立するために残業は少なめを希望」「これまでの経験や知識を活かしてステップアップしたい」など。キャリアプランナーに遠慮なく相談してください。 高専卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■化学・バイオ・医療系を専攻された方、もしくは業界経験がある方... 

 ...ch、Transfer Familyなど）のサービスを使った構築。（フルリモート） その他にも様々な案件あり。DX事業も展開しているので、将来的には受託案件でご活躍いただく可能性もあります。 ／ DX案件の運用・設計・構築へのステップアップも！ ＼ DXに関する受託案件も手がけているため、運用フェーズでも新技術に触れる機会が豊富。受託案件の他、チームで参画できるプロジェクトも多いので、ワンランク上の業務への挑戦もできます。設計・構築フェーズやさらに上流へのチャ... 

 ...飛躍した社員も。良いロールモデルとなる先輩たちが多数！ ★大規模案件にも挑戦！ 【予算10億円以上】の大プロジェクトで指揮を執るチャンスも大。他では味わえないほどの醍醐味がある仕事も叶います。Webの世界で重宝されるような箔を付け、ステップアップできます！ ★研修期間や待機中の給与も100%保障！ 従業員のキャリアパスを最大限にサポートする当社では、プロジェクトにアサインされる前の研修期間や、一つのプロジェクト終了後の待機期間中も100%の給与を保障！安心してスキル... 

 ...業界勤務、元飲食店スタッフ、元百貨店の販売スタッフなど、異業種から入社した先輩も多くいます。周囲のスタッフをサポートし合う風土があるため、未経験の方も安心して始められる環境です。 ★ホテル業界の経験者からも選ばれています。 「もっとステップアップしたい」「キャリアの幅を広げたい」「管理職を目指したい」といった理由で、同業から転職してきた先輩社員も多数活躍中。マネージャーに昇格したり、フロントから人事や経営企画にキャリアチェンジしたりと、当社で様々なキャリアを構築しています... 

 ...ルをじっくり磨けます。 ---ココから将来が広がります--- テストエンジニアは「品質保証のプロ」になる入口です。将来的には、テストの計画立案や改善に関わったり、新製品開発プロジェクトに参加したりする道も。専門知識や資格を得るほどステップアップしやすく、業界で重宝されるようになるでしょう。 ---将来的にメーカーへ転籍も--- 全国約7500社のメーカーと取引実績があります。取引先とのパイプを活かし転籍するチャンスも。中途採用をめったに実施しないような、憧れの大手... 

 ...は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5～10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担当として、まずは社員が取り組んでいる仕事への理解を深めることが大切です。そのため、最初は各現場のスタッフと同じ業務を担うところからスタートします。 ▼STEP2 先輩のサポートのもと、業務の... 

 ...い地域⇒「温かいお茶を通常よりも増やそう」 など、自販機の設置場所や付近の環境によって補充する商品を工夫しましょう。 【充実の研修をご用意！】 「運転に自信がない」というあなたでも大丈夫。入社後は各種研修を受けていただき、着実にステップアップしていけます♪ ▼基礎研修：運行ルールや車両点検などの基礎知識から学んでいけます。 ▼OJT研修：先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートしてくれます。 【このお仕事のポイント】 ★全ドライバーのうち、95％が未経験... 

 ...法です。誰もが成果を出るように、会社をあげて育成に力を入れています。 また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。 ＜今後のキャリア＞ チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍し続けることも可能です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜社会人・正社員デビューの方、歓迎です！＞ ... 

 ...活躍できるお仕事です。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（～入社1年目） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（入社2、3年目～） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心... 

 ...ーに関するかんたんな調査＆データ入力 └デニムOK／17時定時／残業ほぼなし！ ★食品メーカーの事務 └商品コード・得意先・商品・点数などのデータ入力 └用紙の内容をシステムに移すだけ／時短勤務OK◎ ―――希望があればステップアップもOK――― 「シンプル業務に慣れたので、レベルアップしたい」といった希望に合うお仕事もご紹介可能。貿易事務、経理事務、採用アシスタントなど、専門性の高い事務もたくさんあります！ ―――直接雇用に切り替わることも！――― ... 

 ...で提供している『大戸屋 ごはん処』。あなたには店舗スタッフとして、店舗運営に携わっていただきます。1店舗あたりの正社員比率も高くしており、柔軟に対応できる体制づくりを行なっています。 ＜入社後の流れ＞ 座学研修、OJT、調理研修、ステップアップ研修など【60日間】の研修カリキュラムをご用意。まずは研修店舗に配属され、トレーナー経験のある先輩がレクチャーします。また、現場配属後も月1回ほど個人面談を実施。定期的にフォローしますのでご安心ください。 ＜大戸屋のこだわり＞ ... 

 ...る『ラー麺ずんどう屋』にて、店舗運営業務をお任せします。もちろん、業務を「見て覚えて」なんてことは言いません！まずは研修で、湯切りやバッシングの仕方はもちろん、店舗の数字管理まで、丁寧に教えます。店舗スタッフ→店長→マネージャー→課長とステップアップを目指していただけます。 ＜ずんどう屋ってこんなお店です！＞ 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供しています。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす味わいに、ファンも急増中！店内はデザインも雰囲気... 

 ...募を！ ／ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎社会人デビュー歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ★充実の研修で未経験をサポート★ ドミノ・ピザ本部の研修プログラムに沿って丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ＜選考スケジュール＞ 土日祝や平日19時以降など面接は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 ▼ステップ1／Webエントリーした方と全員面接 ▼ステップ2／応募から内定まで1～2週間 ▼ステップ3／応募から入社まで2～3週間