株式会社 プロ サポート求人東京都 府中市

『新築そっくりさん』の反響営業（未経験歓迎）◆平均年収840万／定着率93％／住まいづくりをサポート 【お客様の願いを叶えるリフォームです】 古くなった住まいを新築同様に蘇らせる、当社のリフォーム事業『新築そっくりさん』。「愛着のある家に、これからも快適に住みたい」というお客様の声に耳を傾け、プランニングから施工までトータルに担当します。 【お客様想いの仕組みで、選ばれています】 単なる設備の入れ替えや内外装の工事だけでなく、間取り変更や耐震補強まで対応可能。さ... 

復職のサポートスタッフ◆未経験の先輩も多数活躍中／求職者の社会復帰を支える／年間休日休暇121日以上 通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定して... 

鍵のサポートスタッフ（カギサポ24）◆コツコツ依頼に応じて平均月収45万／普免のみでOK／残業少なめ ミッションは、鍵に関するお客様の「困った！」を解決すること。お客様のもとへ社用車で駆けつけ、鍵の交換や開錠などを行ないます。依頼のほとんどは一人で対応できるため、オフィスを出れば一人で外回り。もちろん入社時の研修は充実しているのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ▼仕事の流れはシンプル。クルマで移動します！ 「鍵をなくしてしまった」といった個人のお客様から... 

修繕のプロジェクトマネージャー◆月給35万円～／土日祝休み／年休120日／資格サポート会社全額負担 マンションや個人宅を中心に、外壁・内装の塗装や防水塗装、リフォームなどの一式工事を行なう当社。あなたには、現場の管理や資材の手配などをお任せします。 【Q】現場はどこ？ 拠点がある千葉・埼玉を中心に、関東県内の依頼を受けています。戸建て住宅や大型マンションなどの住居がメインです。 【Q】現場管理とは？ 外装塗装を含む一式工事などを中心に、工事全体の管理をお任... 

 ...無事に施工を終えられるよう管理します。 ※ほとんどの案件が2～3ヶ月で終わりますが、中には2～3日で終わる案件や、1年以上携わる案件もあります。 ※入札関係の対応をお任せすることもあります。 ＜ポイント＞ ◎ベテランの先輩たちがサポート！ 一緒に働くメンバーは20名。入社1年の方～入社20年以上の方もおり、幅広い年齢の社員が活躍中です。業界経験者が多いので、困った時はいつでも力になってくれますよ。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎... 

ITサポート◆IT未経験OK／IT経験ゼロからITエンジニアになれるスキルアップ制度が盛りだくさん！ 主に、ITプロジェクトのサポートをお任せします。 OJTからスタートし、少しずつIT業界の知識を深め、ゆくゆくはエンジニアなど本格的なITの仕事に挑戦できます！ ＼ゼロからのスタートを全力サポート！／ ★未経験から始められます！ 先輩たちもみんな未経験から入社しているので、未経験で入社した時の気持ちがわかります。 気持ちに寄り添い、無理なくスキルアップ出... 

老人ホーム紹介センターの入居アドバイザー◆給与額や年間休日を選べます／豊かな人生をサポート！ お客様に対し、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームといった、高齢者向けの物件の提案を行ないます。 当社をご利用くださるお客様は、「足が不自由で来店できない」「資金管理が難しい」など、入居に際して何らかの課題を抱えていらっしゃる方がほとんどです。そんなお客様に対し、ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーと連携しながら、最適な施設のご提案や、入居までのサポートを行ない... 

保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居を伴う転勤ナシ／残業ほぼ無し／未経験でも月給26万円以上！ 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職等、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している私たち。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例え... 

 ...えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど、段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ ★「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！ 学歴... 

 ...安全管理） ▼工事終了後、住宅の最終チェック ▼お客様へお引き渡し ▼アフターサービス ※年間棟数は28～35棟。1案件あたりの工期は約4ヶ月で、2～3現場を並行して担当します。 ＜業務効率化を推進中！＞ ★現場管理をサポートするITツールを導入 ★現場状況により、直行または直帰も可能 ★タブレットを1人1台支給 ★事務スタッフのサポートあり！書類作成の補助などで負担を軽減。 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK ■施工管理の実務経験を... 

 ...名です。 【ココがPOINT】 ★あなたらしいキャリアを応援！ 早期のキャリアアップが可能で、入社半年前後～10ヶ月での店長昇格も珍しくない当社。また、「役職がついて責任が重くなるのはちょっと…」と考えている方もご安心を。店長をサポートしながらスタッフとして活躍し続ける先輩もいます。誰もがメニューや接客スタイル、集客施策などを提案できる風通しの良い環境です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【社会... 

 ...や足も痛くならない」と評判です。 ――充実したフォローで、施術に集中できる―― お客様の来店数は、セラピスト1人あたりの施術数がコロナ前の1.3倍と増加傾向。業務効率化が図れるよう、徹底したデジタル化で施術に集中しやすい環境＆集客サポートを進めています。 ――お客様に喜ばれ、感謝される毎日を―― 「お客様からお褒めの言葉をいただけるのが嬉しくて、楽しく働ける」というのが、この仕事の大きな魅力の一つ。技術を磨くにつれて指名も増え、収入UPにもつながっていくため、張り合... 

 ...さないように、自販機ごとの補充の間隔を考えます。平均は週1回ですが、売れる自販機は毎日補充することも。また、運転の際に効率のよい道順を覚えたり、渋滞する時間を避けたりしながら回れます。 ――未経験でも平気？ 入社から2年ほどかけてサポート。仕事をコツコツ進められます。詳細は下記「入社後について」をご覧ください！ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■35歳まで（※） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ... 

 ...経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └ルート担当者になるためには準中型自動車運転免許（8tに限る）取得が必要となりますが、入社後、取得に関するサポート制度があります。 ※就業ブランクは問いません。 ※社会人経験10年以上という方も歓迎します。 ※職種、業種未経験の方も大歓迎です。 ※当社のトラックはバックモニター・ドライブレコーダー搭載で、安心して運転ができます。 ＼第二新... 

 ...らない」と評判です。 【Q】どんな環境で働くの？ 【A】フォロー体制が充実した環境です！ 当社の各店舗には、セラピスト1人あたりの施術数がコロナ前の1.3倍と、連日多くのお客様が。徹底したデジタル化で施術に集中しやすい環境＆集客サポートも万全です。 【Q】この仕事の魅力は？ 【A】「ありがとう」をもらえる仕事です！ 「お客様からお褒めの言葉をいただけるのが嬉しくて、楽しく働ける」というのが、当社業務の大きな魅力の一つ。技術を磨くにつれて指名が増え、自然と収入UP... 

≪主な業務内容≫ ●ペネトレーションテストの推進 ●セキュリティ関連製品の展開推進 ●顧客の情報セキュリティ運用支援 国内の特定金融機関において、ペネトレーションテストの推進（企画・実施・結果解析・対策立案）を中心に、セキュリティ関連製品の顧客内展開推進（計画・テスト・展開）や既存のセキュリティ運用支援など、多岐に渡る業務を担当していただきます。メンバーを率いて各チームの推進役を担っていただく期待を寄せています。 セキュリティ関連業務の経験値を底上げしたい...

 ... ＜＜　介護職なのに夜勤なしで働ける！　＞＞ 介護を必要とする方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行ないます。ご利用者様によって介護の難易度は様々なので、ひとり立ちまでは早ければ2週間～2ヶ月ほど。必ず先輩が同行し、安心できるまでサポートします！ 【具体的なサービス例】 ・利用者様にやり方を尋ねながら掃除をする ・利用者様とお話ししながら食事を作る ・買い物など、お出かけの付き添い ・薬を正しく飲めるような声かけ ・入浴や身支度のお手伝い　など ... 

 ... 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担当として、まずは社員が取り組んでいる仕事への理解を深めることが大切です。そのため、最初は各現場のスタッフと同じ業務を担うところからスタートします。 ▼STEP2 先輩のサポートのもと、業務の流れや事業・組織のこと、社員の悩み・不安に対するメンタルフォローの方法を覚えていきましょう。 ▼STEP3 仕事に慣れてきたら、現在は人材コーディネーターが担っている研修やスタッフのフォロー業務を引き継ぎ。キャリアビ... 

エンタメBARの店長◆新店舗立ち上げ／完全週休2日／未経験歓迎／賞与年2回／自由に楽しく 毎月2店舗のペースで新規出店しているので、希望次第ですぐに新店舗の責任者にもなれます！［早々にオープニング店舗をお任せする可能性あり］ ■店舗運営、売上管理 ■スタッフ教育 ■仕入・発注業務 ■SNS（Instagram）投稿 スタッフの男女比は7：3、平均年齢は26歳です。 お客様がいない時間にはダーツの練習をしたり、好きなタイミングでまかないを食べたり...

 ...動を共にしながら、仕事を覚えていきましょう。先輩社員の8割以上が未経験からのスタート。定期的に研修があり、スキルアップの機会は豊富です。 ☆待機中は適度にリラックス！ 仮眠をとったり、読書をしたり、適度にリラックスできます。 ☆サポート体制も充実！ 東急線沿線エリアに密着したサービスを提供している当社。待機所間の距離も近いため、困ったときはすぐに応援が呼べます。また、当社では十分な人員を確保していますので、無理な働き方を強いることもありません。 高卒以上 職種...