株式会社 リーダー求人東京都 渋谷区 渋谷駅

 ...、融資経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での融資経験2年以上 ［正社員］資金調達コンサル リーダー候補｜日本にインパクトを残すベンチャーの融資支援 | 融資経験者の方募集 仕事の醍醐味 ●起業家の夢に伴走...  ...ンサルティング業務経験 ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） 会社概要 株式会社SEVENRICH Accounting ▼セブンリッチグループは、ベンチャー・スタートアップの成長に必要なあら... 

 ...労務士事務所での実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 ［正社員］労務リーダー候補｜ベンチャー800社を支援している会計事務所｜クライアントと近い距離感 | 経験者募集 仕事の醍醐味 ...  ...資格保持者 ・マネジメント経験 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） 会社概要 株式会社SEVENRICH Accounting ▼セブンリッチグループは、ベンチャー・スタートアップの成長に必要なあら... 

豊富な営業ノウハウやマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団 ●人事（リーダー）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●新卒、中途採用計画の立案/実施、エージェント、求人広告会社とのコミュニケーション ●人事戦略、人事評価制度の策定 ●教育/研修制度の立案/実施 ●各種就業環境の整備及び人事面のコンプライアンスの立案/実施 ＜備考＞ ●リモートワーク相談可。 ●人事2名 ●ランチ代無料（栄養バランスが良い弁... 

ITエンジニア 京王井の頭線「渋谷駅」徒歩1分 ▼概要 リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。 当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、 新規プ...  ...e/Firestoreの経験 ・リアクティブプログラミングへの理解 会社概要 アルサーガパートナーズ株式会社 当社はIT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO／CTOの小俣泰明が創業した、 ... 

【主な業務内容】大手企業がから受託したヘルプデスク業務のマネジメントをお任せします。最初は現場業務の流れなどを身に付けていただき、徐々にマネジメントに取り組んでいただくポジションです！業務の一例としては、ユーザー向けPCに関わるヘルプデスク業務。アカウント関連の申請・オペレーション業務。ユーザーマニュアル作成、ナレッジ・資料作成など。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案...

ユーザーサポート・ヘルプデスク ＊グループ各社ユーザーからのPC・周辺機器に関する問い合わせ対応　（チケット管理システムにて対応、一部オンサイトあり　20件/日程度） ＊ヘルプデスク業務効率化・改善等の検討　 ＊チームマネジメント ＊マニュアル・ナレッジの作成・更新【環境】Mac/Windows、Slack、GoogleWorkspace、AzureAD（Entra ID） ※1週間程度の社内研修あり（社内システムの利用方法等） 応募資格 ブランクO...

＜業務ミッション＞クライアントと一緒にマーケティング課題を解決する ＜業務詳細＞ ・企業が抱える課題をヒアリング ・調査設計、レポート案件の対応、企画書の作成 ・ディレクション対応、運用メンバーへの設計、レポートのレクチャー ※企業へのアポイントは営業部隊が実施いたします。 ＜入社後の流れ＞ ▼～2週目 研修/レクチャー ・プロダクト特性の理解、業務で使用するツールの研修 ・自部署、他部署の役割やミッションの理解、営業同行 ▼3週目～ 案件...

ITサービス企業での社内ヘルプデスクリーダーのお仕事です ◆グループ各社ユーザーからのPC・周辺機器に関する問い合わせ対応 （チケット管理システムにて対応、一部オンサイトあり 20件/日程度） ◆ヘルプデスク業務効率化・改善等の検討 ◆チームマネジメント ◆マニュアル・ナレッジの作成・更新 【環境】Mac/Windows、Slack、GoogleWorkspace、AzureAD（Entra ID）※1週間程度の社内研修あり（社内システムの利用方法等） ...

 ...業 ・言語：Java ・人数：1名 ＜働く環境について＞ 当社の社員数は20名程で、代表とも近い距離で働ける環境です。社員の声を大切にしていますので、「家族との時間を増やすために、残業の少ないプロジェクトを担当したい」「リーダー職として活躍できるようになりたい」、といったことも気軽に相談できます。また、月1回のグループミーティングで、不満や要望など何でも話せる機会を積極的に作っています。 ★必須★ Java／C#／.NETのいずれかの言語で半年以上の開発経... 

 ...。 経営陣全員が現役エンジニアの当社では、働く全社員が 「納得感」を持って働ける環境を整えました！ 【あなたにお任せするプロジェクト例】 エンド直案件：100件 ～ 最新/トレンド技術使用案件：300件 ～ 上流/リーダー募集案件：400 件～ リモート案件：300件 ～ その他案件：1,000件 ～ 【求める人物像】 ◎実務経験2年以上のエンジニア ◎コミュニケーション能力がある方 ◎自身の頭で考え、行動できる方 【求めるスキル... 

お任せする仕事は、ゲームやアプリを操作して動き方にバグなどがないか確認していく業務です。パソコンの知識は入社時点でなくてもOKです。あなたの適性に応じて、パソコンの操作方法やテストの手順を少しずつ教えていきます。ゆくゆくはエンジニアへのステップアップを目指してください！ ＜入社後の仕事内容＞ ▼STEP1　テスター業務（まずはここからスタート！） ■ゲーム・アプリ・システムのテスト業務 ■スマートフォンゲームのデバッグテスト ■ツールを使用してテスト結果の管理 ...

【業務詳細】 営業担当者のバックオフィス業務の円滑なサポートをお願いします。データ入力作業、クライアントとの対応サポート、電話対応、検品作業などを中心に、営業担当者がよりパフォーマンスを発揮できるような縁の下の力持ちの作業がメインです。 【魅力とチャレンジ】 「どうやったらこの人は助かるだろう?」と常に先を見越して考えて行動する必要があるので、現状から先を見据える力や高度なコミュニケーション能力が求められます。営業担当者と二人三脚で目標を達成した時や契約が決まった時は...

 ...外への発信にも力を入れている当社。今後も新しい事業やサービスの展開を検討しているため、環境の変化が早い企業です。変化を楽しみながら、業務に取り組める方に向いています。 【配属部署について】 マーケティング本部への配属です。40代のリーダーを中心とした組織です。 【当社について】 Webサイトを構築するのに必要な「Webドメイン」を扱っている当社。ドメイン事業では国内トップクラスを誇り、各社から多大なる信頼を得ています。 インターネットビジネスを手掛けるお客様へ... 

 ... └面接などでの候補者の魅力付け、内定承諾、その後の入社までのフォローをしていただきます。 【働きがい】 ◎担当する募集職種は、エンジニア職（Webアプリケーションエンジニア、PM、インフラエンジニア）を想定しています。 ◎将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。主体性・成長意欲をお持ちの方に向いています。 【配属部署について】 管理本部 経営管理グループ 人事チームへの配属です。マネージャー1名、メンバー6名が在籍しています。 【将来的に従事する可能性... 

 ...・交渉・契約の締結 ・上記に関わる資料作成 ■上記が決定した場合、PMIとして対象企業での支援業務の実施 └PMIとして活動リソースは案件によって変動予定 ■当社の業務効率化の促進 └AIやRPAを活用しプロジェクトリーダーとして、全社を巻き込みながら推進していただきます。 ■流通額の分析 └当社が最重要指標としている流通額（ご利用いただくショップ様の売上=流通額）の分析からの課題の設定をします。業務の進め方は、社長や社長室メンバーと密に連携しながら... 

 ...なたにはSVとしてチームの運営、管理をお任せします。 入社後は、仕事の流れを把握することからスタートしますので、できることから徐々に業務の幅を広げていってください。 また、はじめは経験に応じて、2～3ヶ月目を目途にサブリーダーやリーダーを目指していただきます。 SV／管理者としての業務は以下の通りです。 ・スタッフの管理（モニタリング業務、進捗管理など） ・マネジメント ・マニュアルの作成・改善 ・受電率、収支などの数値管理 ・クライアントとの折衝... 

 ...9割の先輩が入社後にキャリアチェンジを叶えています。 ★管理職のポストも狙えます！ この1年で社員数が300名も増えるなど、急成長中の当社。新拠点の開設に伴い、マネージャーなど管理職のポストもどんどん増加中！入社2年目（未経験）でリーダー職に就いた先輩もいます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ◎応募時に特別なスキルや経験は一切不問！必要な知識は入社後に学べます。 ◎人材系業界の経験者は優遇いたします！ ＼早期... 

 ...社2年で店長昇格を叶えた実績も。エリアマネージャーへの昇格、人事などへのキャリアチェンジに挑戦できる機会もあります。 ―先輩のキャリアアップ例― ▼入社時／トレーナー ▼研修期間終了後／チャレンジャーに昇格 ▼入社1年半後／リーダーに昇格 ▼入社2年後／店長に昇格 ◎内勤業務のため、腰を据えて働けます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ◎... 

 ...い！ ＜以下のような方、意欲のある方歓迎します！＞ ◎お客様・仲間・社会など、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◎向上心があり、主体的に仕事ができる方 ◎チームでの動きを重んじ、実際に実行できる方 ◎社会貢献に興味のある方 ◎将来企業経営に携わりたいという意欲のある方 ◎朝が得意な方 ＜以下のような方、経験のある方歓迎します！＞ ◎法人営業としての経験がある方 ◎リーダーとしての経験がある方 ◎起業フリーランスとしてチャレンジした経験がある方