検索結果: 1,026 件の求人
月給：22万円 ～ 25万円
調理、盛付け、配達、洗 浄等
※準社員としての勤務となります
※雇用期間：3ヶ月
応募要件：正職員登用あり
月給：22万円 ～ 25万円
献立作成、発注業、提供、衛生指導、その他栄養士付随業務
※準社員としての勤務となります
※雇用期間：3ヶ月
応募要件：正職員登用あり
月給：25万円 ～ 40万円
英語学童保育の教室長◆未経験活躍中／残業月20h以下／土日祝休／英語力不問／11時出社／年休120日
★教室長として全体のマネジメントをお任せ
★講師業務・教材作成・持ち帰り仕事ナシ
★安定基盤の元、成長を遂げる当社であなたのキャリアを築けます
≪『Kids Duo』とは？≫
「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」がコンセプト。歌・ダンス・お絵描き・ゲームなどを通じて、子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら"生きた英語"を学べる環境です。
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時給：1350円
・受付業務、レセプト入力、予約対応
・その他受付に付随する業務
雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
更新回数の上限なし
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
介護関連
≪自立した生活のための見守りやお手伝い！≫
お年寄りが少人数で生活する「グループホーム」。
利用者さんが日常生活を自分の力で送れるように
家事全般の見守りやお手伝いをお願いします！
≪具体的には…≫
○近所のスーパーへ買い物の付き添い
○利用者と一緒にご飯をつくる
○洗濯物を干す、取り込む
○掃除機をかける
○お風呂やトイレの声かけやサポート
＊「経験がなくて不安…」という方もご心配なく。
「始めてみたら意外に大丈夫だ...
月給：23万円 ～ 28万円
視力検査
眼位・眼圧検査
オプトス、OCT、ハンフリー
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
時給：1350円
・視力検査補助
・眼圧、視野検査補助
・OCT、オプトス検査補助
・眼鏡、コンタクトレンズ処方の医師の補助
雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
更新回数の上限なし
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
...ジェクトを決定します。初めはPMになる上で足りないスキルを的確に補うための案件からお任せするので、着実に経験とスキルを身に付けられます。
★ステップアップを急かすことはありません！★
スキルアップ・キャリアアップに対する考えやペースが一人ひとり違うのは当たり前。
「いち早くPMとしての経験を積みたい」「一つひとつスキルを補って着実に成長していきたい」などの希望・志向性に合わせ、元エンジニアである代表が1on1のMTGでロードマップを示します。
※（変更の範囲）上記を...
...つスピーディーな成長を目指せる！
入社後1ヶ月の集中研修で資格を取得し
エンジニアとしてプロジェクトへ配属し始めた後も、
スキルアップを支える体制をしっかり整えています。
★実務で使用する機器を扱えるハンズオン研修
★一人ひとりパーソナルキャリアマップを作成
★社員共用のKindleアカウントで貸出を行う電子図書館
★いつでも学べるe-Learning
★資格取得に応じた報奨金支給
用意された環境をフル活用し、進んで学習できる方であれば
...
...受けています。
この地固い経営基盤のもと、将来的なSI事業の展開も計画中。
年間100名ペースの増員を実施し、組織力を強化しています。
このように成長の真っ只中にいる当社だからこそ、
エンジニアとしてだけでなく組織運営側のキャリア... ...度を用意しているため、
一般的なIT企業と比べて、最高で“5年以上”キャリアを早めることができます！
＜キャリアの一例＞
▼入社～2年目
研修後に自身のスキルに合わせたプロジェクトからスタート！
実績を重ねていきます◎
▼3年...
■マンションや団地などの集合住宅における大規模修繕工事や外壁改修工事、防水工事等の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・職務内容：住居者への説明、建設会社との打合せ、施工管理等
・受注元：大京穴吹建設、ゼネコン、不動産管理会社等
・案件エリア：町田、湘南、藤沢、横浜、西東京（多摩）などの神奈川・東京西側エリアがメインとなります。※転勤・出張なし。
※通勤圏内の現場にて直行直帰となります。（社用車を貸与しています。）
※30代から勤続30年以上...
■同社が運営管理するデータセンターにて、設備更新・導入工事や躯体工事にかかわる施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・取引先工事案件（ファシリティ）の工事管理
・工事計画、管理、検収、完了報告書作成
・修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認 など工事の全体的なマネジメント業務
・担当物件：横浜にある施設にて、ご勤務いただきます。
【働き方】
・月平均残業時間：10～20時間程
※20時以降の残業原則NG、また残業は申請...
時給：1200円 ～ 1400円
...種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 )
【企業名】 セントスタッフ株式会社 横浜支店
【応募資格】
■ 1学歴不問
■ 2・保育士資格をお持ちの方※ブラ... ...ています。
季節に合わせた製作を毎月行い、様々な素材のものに触れ、
感性や創造力を身に付けられるようにしています。
食育に力を入れ、旬の野菜に触れたり栽培したりします。
子ども達の気持ちに寄り添い、自分で出来る事を増やしていけるよう、
一人ひとり丁寧な関りを心掛けています。
【休日】
土日祝【休暇】
有給休暇など...
...ラシ配布・ポスティング ( サービス系 - 作業・配送・物流 )
【企業名】 株式会社リビングプロシード
【応募資格】
■ 1業務委託契約による報酬(配布部数や発行... ...は男性の「リビング新聞」配布スタッフも増えており、定年退職された方が定期収入の一つとして「リビング新聞」配布スタッフを始められています。
また、子育ての合間... ...グ事業に加えて、不動産仲介企業様向けのBPOサービスなど新規事業も展開。ヒトの力で地域の「モノ」「コト」「ココロ」を繋ぎ、新しい価値を創造していきます。
【更...
...ナー初級
・建設業界について
・建築用語や工具について
・現場写真の撮り方のコツ
・コミュニケーション力
・さまざまな事例紹介 …など
【やり切れるか不安…】
10名以上の同期と一緒に、体験型のワークにも挑戦。励... ...どがすべて学べます。
研修内容には定評があり、建設業界の多くの企業がこの研修を導入。述べ3000名以上の受講実績があり、その都度内容をブラッシュアップしています。そのため、8割が未経験スタートでも一人前に育てることができているのです。
月給：35万円 ～ 45万円
...◆3ヶ月程の研修期間で機械のオペレーションを教育担当と一緒に実際の機械を触りながら覚えてもらいます。
◆オペレーションが出来るようになったら一人でのラインの立ち上げを訓練していきます。
◆分からない事はすぐに上長に聞けるので安心して訓練できます。 食品、飲料製造業の経験者の方優遇致します！
現在ブランクになっている製造責任者のポジションとなります。
ほぼスタートアップと思っていただいて結構です。
未経験の方でもマネジメント力に自信のある方も是非ご応募下さい。
... 番 2
【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 )
【企業名】 株式会社フォルトゥーナ
【応募資格】
■ 1正看護師
■ 2手技、臨床経験3年以上の方... ...事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好き... ...心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環...
■同社にて下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・ヘーベルハウス、へーベルメゾン、へーベルビルズの新築物件の施工管理をしていただきます。
・担当物件は主に35坪～45坪の住宅（へーベルハウス）で1棟あたりの工期は120日程度です。
※ エリアが固まっているためまわりやすく基本出張もありません。
【業務の特徴】
・施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
・共に働く職人は同社で雇用している社員もおり、人間関係も良...
月給：32万円 ～ 35万円
婚礼撮影や前撮り、企業のイベント撮影など、撮影がメインのお仕事。仕事に慣れてきたら、フォトグラファーの育成や現場指導などもお願 いします。
【具体的には】
・フォトグラファー業務
・フォトデータ処理（画像加工、間引き作業等）
（婚礼撮影、前撮撮影、企業イベント撮影）
・フォトグラファー育成・教育指導
（現場に出て、スタッフの研修指導などを行っていただきます）
★マネジメントに興味のある方には、
写真課のチーム管理もお任せします◎
┗勿論、その分の給与も考慮...
...高山6-23
【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 )
【企業名】 株式会社モード・プランニング・ジャパン
【応募資格】
■ 1【必要資格/必要経験】保育士
... ...な保育を行っています♪
◇借上げ住宅制度や退職金制度あり◎
◇職員全員が子どもたち一人ひとりを温かく大切に見守ってます！
◇子どもたちには「人」として一番大切なことを伝えながら、子どもたち一人ひとりの輝く未来のために、その力すべてを注ぎたいと考え保育を進めています。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用...
