株式会社 人事求人宮崎県

掲載期間：05/13（月）〜05/19（日） 株式会社スタッフサービス　宮崎オフィス ＜システム開発会社＞１８時まで＊勤怠データ管理など‥★ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,100円 勤務地 宮崎県宮崎市 ☆勤務地特徴♪ 当社スタ...  ...祝日 完全週休2日 ※土・日・祝がお休みです。 勤務期間 長期 経験・資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 働き方も人それぞれ♪女性らしい働き方、応援します！ 「夜は自分時間に！プライベート大切にし... 

掲載期間：05/09（木）〜05/31（金） マンパワーグループ株式会社　SS首都圏第2支店 ＼時短OK！／　ご経験浅めOK！採用アシスタント　＠新富町 雇用形態 派遣 給与 時給 1,750円〜1,850円 ※ご経験に応じてご相談 勤務地 東京都中央区 銀座 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 〜予約サイト運営企業でのお仕事〜　英語希望者には、書類確認やメール対応もお任せ☆　雇用形態問わず書類選考や... 

職種 人事・総務 勤務期間 単発（1日以内） 業務内容 ／ 【正社員募集】総務事務のお仕事です ＼ ◆ お仕事内容 ◆─────────── ＜養鰻企業での総務事務＞ ・人事組織編制・・・新しく入社した方の組織編制や移動の方の編成等 ・採用・・・面接日程調整や採用の手続き（新卒・中途） ・教育訓練・・・新入社員の教育訓練に関する予定調整や書類準備。労務・安全衛生 ・社内イベント・・・社内イベント時の日程調整・参加者確認 ・文... 

［募集職種］ 【宮崎】人事総務 ［仕事内容］ 【職務概要】同社において人事総務職を担当していただきます。 【職務詳細】■総務・庶務に関する業務・社内行事の運営・社内文書発信および管理・建物および設備に関する営繕・官公庁への各書類届出・...  ...休暇7日、忌引1～5日） ［求めるスキル］ 主体的な行動ができる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 吉原建設株式会社 ［事業内容］ 建築工事業、土木工事業、とび土工業、コンクリート工事業、鋼構造物工事業、防水工事業、水道施設工事業... 

［募集職種］ 【宮崎】総務・人事 ［仕事内容］ 【職務概要】総務部門において総務業務、人事労務管理業務を担当いただきます。【職務詳細】・総務業務（システムサポートもしくは人事関係業務）、会社行事の運営等・労務管理・システム担当者におい...  ...暇、有給休暇（1時間単位から使用可）、誕生日休暇 ［求めるスキル］ - ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 安井株式会社 ［事業内容］ ■紙・紙加工品及び印刷物の製造・売買、包装材料・梱包材料の製造・売買、合成樹脂の成形・加工並びに売... 

掲載期間：05/13（月）〜05/19（日） 株式会社スタッフサービス　宮崎オフィス 基本１７時半帰り★未経験ＯＫ／人事・労務関連の事務業務！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,200円 勤務地 宮崎県東諸県郡国富町 ☆勤務地特徴♪ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 制服が支給される職場、さりげないオシャレも楽しめる私服勤務の職場も♪女性に嬉しい好条件多数◎ このお仕事のオススメポイント♪♪ ◆大手企業で長期就業のチャンス☆彡土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベ... 

［募集職種］ 【宮崎】人事担当係長（労務・制度企画） ［仕事内容］ 【職務概要】経営課題の解決に向け、各種業務の効率化や社内環境改善を「能動的」に提案し、会社の成長に繋がる継続的な支援と環境変化に適応できる社員の管理強化から会社の成長...  ...来る人材・論理的に会話でき、関係他者と良好な関係を築きつつ業務折衝出来る人材 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社デンソー宮崎 ［事業内容］ 自動車用小型モーター（パワーウインドモータ、パワーシートモータ、ワイパリンク、ウォッシ... 

 ...で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイト...  ...め、1つの業務に集中して取り組みたい方は、少しギャップを感じてしまうかもしれません。 募集要項 企業名 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 職種 人事、人材コーディネーター 勤務地 北海道、宮城、関東、愛知... 

 ...ケーションも活発です。朝礼では、最近あったことや趣味などを話しています。 ・海外メンバーとのコミュニケーションについては、ブリッジエンジニアがいるため、現時点で話せなくても問題はありません。 ■配属部署 『KING OF TIME人事労務』の開発運用プロジェクトに配属いたします。 現在は、プロジェクトオーナーやリーダーを含めて15名で構成されており、海外エンジニアも多く在籍します。 プロジェクトオーナー：1名 プロジェクトリーダー：1名 国内メンバ... 

 ...算手続きを管理（ベンダー管理や調整） ■新入社員のためのオンボーディング-プロセスをサポート ■中途採用や新卒採用の人材獲得プロセスをリード ■従業員記録やデータベース、給与システムの管理 ■社員研修の企画、人事考課の調整、人事関連文書の管理 ■その他の人事関連事項に関する従業員からの問い合わせに対応 【必須】■人事業務経験を3年以上お持ちの方 ■英語力（読み書きレベル） ■PCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 【当社の社風につい... 

【安定×長期】働きやすさ◎アットホームな職場♪ウレシイ高時給★ ◆入退社手続き ◆算定、月額変更届、賞与支払届の手続き ◆雇用継続の給付手続き ◆産休・育休手続き ◆労災・傷病手当金等の手続き ◆保険料の年度更新など ＜WEB・電話面談登録実施中＞ ほかにも6月〜、7月〜のお仕事や、人気のコツコツ事務、未経験から始められる事務、パナソニックグループや社員前提のお仕事などございます★ ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入いた...

■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生　他 ・施工実績： ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理　他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮...

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 ...】将来的なキャリアって…？ 【A】様々な道に挑戦できます！ 最前線に立って売上をつくるトップセールスや、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長を目指すなど、様々なキャリアを歩めます。『社内公募制度』で営業企画、事業企画、人事、海外勤務等になるチャンスも。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） 【先輩た... 

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 ...ったことも。店舗運営スタッフやアルバイトスタッフのアイデアも積極的に採用しています！ ＊.゜マネジメント職も目指せる環境！＊.゜ 店舗スタッフ→主任→副店長→店長へとポジションアップが可能です。ゆくゆくは、パート・アルバイトの採用・人事評価、計数管理・労務管理マネジメント、新メニュー開発、催事企画などにも挑戦できます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ☆入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません！ ☆接客販売... 

 ...】 宮崎県宮崎市橘通東 【職種】 テクニカルサポート ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 - テクニカルサポート ) 【企業名】 スタッフラインズ株式会社 【仕事内容】 大手求人運営会社でのカスタマーサポートのお仕事です。 企業側からの電話・メール対応や求職者（学生）の一次対応などをお願いします。 企業の方は、人事担当の方ですのでクレームなどはありません。 また業務の研修などしっかりありますので安心してご応募下さい。 《受動喫煙対策》 敷地内禁煙 求人サイトのカス... 

＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞ 全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。 【Q】どんな建物を建てるの？ ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟ずつ担当を持つイメージです。 【Q】仕事の流れを教えて！ ▼お客様との打ち合わ...

 ...」の営業ができます。 ★先を見据えるにもピッタリです。 トップセールスとして活躍をするのはもちろん、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長を目指すなどさまざまなキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。 学歴不問 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方... 

 ...す！ 【豊富なキャリアパスをご用意！】 リーダーへのキャリアアップは入社後1～2年を想定。さらに年2回の自己評価や社内公募などを通して、社員が望むキャリアを実現できるようにしています。 ホテル責任者へのステップアップはもちろん、人事・IT・コンプライアンス・法人営業・経理・ホテル開発・レストラン開発・マーケティング・広報・ゲストリレーションズ・ホテル運営エリア統括など本社部門で多くの社員が活躍しています。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経...