株式会社 人事求人東京都 練馬区

掲載期間：06/03（月）〜06/09（日） 株式会社スタッフサービス　新宿オフィス ◎学校勤務◎基本１７時まで！職員の社保手続き等！1850円！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,850円 勤務地 東京都板橋区 ☆勤務地特徴♪ 同...  ...がお休みです。※週３〜４日勤務も相談可能です。 勤務期間 長期 経験・資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務＆労務事務の経験が必要 です。 産休や育休明けの復職にもピッタリ！ 主婦(主夫)さん・ママさんが活躍している職... 

掲載期間：06/03（月）〜06/09（日） 株式会社スタッフサービス　新宿オフィス 基本１７時半まで＊未経験でも1700円＊給与計算サポートなど 雇用形態 派遣 給与 時給 1,700円 勤務地 東京都練馬区 ☆勤務地特徴♪ 落ち着いた雰囲気の職場環境です！ やっぱり女性に根強い人気☆事務のお仕事ならスタッフサービスへ！高時給のお仕事も多数あり◎ このお仕事のオススメポイント♪♪ ◆駅から徒歩圏内の綺麗なオフィス♪落ち着いた雰囲気の職場！オフィスカジュアルＯＫ... 

掲載期間：06/01（土）〜06/30（日） マンパワーグループ株式会社　池袋支店 ＼★大手アルミメーカー★／給与計算メインのお仕事♪♪ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,700円〜 通勤交通費別途支給(規定により) 勤務地 東京都...  ...系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 残業ほぼナシ！！正社員化の可能性あり♪給与計算メインに人事全般＋総務、庶務のお仕事をお任せします◎穏やかで働きやすい環境です！ご経験者の方、是非ご応募くださいﾟ+* ●●■... 

掲載期間：06/01（土）〜06/30（日） マンパワーグループ株式会社　池袋支店 ◆紹介予定派遣・正社員◆ メーカーでの人事・総務 雇用形態 紹介予定派遣 給与 時給 1,700円〜 ※通勤交通費別途支給(規定あり) 勤務地 東京都練馬区 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 給与計算のメイン担当として、人事・総務業務を幅広くご対応いただきます ◆社員登用後も残業ほぼなし！ 育休・産休の復職率100％... 

人事（教育・研修担当）◆95％が未経験入社／年間休日120日／残業少なめ／在宅可 新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ　など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎... 

人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業 取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ... 

外資系メーカー人事部増員募集、採用業務及び人材開発を主にご担当して頂きます。 ※採用業務は2拠点分ですが件数は多くはありません。 【採用】 ・グループ内の各ポジションにおける採用活動(面接対応含む) ・採用全体設計、オペレーションまでの落とし込み、実務まで幅広く担当 ・エージェントやメディア各種との連携 等 ※定型業務のみでなく、新しい採用手法の立案など能動的に活動できる方歓迎 【人材開発】 ・社内ラーニングの運用管理 ・ビジネスソフトスキルトレー... 

メーカーにて人事部増員募集です。 採用業務及び人材開発を主に担当頂きます。 ※2拠点の採用となりますが、そこまで数は多くありません。 職務内容： 〇採用 ・グループ内の各ポジションにおける採用活動(面接対応含む) ・採用全体設計、オペレーションまでの落とし込み、実務まで幅広く担当 ・エージェントやメディア各種との連携 等 ※定型業務のみでなく、新しい採用手法の立案など能動的に活動できる方歓迎 〇人材開発 ・社内ラーニングの運用管理 ・ビジネス... 

◎給与計算にかかわるデータ抽出・とりまとめ、委託先との連携（メイン業務:3〜4割） ●賞与にかかわる事務 ●人事異動関連業務 ●採用面接関連（書類の準備、役員面接の日程調整、内定通知書の作成、外部媒体やエージェントとの連絡） ●庶務（電話・来客対応、弁当の発注、郵便物の発送・処理） その他、総務のサポート（勤怠管理、有給管理、社内イベントの運営サポート、年末調整、健康診断の日程調整） 《直雇用後》 *月給 220、000円〜 *年収 3、630、000円〜【企業情報】... 

総務・人事・法務・特許事務 ＊総務業務・備品発注（従業員の名刺、現場作業員の作業服など）・健康診断の予約対応 ＊労務・採用業務(未経験OK！)・勤怠チェック・採用業務　など 【OAスキル】 ＊入力・修正ができればOK！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 何かしらの事務経験のある方！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 ... 

総務・人事・法務・特許事務 【総務】 ・備品発注 ・健康診断対応 ・行事等の運営 【人事採用業務】 ・採用業務(主に中途採用) ・採用エージェントとのやり取り ・提携先高校でのインターンシップ対応 ・自社採用サイトの運営管理 ＊専門知識は不要です！ ＊徐々に、勤怠管理や給与計算など労務業務のサポートもお願いする予定です。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 事務の経験がある方 職場の雰囲気 年齢... 

総務・人事・法務・特許事務 ＊総合アルミメーカーの本社で人事労務のお仕事をお任せします＊ （具体的には？） 〇社員の入退社、異動処理 〇給与処理業務 →社労士事務所とのやり取りがメインです 〇人事関連の書類作成 〇社用車管理 〇社内イベント等の準備業務 〇電話応対 〇その他発生する事務、庶務業務 ＊スキルや経験に応じて業務をお任せします。 #初めての派遣歓迎 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英... 

【仕事内容】 ＊総合アルミメーカーの本社で人事労務のお仕事をお任せします＊ （具体的には？） 〇社員の入退社、異動処理 〇給与処理業務 →社労士事務所とのやり取りがメインです 〇人事関連の書類作成 〇社用車管理 〇社内イベント等の準備業務 〇電話応対 〇その他発生する事務、庶務業務 ＊スキルや経験に応じて業務をお任せします。 【職場環境】 管理部での配属です。分からないことは社員さんが優しく教えてくれる環境です♪マイナビスタッフも活... 

■主に同社が施工した戸建て住宅のリフォーム案件の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件：分譲住宅/注文住宅 ・棟数：年間5~8棟 ・案件金額：~1億7，000万円 ・案件エリア（出張エリア）：現在新規で建てているのは主に城南エリア(世田谷・大田・目黒・品川・新宿等)ですが、以前は千葉県・埼玉県・神奈川県等にも施工していたのでそちらのリフォーム対応が発生することもあります。 ・工期：5ヶ月程度 ・社用車(トラック)での直行直帰可能です。...

ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽い雑貨・日用品類。手で持てるサイズが大半です。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビ等の簡単な設置を行なうことも。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ ...

【入社祝い金あり】セントラル警備保障株式会社　東京システム事業部(35013)の機械警備の正社員 - 大泉学園駅 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都練馬区 【職種】 警備員・警備関連 ( サービス系 - 警備員・警備関連 ...  ...とが好きな方 ◎正社員として収入や生活を安定させたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ・警備業からスタートして、営業・人事・技術などにもチャレンジできる！ 【勤務時間・作業時間】 [1] 09:00〜18:00（実働8h/休憩1h） [... 

 ...引している大手ケーブルテレビのプロモーションのサポート業務など。主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりしていただきます。 ◆コールセンター 既存顧客の方へ定期的にお電話していただくカスタマーサポートがメインです！ ※ゆくゆくは人事や技術職などへのキャリアチェンジも可能！ ◎人材サービス業なので人柄がよい方が多く、人間力が身につきます！ ◎取引先に常駐のため、様々な企業の方とも関係構築が可能です！ ✅やりがい インセンティブもご用意しています！ 努力... 

 ...勤務地】 東京都練馬区中村3-3-93-3-9 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社モード・プランニング・ジャパン 【応募資格】 ■ 1【必要資格/必要経験】保育士 【仕事内容】 ★認可保育園における...  ...制でプライベートとも両立可能♪ ■大手企業ならではの安定した運営と抜群の福利厚生です♪職員が安心して長く働けるよう、人事施策や研修にもとても力を入れています！ ■子どもたちの自立や自主性を育む方針です！ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイ...