株式会社 人事求人高知県

［募集職種］ 【高知】人事労務 ［仕事内容］ 【職務概要】労務担当として、以下の業務に従事していただきます。ご経験やキャリア観に合わせて業務をお願いする予定です。【職務詳細】・入退社対応・入退社プロセスの運用改善・勤怠管理・給与計算・...  ...スキル］ ・地方創生へのご興味をお持ちの方・第一次産業へのご興味をお持ちの方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社パンクチュアル ［事業内容］ ■ご当地キャラ運営代行　■PR事業　■ふるさと納税業務代行事業　■イベント事業 ［... 

［募集職種］ 【高知】人事総務 ［仕事内容］ 【職務概要】同社総務部に所属し、人事や総務に関する業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・新卒、中途採用に関する業務・社内教育および研修の企画、実務業務・給与計算、福利厚生の対応・社...  ...3火曜日（ちより街テラス店除く） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社日産サティオ高知 ［事業内容］ ・日産自動車製の新車及び各社中古車販売 ・自動車整備 ・損害保険代理業務 ・総合リ... 

掲載期間：06/07（金）〜06/11（火） テンプスタッフフォーラム株式会社　高知オフィス 【高知市西部】正社員目指す！人事総務のお仕事(企画立案など) 雇用形態 紹介予定派遣 給与 時給 1,200円〜 勤務地 高知県高知市 テンプスタッフフォーラムでお仕事探し♪お気軽にお問い合わせください！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 履歴書不要 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 【人事事務】... 

掲載期間：06/03（月）〜06/09（日） 株式会社スタッフサービス　高知オフィス 社員登用予定☆うれしい土日祝休み☆面談記録作成など 雇用形態 紹介予定派遣 給与 時給 1,050円 ★契約社員登用後：年収約２５４万円★ 勤務...  ...務 仕事内容 ７月スタート♪◎業務受託などを行う会社◎人気の紹介予定派遣のオシゴトです☆彡　　 【お仕事の内容】人事企画の立案・遂行・ＭＴＧ設定と実施、面談記録作成、採用関連業務、入退社・休職等の手続き・データ取りまとめ、社員との面... 

［募集職種］ 【香川】総務・人事業務担当者（高松市） ［仕事内容］ 【職務概要】組織・事業の拡充など環境の変化に合わせた課題抽出、人事戦略の立案・企画の推進など人事業務や、コンプライアンス推進（法令・規程・制度の管理運用）など総務業務...  ...・積極的に情報収集や改善策を講じることができる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 ［事業内容］ 化粧品事業／健康食品事業／化粧品・健康食品等の通信販売業 ［本社所在地］ 〒761-8589　香... 

 ...ケーションも活発です。朝礼では、最近あったことや趣味などを話しています。 ・海外メンバーとのコミュニケーションについては、ブリッジエンジニアがいるため、現時点で話せなくても問題はありません。 ■配属部署 『KING OF TIME人事労務』の開発運用プロジェクトに配属いたします。 現在は、プロジェクトオーナーやリーダーを含めて15名で構成されており、海外エンジニアも多く在籍します。 プロジェクトオーナー：1名 プロジェクトリーダー：1名 国内メンバ... 

■土木・建設関連企業の顧客向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の案件獲得及び施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■主に高速道路等が現場となりますが、同事業所における県内の案件は8割程度となりますので、 その時々の受注状況によって変動致しますが、比較的、県内で就業いただきやすい環境です。 ■月平均残業時間：35時間程度。まれに休日出勤が発生した場合は代休取得可能。休日の取り方も、ご自身の裁量に基本任せられています。 ■片道150km以上の出...

■戸建住宅の改修・改築のリフォーム案件における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主に大和ハウス工業で家を建てられたオーナーに対してのリフォーム施工管理業務、現場監督 ■顧客、管理会社、入居者との打ち合わせ ■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・業者教育・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般、その他付随する業務 ■月平均残業時間：20～30時間程度（業務の繁閑により変動...

＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞ 全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。 【Q】どんな建物を建てるの？ ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟ずつ担当を持つイメージです。 【Q】仕事の流れを教えて！ ▼お客様との打ち合わ...

■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生　他 ・施工実績： ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理　他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮...

 ...える成果も数字で見えない努力も全てあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 ＼スピード感あるキャリアアップ！／ 未経験からでも入社1年目で、店長へのキャリアアップ実績多数！ さらに！ 社内公募制度で営業企画や人事、事業企画など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 チーム組織構成先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテルマン ■営業 ■フリーターなど様々！ 20代・未経験入... 

 ...ハイレベルな営業へと成長できます。 ★先を見据えるにもピッタリ。 トップセールスとしての活躍はもちろん、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長を目指すなど幅広いキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。成果だけでなく、過程を含めて評価します。 学歴不問 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎... 

 ...、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3 【必須条件】 39歳未満の方のみご応募いただけます（例外事由3号のイ） ＜学歴不問｜未経験・第二新卒、歓迎します！... 

 ...上げています。 ★ご希望のキャリアが実現！ 最前線に立って売上をつくるトップセールスを目指す社員、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長などを目指す社員など様々なキャリアを歩めます。『社内公募制度』で営業企画、事業企画、人事、海外勤務等になるチャンスも。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。 ※外出は発生しません。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの... 

 ...にピッタリの1台を見つけられます。お客様とのやりとりは、店舗公式LINEを使っています。 ◎希望のキャリアも叶います！ マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長などを目指してもOK。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスもあります。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。 ※外出は発生しません。 学歴不問 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも... 

 ...ント…など ★事務／コツコツ作業が好き、周囲をサポートするのが好きな方 └保険会社やガス会社での書類作成などからスタート！ 例：専門知識をつけたい方は保険会社…など ＼他にも、やりがいやアイデアを大切にしたい方は…／ ★人事（説明会や面談の実施、内定者フォロー・採用計画の立案など） ★企画（研修・面談・交流会の企画、店舗運営・販促の施策立案など） ★広報（SNSでの情報発信、メディアサイトの執筆など） ＼ここがポイント！／ ◎スキルアップも応援！ ... 

 ... ＊ライン業務に従事して、工場で知識と経験を積んでいきます。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。 モクモクと作業するのが好きな方 大歓迎！