株式会社 人材求人大阪府 堺市

★給与ベースUP＆家族手当・バースデー休暇もSTART★ 人材派遣をメイン事業としている会社での正社員Staff募集になります。 大阪府の南地域を中心とした取引先の管理業務や新規登録スタッフの面接や入社までの案内等をメインにお仕事をお願い致します。 勿論、新規開拓の為の営業活動も行っていきますが、先ずは責任者と同行でOJTを受けながら学んでいく事が出来ますので、営業未経験の方でも安心してスタート出来ます。 書類作成等でPCを使用しますので、最低限のPCへの入力... 

人材コーディネーター◆立ち上げメンバー／年休120日＆残業月10h／ランチ手当支給／9割以上が未経験 就業先を探しているスタッフと、人材を求める企業を繋ぐ仕事です。 双方の希望に沿って最適な”環境”を提供する人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのアプローチ（既存顧客が9割です） 人材を必要としていると思われる企業リストを作成し、電話や訪問などでニーズをヒアリング。 ▼マッチング スタッフと面談し、それぞれのスキルや... 

人材営業（外国人の派遣を担当）◆年間休日125日／土日祝休み／賞与年2回／直行直帰OK！ 深刻な人手不足が発生している地方の企業に人材派遣を行なっている当社。あなたには外国籍スタッフの派遣を担う、人材営業をお任せします。 【企業への対応】 ▼ヒアリング 既存顧客を中心に、定期的な訪問を行ないます。「最近いかがですか？」「人手は足りていますか？」など、ニーズをヒアリングしていきます。外国籍スタッフは、帰国や滞在ビザの都合もあるので、数か月先の人材ニーズまで把握し... 

人材管理スタッフ◆1年目月収36万円可／基本土日祝休み／年3回9～10連休可／残業月平均16.3h！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗... 

ファッション業界の人材コーディネーター◆残業月10h／賞与／年休126日／土日祝休み／定着率95％ ファッション業界に特化したiT人材サービスの提供を行なう当社。派遣スタッフを企業にご案内する役割を担います。 ＜どんな仕事なの？＞ 企業と派遣スタッフを繋ぐ役割です。企業の採用に関する課題やお悩み、必要な人数などを把握し、当社の派遣スタッフを職場見学にお連れしたり、契約手続きを行なったり、働きだした後のアフターフォローを行なったりしています。 ★自社のシステムで、... 

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆残業少なめ／完全週休2日／賞与年2回／約60種の講座あり ■人材コーディネーターのミッションとは？ ・『人』を通じて、自社・取引先の事業拡大に繋げること ・業界全体でイキイキ働くスタッフを増やすこと ■人材コーディネーターの面白さとは？ ・ビジネスを『点』ではなく『線』で捉えられる！ ・どこでも通用する『提案力』を磨ける！ ・キャリアの幅は無限大！職種転換も可能！ ■人材コーディネーターの仕事とは？ ・店頭でのプロ... 

人材コーディネーター◆5年以内上場目標／未経験入社95％／年休120日／在宅可／定着率9割以上 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2～3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1～2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では... 

人材コーディネーター◆ホワイト企業認定最高ランク獲得／土日休み／有休消化率100％／残業月平均15h 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。ノルマはありません。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する業界・職種＞ 物流業界を中心に、オフィス・デスクワークといった幅広い業種・職種に対応が可能。業界的に人手不足が深刻化しており、需要も高まっていま... 

事務サポートスタッフ（未経験OK）◆土日祝休み／残業月平均10時間ほど／研修は2ヶ月間／賞与年2回 大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があるので、ほとんどの先輩たちが未経験からキャリアをスタートしました。簡単な業務からはじめられます。（100％内勤） ＜具体的には＞ ■データ入力作業 データの取りまとめ、データ引用に関する取りまとめなどを行ないます。 ■データ更新 実験内容など、決められたルールでデータを更新しま...

［募集職種］ 【広島】人材エージェント ［仕事内容］ 【職務概要】経営幹部やハイキャリア人材を国内最大級のデータベースからスカウト・ヘッドハンティングし上場企業から中小企業まで幅広い顧客に対して提案します。【職務詳細】■流れ／依頼→サ...  ...ス感覚を身につけたい方・スキルに見合う報酬／待遇アップを実現したい方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ レイノス株式会社 ［事業内容］ ＜人材採用戦略を切り口にあらゆる経営課題を解決に導く経営ソリューション企業＞ ［本社所在地］ 〒... 

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆東証プライム上場グループ／扶養手当や住居手当など充実／残業少なめ 人材を求めるヤマトグループや一般企業に対するスタッフの派遣提案などをお任せ。仕事を探している登録スタッフには活躍の場を提供し、法人企業には人材の提供で役に立てる仕事です。 【派遣事業について】 企業から軽作業系のお仕事のニーズを受けて、登録スタッフのマッチング・紹介・派遣まで手掛けています。関西エリアでは、特にネパールやバングラデシュ、中国、ベトナムなどの海外留... 

人材営業◆既存顧客メイン／昨年賞与4.8ヶ分／年休125日／土日祝休／残業月ほぼなし／転勤なし！ 人材営業として、仕事を探す派遣スタッフと、採用に悩む企業の架け橋となってください。手厚い研修をご用意しているので、ご安心ください。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 製造・物流業界を中心に採用に悩む企業に対してヒアリングを実施。企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で提案を進めます。派遣以外のサービスも提案可能です。その場合も専門の社員と一緒に商談ができるの... 

掲載期間：05/01（水）〜05/31（金） 株式会社ルフト・メディカルケア　神戸支店 【未経験から活躍！】 医療系派遣会社での人材コーディネーター 雇用形態 正社員 給与 月給 244,640円〜 ※固定残業代(30時間分／44,640円)を含む ※固定残業時間に満たない場合でも全額固定支給です。超過分は別途支給(実残業はほぼございません) ■交通費別途規定支給 ■昇給あり(年1回) ■報奨金(インセンティブ)制度あり 勤務地 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第... 

掲載期間：05/01（水）〜05/31（金） 株式会社ルフト・メディカルケア　堺オフィス 【未経験から活躍！】 医療系派遣会社での人材コーディネーター 雇用形態 正社員 給与 月給 244,640円〜 ※固定残業代(30時間分／44,640円)を含む ※超過分は別途支給 ■交通費別途規定支給 ■昇給あり(年1回) 勤務地 大阪府堺市堺区南花田口町2丁目3‐20 三共堺東ビル5階　ルフト・メディカルケア堺オフィス 【イチから学べるので未経験から活躍できる】丁寧な... 

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年間休日125日／賞与年2回／未経験スタート9割以上！ ＜人材コーディネーターって？＞ 短期単発を希望する登録スタッフさん（求職者）の管理・マネジメントをしていただきます！ ＜管理・マネジメントとは？＞ 登録スタッフさんの出勤管理や教育・指導を担当。登録スタッフさんからすると「上司」のような存在です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■登録スタッフさんの出勤確認 登録スタッフさんが翌日出勤できるのかを確認。出勤管理をすることが... 

人材コーディネーター◆定着率95％／職歴より人柄重視！／9割が未経験スタート！／残業たった月10h ――企業と求職者を繋ぐ"架け橋"に！―― 求職者にピッタリな仕事を探して、スタッフを必要とするクライアント（企業）との"架け橋"になるお仕事です。入社後はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください！ 【Q】どんな仕事？ ▼面談（スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリング） ▼求人を紹介（担当人数は20～30名ほど） ▼スタッフのサポート（就業後も、... 

【プライム市場上場グループ/社会課題をビジネスで解決】将来の幹部候補の募集 大手及び優良企業に向けた人材派遣(一部人材紹介や紹介予定派遣もご担当いただきます)のコンサル営業としてご活躍頂きます。顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的には】 ＜対法人＞企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を派遣します。 ＜対個人＞登録者に対し、適性を考慮した求人のご紹介や面談対策... 

中小の製造業企業向けに、新卒の優秀なネパール人人材のご活用を提案します。経営者の方に同社外国人材採用支援のメリットをご説明いただき、課題のソリューションとしてご提案頂きます。 【具体的には…】 ・顧客の新規開拓 ・事業戦略、人事戦略のヒアリング ・人材の提案 ・入社までのフォロー 等 【HUREX求人担当コメント】 同社のサービスは、本採用の前に当社契約社員として派遣し、派遣期間終了後本人が希望する場合社員として無償で転籍させることで、外国人採... 

人材派遣サービスの営業（未経験歓迎）◆4年目の年収例1000万円／日本を代表する大手企業が取引先 大手メーカーが抱える「人材のお悩み」を、エンジニア派遣サービスを通じて解決します。 メーカーと技術者のマッチング、就業後のアフターフォローを通じて、お客様の事業拡大・製品開発に貢献できるポジションです。 どこでもなんでもいいから営業するというスタイルではなく、エリアの特性や市場環境を考慮した戦略立案をチームで考え営業活動を行っています。 ＼有名メーカーを中心に約... 

人材コーディネーター◆支店長候補！確実なキャリアアップ／年収600万円可／未経験でも月給50万円～！ 人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。 -----オススメポイント2選------ ★3年連続前年比130％の成長企業で支店長に！ 年2～4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長になった社員もいます。 ★成果は収入で還元し...