株式会社 代求人東京都 新宿区 都庁前駅

損害調査スタッフ◆創業60年／土日祝休み／残業代全額支給／資格取得祝金あり／業務拡大で増員募集！ 保険事故による損害物（自動車を除く）の復旧工事手配・損害調査を行なっていただきます。 【具体的な仕事内容】 大手損害保険会社、共済組合などからの発注を受け、損害調査や復旧工事を行ないます。事故に関する現場調査手配、復旧工事の管理、報告書の作成などを手掛けていただきます。入社後に丁寧に育成指導いたします。 ※業務の目的は保険金や共済金の適時・適切な支払に向けた業務の... 

 ...====================== ≪メリット一覧≫ 時間活用/未経験者初心者歓迎/シニア活躍中/20代30代40代50代60代活躍中/朝から/丁寧な指導/ブランク可/資格不問/経験不問/学歴不問/中高年齢者活躍中/年金...  ...す。住友不動産と他事業主の分譲物件を合わせて、管理物件は17万戸以上に及んでいます。 商号：住友不動産建物サービス株式会社 本社所在地：東京都新宿区西新宿七丁目22番12号 泉ホシイチビル 設立年月日：昭和48年7月11日 資... 

 ...売上管理、領収書・請求書発行、社保手続き 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 事務経験、Excel（四則演算・SUM関数）の実務経験がある方であれば、どなたでもチャレンジいただけるお仕事です！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ

 ...☆管理会計業務にご興味をお持ちの方（配賦計算/損益計算/予算管理/損益分析など） ★ご自宅のネット環境（PCは企業様から貸与いただけます！） 活かせる経験 ＊上場会社で経営管理関連の業務に携わったご経験をお持ちの方！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ

 ... ＊勤怠チェック ＊電話取次ぎ（社内のみ・少なめ！） 【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数) 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 Excelを使用した業務野ご経験をお持ちの方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ

 ...店内美化など ご自宅用はもちろん、プレゼントを探すお客様も多数。 ご希望をしっかりヒアリングして、ピッタリの アイテム選びのサポートをお願いします。 【雑貨系ブランド】 KURUMIRU 都庁店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/急募/女性活躍/交通費支給/新宿区/お仕事No160171 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境で... 

お仕事内容 ＜家庭とお仕事両立しながら長期安定収入可＞ 勤務頂くビルは住友不動産所有の美築オフィスビル内！ (冷暖房完備で通年快適な好環境！週2日～5.5日！勤務日数選べます) (1)主に共用部(廊下・給湯室・トイレ等)の日常のおそうじと言うより美観の維持清掃！ ★7～16時の日勤勤務（月～金）ですが休憩2h確保したゆとり勤務も好評（昼1h＋午前・午後各30分お茶休憩も有） ※晴れた日にはすぐ横の新宿中央公園でお弁当なども気持ちいいですよ～ ★ロッカー及びスタッ...

 ...やご挨拶のアポイントが取れたら先輩社員に同行してもらい、 不動産売買の流れと専門知識を身につけて頂きます(^^) ＊社員さんと机を並べているので、丁寧なレクチャーをして頂けますよ♪ ＊分からない事があってもすぐにフォローして頂ける環境ですのでご安心くださいね♪ ◎基本的なPC操作が可能な方 ◎不動産業界orテレアポ業務のご経験がある方 →テレアポなどのコール経験があれば、業界知識がなくてもご活躍頂けます♪ 《経験者優遇！ブランクOK！40代50代歓迎！》

自社Webメディア事業のセールスとして、新規登録企業様の獲得や、有料契約に向けた提案など一連の営業活動をお任せいたします。 また、既存顧客の課題に対して解決や改善のご提案に関わるコンサル営業にも携わることが出来るため 幅広くご活躍できるポジションとなります。 ≪具体的な役割≫ -見込み客や既存の顧客にポータルサイト（「My振袖ドットコム」「七五三クラブ」「Mamany」「My袴」等）への導入提案の作成 -サイト有料契約にむけた交渉 -顧客の課題をヒアリン...

 ...験でもスタートしていただきやすい業務からお任せします。 一方で他の大企業ではなかなか経験できないような専門業務を担当するチャンスもあり、スキルアップの機会が多くあります。 【経理・財務部門のメンバー：風通しの良いチームです】 20代～30代が多く、ほとんどが中途入社者です。同世代が多いこともあり、チーム内はフラットな雰囲気。業務で分からないことがあれば、何でも相談しやすい環境が整っています。 また全社的に働きやすい環境づくりに注力している当社はワークライフバラン... 

 ...。 ◎プロダクトフィードバックを担っていることから、開発チームとも深く関わることができるポジションです。 【職場環境について】 ◎週3日出社／週2日リモート出社といった、ハイブリッド勤務を行なえる職場です。 ◎年齢層が20～40代とバランスよく所属しています。中途入社者の比率が高い上、バックグラウンドも様々なため、多様性に富んだメンバーが在籍しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 大卒以上 職種未経験歓迎 ※以下いずれか... 

 ...経営目標に基づく収益などの数字管理 ■スタッフの育成（接遇教育、言葉づかいや礼儀作法など） ■お客様アンケートの対応、アンケート結果の分析、スタッフへのフィードバック など ※現場のスタッフについて 各健診センターでは20代～40代の女性メンバーを中心に、色々な職種のスタッフが活躍しています。マネージャーは現場のまとめ役であり、休憩時間にスタッフから仕事の相談を受けることもしばしば。スタッフと密にコミュニケーションを図り、体調やモチベーションの変化を見逃さな... 

 ... ずっと現場業務というわけではなく、数年現場を経験した後、本社の管理部門で働いている先輩社員も。管理部門での勤務になれば、マネージャーや指導員というマネジメント業務を担っていただきます。 【長く働けます】 若手からスタートし、50代・60代まで長く働き続けるメンバーも多数。退職金制度のほか、定年後嘱託制度も充実。何より、ずっと活躍する先輩たちを間近で見られるため、将来像も安心して描けます。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ★これまでのスキルや経験... 

 ...で120％以上の売上を達成した当社。急成長の背景には助成金関連での受注拡大などがあり、2021年度は302億円、2022年度は431億円、2023年度は525億円と事業成長を続けています。 ◎全社の中途入社者の割合は80％、年齢比は20代：30％／30代：40%、男女比は男性：66%／女性：34%です。 【配属部署について】 一部一課（東京）への配属です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 大卒以上 業種未経験歓迎 ■事務センター... 

 ...ト！（土日祝でもいつでもOK） いつでもご相談ください！ お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪 ◎ブランクOK ◎経験者大歓迎！ ◎20代～50代活躍中！ 勤務中はアルコール消毒、マスク着用でコロナ対策もばっちり。 契約期間が3年を超えた場合の無期雇用契約も対... 

採用アシスタント◆完全在宅勤務／完休2日＆土日祝休み！残業は月1時間以下！月給22万円以上！ あなたに携わっていただくのは、企業の代わりに書類選考や応募者対応などを行なう採用アウトソーシングサービスです。担当業務は書類選考や合否連絡、面接日程の調整など。入社後は受け入れ担当の社員が業務の進め方などをレクチャーしますのでご安心を。業務マニュアルも整えていますので、スムーズに仕事に慣れていただけると思います。 【主な業務内容】 ■書類選考（事前に共有された内容に沿って... 

アポインター◆フルリモート勤務／1日5時間～時短OK／服装・ヘアスタイル・ネイル自由／残業ほぼなし ＜完全在宅でテレアポを担当します＞ 20代ハイキャリア向け求人サイト『AMBI』などのサービスを企業にご紹介。あなたには、商談の約束をいただくところ（アポイント獲得）までをお任せします。 ◎PCやiPhoneは貸与しますので、ご用意いただくのは「ネットにつながる環境」のみです。 ◎時短勤務もOK！家庭と両立しやすいです。 ◎フルリモートですが、Zoomでつないだ... 

カスタマーサクセス（『AMBI』『ミドルの転職』掲載後の採用支援）◆週2～3はリモートワーク 若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI』、30～40代向けのハイクラス転職サイト『ミドルの転職』いずれかのカスタマーサクセスとして、求人掲載後の採用支援を担当します。 ★配属先は「ハイ・ミドルクラス採用支援事業部」です。 「一人でも多くの『変革を担う人材』の入社成功を支援し、世界を良くする」というビジョンを掲げ、優秀人材と成長企業をつなぐプラットフォームとなっています...