株式会社 子供求人大阪府 大阪市 北区

掲載期間：06/01（土）〜06/30（日） パルド株式会社 フレンチ・カジュアルを代表するパリ発人気ブランドで子供服販売♪＠梅田阪急 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,500円 【月収例】 時給1400円×実働7.5時間×22日=231,000円 勤務地 大阪府大阪市北区 阪急うめだ本店 週払い制度や各種休暇制度が充実♪働きやすいポイント多数◎ フレンチ・カジュアルを代表するパリ発人気ブランド♪「流行に左右されないシンプルなデザイン」というブランドコンセプトを基... 

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー 人気ブランドの子供服販売！未経験大歓迎！うめだ阪急 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,600円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 大阪駅から徒歩3分 人気ブランドの子供服販売！未経験大歓迎！うめだ阪急 安定して稼げる！アパレル人材会社では珍しく「年2回の賞与」があるんです！なのでほぼ社員と同じ待遇で働けるので安定... 

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー キッズアパレル販売「アウトドアブランド」阪急うめだ本店 雇用形態 派遣 給与 時給 1,500円〜1,700円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 大阪梅田駅直結 登山やアウトドア、ウィンタースポーツがお好きな方歓迎！販売経験を活かして働こう！ アウトドア好き大歓迎　人気ブランドの販売スタッフ募集！！嬉しい制服貸与あり　毎日オ...

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー 主婦(主夫)さん活躍中！【可愛い子供服販売】阪急うめだ本店 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,500円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 梅田駅直結 ★可愛い子供服販売★私服勤務◎梅田◎ 週2〜3日の勤務(月10日〜15日勤務)でOK★！扶養枠内希望の方、掛け持ち希望の方、ご相談ください!(^^)! 仕事特徴 ... 

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー 雑誌掲載多数！ベビーからキッズも！カワイイ子供服販売 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,500円 ご経験・スキルにより考慮致します 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 各線最寄駅より徒歩5分 ベビーからキッズも！カワイイ子供服販売　とってもオシャレな空間です ベビーからキッズも！カワイイ子供服販売　とってもオシャレな空間です 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎... 

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー 有名イタリアブランドの子供服販売！＠梅田阪急 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,600円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 梅田駅直結 人気の子供服販売！！イタリアンラグジュアリーブランドで勤務☆ 【iDA】1999 年3 月に設立した、アパレル・ファッション・コスメ業界の販売職に特化したプロフェッショナルカンパ... 

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー ラッピング対応も楽しい！可愛くお洒落な子供服販売＠大阪エリア 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,600円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 梅田、天王寺、難波の各駅より徒歩5分以内 元保育士さんも活躍中　ラッピングテクニックも身につく子供服販売 ご自宅用からギフトニーズまで様々な子供服の販売！フランスから発信され... 

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー 高時給◎「ケイトスペード」子供服の販売＠阪急うめだ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,500円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 梅田駅直結 最短３ヶ月の短期もOK！iDAなら年2回ボーナス支給＋交通費全額！毎月希望休OK 安定して稼げる！アパレル人材会社では珍しく「年2回の賞与」があるんです！ 将来も安心！正社... 

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー 即日〜！子供好き◎「ベビー・キッズブランド」販売＠梅田・難波 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,600円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 各店最寄り駅より徒歩3分 さくらんぼが印象的な高級ブランド！iDAなら年2回ボーナス支給＋交通費全額！ ベビー・キッズ服販売スタッフ募集★！！　▼ブランド紹介：フランスのパリ... 

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー 急募！社員転籍実績あり「ボンポワン」子供服販売　阪急梅田 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,600円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 梅田駅直結 iDAなら年2回ボーナス支給＋交通費全額！毎月希望休OK 【安定して稼げる！】アパレル人材会社では珍しく「賞与」があるんです！ほぼ社員と同じ待遇で働けるので安定してお... 

掲載期間：06/04（火）〜06/30（日） iDAアイディーエー 人気の子供服販売【バーバリー】梅田駅直結 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円〜1,500円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 勤務地 大阪府大阪市北区※詳細はお問合せ下さい 梅田駅より徒歩5分 バーバリー　チルドレンラインで募集！落ち着いた店舗 バーバリーは1856年に英国で設立された永い伝統を持つラグジュアリーブランドです。様々なライフスタイルに合わせた豊富な品揃... 

■同社が受注する設備や機器の据付に係る機械機具設置工事、建築工事の監理技術者として工事監理（施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 時に営業担当に同行し、顧客の計画設備についての技術助言をして頂き、設備・機器メーカーと顧客との間の橋渡し役となることもあります。 ＜具体的には＞ ■分野：マテハンに関わる伝導機、物流・搬送システム設備、環境装置等幅広く担当頂きます。民間案件90％：官公庁案件10％程度。元請50％程度。 ■工期：数日～2，3ヶ月が中心...

■社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事（元請け・下請け）の施工管理を担当していただきます。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況によりナイスポールの案件を対応する可能性があります。 ※大阪配属となりますが、転居の必要はなくご自宅を拠点として全国の現場ごとに出張していただきます。 【メタルロード工法とは】 主に山間部の急傾斜地の道路建設に適したJFEシビルの独自工法です。 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益...

■同社が管理する大規模施設の設備全体の保守点検、修理修繕、工事の施工計画～管理などをご担当いただきます。 ※一部空調以外も対応していただく場合もあります。 ※大阪市内をメインに案件を巡回し就業していただきます。 【具体的には】 ・中長期および年間保守計画の作成 ・エネルギー管理 ・点検業者管理 ・修理修繕工事手配 ・見積書作成および価格交渉 ※上記業務のすべてをご担当いただくわけではありません。 できる業務から徐々に取り組んでいっていただきます...

■配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■現場専任「常駐」の監理技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客のご案内など） ■安全管理、品質管理、工程管理　（原価管理はありません。） ■施工体制台帳の作成 ■担当物件：主に同社が注力している一般在来やRC造の住宅・非住宅分野の物件、マンション（案件の7割）、福祉・介護・医療施設、商業...

■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生　他 ・施工実績： ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理　他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮...

■マンション、公共施設、福祉施設等の建築施工管理を担当して頂きます。※ご希望等によっては木造住宅をお任せする可能性もございます。 ＜具体的には＞ ■3億～10億円の賃貸マンションが中心となります。 ■同社では、企画提案から、設計、施工、管理／運営まで一貫して自社で行っているため、利益もしっかりと確保しながら無理の無い納期で品質重視の施工を行っています。 ■一般的な会社と違い、営業が受注した案件を元に施工をするのではなく、工事部隊が提案したものを営業が受注してくるフロー...

■同社の安全衛生管理担当として、安全衛生法と労災法等関連法規に基づき、現場の指導や仕組みづくりを行っていただきます。 今後は案件の増加も予想されるため、通常のトラブル対応のみならず、同部門のスタッフは元より、幅広く社内に安全管理に関する啓蒙、コンプライアンス強化、知見の共有やノウハウを広めていただきたいと考えています。 加えて、安全書類作成等の効率化の検討や実施部隊としての機能部門としての業務など業務領域や役割の拡充も検討いただきたいと考えています。 【具体的な業務...