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月給：20万円 ～ 30万円
総合職（販売・受付・接客・事務等）◆未経験歓迎／残業月平均5.9h／入社後に理想のキャリアを実現！
入社後は、教育専門部署による研修からスタート。その後、下記の中から、あなたにピッタリの配属先を決定します。仕事の中でやりたいことを見つけていきましょう！
＼あなたの得意・不得意に合わせた仕事に挑戦！／
★販売／話すこと・提案することが好きな方
└家電量販店・ショップ・路面店など、いろんな店舗をご用意！
例：じっくりお話するのが好きな方は、落ち着いたショップ…な...
経理全般をお任せします。
■ 月次・年度決算（申告は税理士が行います）
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■ 他、会社内の様々なお金を適切に扱う事務作業をお任せします。 ■ 経理実務のご経験
■ 日商簿記２級以上
PCスキル
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マネジメント経験
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英会話／指定なし
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メンタルヘルスやキャリアプランも研修でフォロー。
■専門的研修
機械設計や製品開発の概要、機械製図、
3DCADの操作方法など、実務的な内容をレクチャー。
注目 豊富な案件数で稼働率97.8％！長期キャリアの実現も可能！
入社前に配属先を確定してから内定を出すのが当社のスタイル。その結果稼働率97.8％！入社後の待機などを想定することなく活躍できることもあり待遇・福利厚生の充実も相まって定着率82.3％となっています。
注目 【一流メー...
330万円 ～ 450万円
製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。
各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ（想定問答集）、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れます。医薬品の情報にMRとしては違う角度から携わることが出来る業務です。
入社された方の9割がDI業務未経験です。...
300万円 ～ 420万円
製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。
プロジェクトでは3～20名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応する仕事です。様々な資料や想定問答集などを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、１時間あたり概ね2～3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。
【具体的な問い合わせ例】
・お薬の服用や保管方法について
・使用期限の確認
・効果・副作用について
チームには...
...社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！
さらに…分社化によって【よりスピーディーな意思決定】を実現できるように！
案件においても、環境づくりにおいても、
とことんエンジニアドリブンな組織でありたいと考えています... ...、
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〈CTOの経歴を簡単にご紹介〉
■金融コンサル企業クォンツ・リサーチ株式会社でSEとして従事
■スタートアップ事業のCTOや開発責任を兼務
■国内最大級のAWSイベント「AWS Summi...
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等
・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。
・夜勤：有 仕事内容
■DX推進担当
＜仕事内容＞
①DX推進業務
DX推進担当として、エリアに29店舗を展開する同社のデジタル施策・企画・推進を行なっていただきます。
地域医療への貢献をより一層強く実現すべく、リアルな医療体制のみならず、デジタルを織り交ぜたシステムを構築していく必要があると考えています。
具体的には、
■DX化を支えるシステム基盤（CRM機能、デジタルプラットフォーム）の整備
■企画、マーケティング分析、外部ステークホルダーとの交渉など
②薬剤師業務（調剤・監査・投薬業務）...
主に戸建て住宅の施工管理業務全般：
・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理 仕事内容
月給：21.6万円
...
【Q】マニュアルはある？
『工務担当業務マニュアル』を用意しています。施工のムダやムラをなくすために、建築工事の各工程での業務のポイントがまとめられているため、管理を効率的に手掛けることが可能。お客様が希望する家を、無理なく、数多く実現してきた秘訣のひとつです。
【Q】頑張りはどうやって評価されるの？
工事を担当いただくごとに、歩合を支給します。件数が増えるほど月給があがり、歩合もアップ。入社年次や年齢に関わらず、高収入を得られます！ ＜経験者優遇！＞
次の2...
...ブランディング戦略に基づいたサイトコンテンツの提案から設計
・プロジェクトのスケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
・デジタルと店舗の連動を利用した購入機会の最大化
【業務の流れ】
お問い合わせいただいた企業様に対して何を実現したいのか、どんな課題があるのか、丁寧にヒアリング。
課題に応じて具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を策定し、企画書・見積書を作成。
その後、コンサルタントや営業とともにお客様へ提案をし、受注、制作、納品...
月給：120万円
クリニックでの業務
詳細は内容は入社した先生と相談の上決定する方針です。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、専門不問、専門医取得者歓迎
■親会社の新晃工業（メーカー）の業務用空調機の改修工事の際の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務）
・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝
※実際の工事は協力会社が担当するため、同ポジションはその施工管理業務を行います。
※案件金額：百万～数千万円
【働き方】
繁忙期は夜勤や休日出勤が...
...
募集職種 webデザイナー
職務内容 下記の幅広い業務を行なっています。
・ブランド、ブランディング戦略
・コンテンツやイベントの企画立案
・アーティストのキャスティング
・ユーザー経験や満足を意図した戦略設計から実現
また、ソリューションとしてサイト情報設計やブランドデザイン、UI/UXデザインなどを実施しております。当社は方向性から実装まで提案ができ、デジタル、リアル問わずにソリューション提供が可能です。
今回募集しているデザイナー職では、企画...
月給：34万円
保険調剤業務
一般医薬品販売業務
ヘルスケアアドバイス
医薬品管理業
従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)薬剤師業務
(変更の範囲)当社業務全般
就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)スカイ薬局
(変更の範囲)当社店舗
応募要件：年齢不問、新卒可、管理薬剤師
時給：1700円
...ホームヘルパー資格不要） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【... ...護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。
創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。
従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。
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...修（ホームヘルパー1級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や難病な... ...護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。
創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。
従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。
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... サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や難病な... ...護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。
創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。
従業員も今では1200名となり、 事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。
...
... サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【... ...護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。
創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。
従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。
...
... サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【... ...護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。
創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。
従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につ ながっています。
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