検索結果: 219 件の求人
月給:21万円 ~ 30万円
受付案内スタッフ(未経験募集)◆ホワイト企業認定/完休2日/書類選考なし/友達採用/WEB面接
私たちの企業理念は「人」が輝く「世界」が変わるです。
Evandにとって、なくてはならない「人」の力。
Evandで働くひと... ...人との会話が好き
★困っている人がいると放っておけない
★相手が喜んだ姿を見るのが好き
前身FIDIA株式会社(前:Suprieveホールディングス株式会社)の実績では
日本マーケティングリサーチ機構調べにて
・20...
月給:28.3万円 ~ 45万円
ウェディングイベントプランナー◆月給28.3万円~/完休2日制/東証スタンダード上場/人柄重視の採用
ブライダルパーティーなどのプランニング~当日の運営サポートお任せ。企業主催の各種イベントのプランニングをお任せすることも。個人の世界有数のロケーション施設『CELAVI』のグループである当社にて、プランナーとしてご活躍ください!
<ブライダルの場合>
レストランウェディングの提案や打ち合わせ、当日のフォロー業務をトータルでお任せします。
【業務の流れ】
▼ご...
月給:21万円 ~ 30万円
問い合わせ対応事務(未経験歓迎)◆ホワイト企業認定/完休2日/残業3h/友達採用
私たちの企業理念は『「人」が輝く「世界」がかわる』です。
仕事を通して出来ることが増えると、「感謝してもらえることが増える」「活き活きと働ける」「周りにも刺激を与えられる」など、環境や状況まで変わっていきます。
1つ1つの変化が小さいものでも、積み重なると大きな変化に。
もっとワクワクするような働き方や生き方ができる世界になると考えています。
【具体的には】
◆既にサービス...
総務・人事・法務・特許事務
*応募者の確認
*面談、面談の日程調整
*選考担当者への連絡
*面談 / 面接後の結果回収
*その他採用に関わるアシスタント など
応募資格
OAスキル不要 / 英語力不要
採用業務経験をお持ちの方
在宅勤務経験をお持ちの方 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代
~40代
~50代
~60代
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気がある ...
時給:1900円
◆採用アプリのコール営業◆ ★営業またはコール経験がある方
★PCはタイピングがで きればOK
★20~30代が多数活躍中 3ヶ月以上
★開始日相談OK
★長期歓迎
総務・人事・法務・特許事務
*採用の進捗管理、応募者や人材紹介会社とのやり取り、面接調整/案内
*資料準備、スカウト打ち、採用媒体の運用、ファイリング
*会場設営、日程調整、宿泊先手配
*請求処理
*人事制度の企画運用サポート
*郵送手配・来客対応 等
応募資格
OAスキル不要 / 英語力不要
*人事経験をお持ちの方(採用・労務どちらでもOK!) 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代
~40代
~50代
...
●応募者の確認 ●面談、面談の日程調整 ●選考担当者への連絡 ●面談/面接後の結果回収 ●その他採用に関わるアシスタント など
採用業務経験をお持ちの方在宅勤務経験をお持ちの方
【青山・外苑前エリア】IT業界/7月スタート/ほぼ在宅/採用アシスタントのお仕事です/【IT企業での採用アシスタントのお仕事】・新着の応募チェック・対応・面談 / 面接日程調整 (未調整へのリマインド対応含む)・選考担当者へのリマインド対応・面談 / 面接後の評価回収・その他採用に関わるアシスタント業務〜必須〜・日程調整経験◎残業少なめ♪◎朝はゆっくり10時始業◎フルリモートでのお仕事です
【必須経験】採用【必須スキル】メール機能(Outlook、Gmail等)、HR...
総務・人事・法務・特許事務
【IT企業での採用アシスタントのお仕事】
・新着の応募チェック・対応
・ 面談/面接日程調整(未調整へのリマインド対応含む)
・選考担当者へのリマインド対応
・面談/面接後の評価回収
・その他採用に関わるアシスタント業務
~必須~
・日程調整経験
残業少なめ!
朝はゆっくり10時始業
フルリモートでのお仕事です 応募資格
ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
【必要なご経験】
採...
<ITサービス企業で中途採用アシスタント> ※駅チカ ※残業少なめ ●応募者の確認 ●面談、面談の日程調整 ●選考担当者への連絡 ●面談/面接後の結果回収 ●その他採用に関わるアシスタント など
◆採用業務の経験をお持ちの方◆在宅勤務の経験をお持ちの方
総務・人事・法務・特許事務
*新卒採用サポート業務:面接日程調整(専用システム使用)
*電話応対(架電・受電)
*応募者からの問合せ対応
*サポートメンバーへの業務説明
*資料作成
*その他採用に付随する業務
‥など。
※在宅勤務あり(8割以上)。
応募資格
未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
◆人事事務/採用業務(新卒)の経験がある方歓迎します。
◆採用システムの使用経験がある方歓迎。
【必要なOAスキル】Word(...
月給:20万円 ~ 32万円
...
・Pythonを活用したAIアプリやツールの開発
その他、ディレクション業務をお任せする事も
★配属先は希望を100%考慮
「学歴関係なしに稼げる社会を作りたい」
弊社の理念を実現するため、
熱意を持つ方の積極採用と
次世代を担う人材育成に注力しています。
◇新分野にチャレンジしたい
◇マーケターになりたい
◆AIなんて難しそう
◆一歩踏み出す勇気がない
やる気があればOKです!
”アニメ・ゲームのWEBサイト制作”
...
月給:22万円 ~ 38.68万円
...ービスを活用できるよう、フォローを行なっていきます。
■利用継続の提案
マッチングできた企業に対し、その後の活用方法や求職者への向き合い方などをアドバイスしていきます。また、過去にサービスを利用いただいた企業に、電話でアプローチ。採用に関するお悩みは解決したか、ニーズを聞いていきます。
ニーズがある場合は打ち合わせを設定し、サービスやシステムの活用方法を再提案。『シェアフル』を通じたマッチングが最大化できるよう企業に伴走しながら、課題解決に向けた提案を行ないます。...
月給:23万円
...を中心とした商材は8000アイテム以上になります。中でも、ビタミンC・殺菌 乳・マンゴーピューレなどは国内トップクラスシェアを誇ります。
あなたには、総務人事業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
総務・人事部内の業務でも採用業務と秘書業務をメインでお任せしたいと考えています。それ以外は、過去の経験や適性なども鑑み、ウェイトを変更予定です。総務関連、株主総会など総務・人事業務に幅広く携わりながら、経験を積んでいただけます。
<採用業務:メイン業務>
新卒...
月給:23万円
...ルゲームの開発
・銀行などのシステム開発
※各プロジェクト先での内勤です。
期間は1か月~長期などとさまざまです! 学歴不問 / 未経験OK
完全未経験大歓迎!ゼロから手に職をつけたいという方を歓迎します!人柄を重視した採用活動です!
◎完全未経験歓迎
◎第二新卒、社会人デビュー歓迎!
◎「意欲・人柄」重視の採用!経験・スキル・資格は一切不問です!
☆下記のような方を歓迎します☆
◆向上心があってチャレンジ精神旺盛の方
◆ITに興味がありチャ...
月給:27万円 ~ 35万円
店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営)◆7連休や14連休のレインボー休暇制度アリ/平均年収約620万円
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。
【店舗責任者=プレジデント!自由度高く店舗運営ができます】
店舗責任者をプレジデ...
...コンの依頼をもとに、施工が工期内に安全かつスムーズに進むよう「工程・安全・品質・原価・環境管理」といった各種管理をしていきます。経験がない・浅い方もイチからお教えしますのでご安心ください。
【手厚いフォローであなたをサポート】
中途採用の面接官でもある営業担当があなたを親身に支えます。現場配属後は「現場には慣れた?」「困っていることはない?」などと連絡して不安を解消。定期的に現場へ足を運び、ご飯を食べながら悩みを聞くこともあります。
また、現場には20代~50代の先...
大手自動車メーカーで秘書のお仕事です。
◆◆◆仕事内容◆◆◆
大手自動車メーカーで役員2名の秘書をご担当いただきます。
●スケジュール管理、出張手配、ハイヤー手配、会議設定、経費精算
●来客対応、メール対応、電話取次、お礼状作成
●各種資料作成、会議運営サポート
●事業所・イベント視察の企画・手配
●会食・お土産・ゴルフ手配
【会社の主力商品・サービス】 自動車メーカー
【服装】 ビジネスカジュアル
【引継】 1ヶ月
【職場環境】 ...
月給:28万円
...す!
<具体的な仕事内容>
≫≫求職者様には…
▼希望条件や転職の背景をヒアリング
▼求人紹介と面接に関するアドバイス
▼面接の日程調整、当日フォロー
▼入社書類の確認
▼入社前後フォロー
≫≫事業所には…
▼採用条件のヒアリングと新規求人の整理
▼条件に合った候補者の推薦
▼希望条件の調整
▼内定書類作成
▼入社前後フォロー
<仕事の流れ>
毎月多くの新規の求職者様にご登録いただけています。登録直後に電話にてキャリアカウン...
月給:38万円 ~ 52万円
...に関わった企業は5000社以上。年間1000社ほどの企業を支援し続けています。
―どんな課題を解決する?―
相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」などさまざまです。わたしたちは経営状態の分析、コストカ ットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。
―業務の進め方は?―
プロジェクトメンバーが決定した後、下記業務を分担して課題解決を目指します。
■商談:新規顧客の担当者と、2~6...