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月給:29万円
法人営業(ダイレクトリクルーティング担当)◆未経験・第二新卒歓迎/リモートワークあり
人材不足に悩む企業に対して、自社サイト『AMBI』『ミドルの転職』を活用したダイレクトリクルーティングの提案活動を行なっていただきます。入社後はOJT研修を通じて営業の基本や業界知識を習得できますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。
<ダイレクトリクルーティングとは>
企業から人材に直接アプローチする「攻め」の採用手法です。応募を待つのではなく、企業が能動的に求職者...
500万円 ~ 1384万円
新卒採用担当◆リモート・フレックス勤務OK/転勤なし/PR業界アジアトップクラス
当社は、戦略PRを強みとする総合PR会社です。商品やサービスの情報をメディア(TV・新聞・雑誌・Web)で紹介してもらうパブリシティ業務にとどまらず、Webマーケティングやクリエイティブ領域、動画コンテンツ、アドテクノロジーを提供しています。
さらにはタレント・インフルエンサーキャスティングを活用した立体的なコミュニケーション戦略の企画立案から実施までワンストップで提供し、成長を続け...
月給:31万円
研修トレーナー(コンサルタント候補)◆未経験・第二新卒歓迎/リモートワークあり
企業のニーズに合わせた研修コンテンツの作成から、提案、実施、フォローまでをお任せします。入社後はOJTを実施しますので、未経験でも安心してスタートできる環境。将来的には制度設計などを手がけるコンサルタントへとステップアップしていただきます。
<配属先の人材活躍支援事業部について>
当社が掲げる“入社後の活躍・定着”の実現の鍵を握る部署です。社員教育サービス『エンカレッジ』や、活躍でき...
月給:20万円 ~ 60万円
人事◆97%が未経験/完休2日/リモート・副業OK/昇給年4回/残業月5H/定着率9割/第二新卒歓迎
☆○o。未経験から人事デビューしませんか? 。o○☆
独自の研修カリキュラム+メンター制度を用意!
社会人の基礎から学び、人事のプロに成長できます♪
《入社後の流れをご紹介》
===【基礎づくり/1年目】===
ビジネスマナーやコミュニケーション能力、
人事業務における基礎知識などを学びます。
他にも自社独自の研修カリキュラムにて、
PCの基...
550万円 ~ 700万円
掲載期間:06/01(土)〜06/30(日)
株式会社木下グループ
◇30代・40代の男女活躍中◇土日祝休みの完全週休2日制◇大手グループ企業で採用に関する業務
雇用形態
正社員
給与
年俸 5,500,000円〜7,000,000... ...務地
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー 8階
\高収入!!/10時出社+土日祝休みで働き方抜群◎新卒採用経験のある方の募集です♪
【お仕事のメリットポイント】
●10時始業
●経験を活かせるお仕事
●交通費支...
350万円 ~ 500万円
...(グループ総売り上げ)
従業員数 530名(グループ総従業員数)
弊社のサービスに登録をされたユーザーである新卒就活生に
クライアントである企業を紹介し、入社まで並走をするエージェントのお仕事です。
月間50〜80名の... ...社内イベント(サークル・表彰式・BBQなど/サークル活動費の50%を会社負担)※自由参加
仕事内容補足
株式会社C3
【C3はこんな企業です】
C3 CO.,Ltd.は、Challenge・Career・Creativeを...
750万円 ~ 900万円
掲載期間:06/01(土)〜06/30(日)
株式会社木下グループ
◇40代・50代の男女活躍中◇土日祝休みの完全週休2日制◇大手グループ企業で採用に関する業務
雇用形態
正社員
給与
年俸 7,500,000円〜9,000,000... ...務地
東京都 新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー 8階
\高収入!!/10時出社+土日祝休みで働き方抜群◎新卒・中途採用経験のある方の募集です♪
【お仕事のメリットポイント】
●10時始業
●経験を活かせるお仕事
●交...
***大手企業の営業・採用などを代行しているアウトソーシング企業***
新卒採用支援サービスのアポイント獲得営業のお仕事です!!
<具体的には…>
◆架電による商材案内
◆アポイント取得
◆付随するPC入力
※全国の法人の人事労務担当者を対象に架電します。アポイント取得後は営業にトスアップします。 ※営業未経験OK!
〜採用のお仕事に興味がある方!スキルアップしたい方大歓迎●〜●新卒・中途採用アシスタント⇒日程調整・結果回収・SNS投稿内容の作成●入社決定後の事務手続き●社内研修に関する告知・リマインド●社内報に関する事務サポート
◆販売等から事務へのキャリアチェンジ歓迎◆
400万円
人事
大手町駅徒歩5分、東京駅徒歩7分
・新卒社員研修企画、立案、運営
・新卒社員勤怠管理
・外部ベンダーとのコミュニケーション
・新卒研修に関わる社内調整、講師調整(場合により講師担当)
・新卒社員とのコミュニ... ...学関連の 求人は下記サイトにてご紹介中!!
【翻訳・英語のお仕事アーク@キャリア】
【人材サービスについて】
株式会社アークコミュニケーションズ
ご応募より2~3営業日内にお電話またはメールにてご連絡させていただきます。メリット...
時給:1700円
【企業・業務内容】人気のスマホゲームやオンラインゲームの制作運営を行う企業です。新卒採用担当として、母集団形成から入社後の研修まで関われます!直接雇用の可能性もあるポジションです ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施!◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください(エントリー後にメールにてご案内)
職種問わず、ゲーム業界または人材業界の経験がある方歓迎です!
総務・人事・法務・特許事務
1. エントリー者の書類選考、結果のメール連絡2. 面接日程調整(社員・役員)、ZOOMの会議設定3. 書類作成(内定通知書・入社書類など)4. データ抽出・Excel集計(VLookUp使用)
【OAスキル】Excel(ピボットテーブル・VLOOKUP関数)
応募資格
未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
なにかしらの事務経験が必要です!
Excelでのデータ集計・加工があるのでVLookUpの知識がある方
...
時給:1880円
◆求人原稿の内容チェック、原稿の加筆&修正対応◇原稿の素材回収&締め切りのプッシュ対応(メール&電話)◆顧客からの問い合わせ対応(メール&電話)◇原稿作成の進捗管理、完成原稿の確認依頼◆チャット対応(Teams)、メール対応(Outlook)、電話対応※難しいPCスキル&専門知識は不要です◎コミ ※業界未経験OK!【必須】電話&メールでの顧客対応経験をお持ちの方 3ヶ月以内/1~3ヶ月
総務・人事・法務・特許事務
*求人媒体・人材紹介エージェントとのやり取り
*会社説明会(会社主催、学校主催)の準備、企画お手伝い
*面接の日程調整、会議室手配
*入社書類の準備
*電話応対、その他部内の方々のヘルプやサポート
応募資格
英語力不要
採用業務の経験 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代
~40代
~50代
~60代
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気があ...
●データのダウンロード→共有、送付 ●利用申込書の内容チェック ●求人票のチェック、不備の連携 ●クライアント情報の更新・管理 ●データ集計、表作成 ●電話・メール対応(社内のみ)
◆事務経験◆Excel、PowerPointの実務経験◆チャットツールの使用経験/Excel:ピボットテーブル
500万円 ~ 700万円
同社にて、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・顧客のニーズヒアリング
・ニーズに沿ったブランディング
・社内へのブランド浸透
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
広報部 必須 【必須要件】
・企業ブランディングの経験
営 業事務
*見積書・契約書の作成
*受注データの入力
*伝票処理
*受発注対応
*庶務(ex.カンタンな梱包・発送、電話・来客対応 少なめ)(※システムの利用が中心なので難しいOAスキルは不要
*OJTもあります)
応募資格
未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
未経験OK!
【学歴】高等学校ご卒業後以上
【選考ステップ】書類選考→面接1回 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代
...
総務・人事・法務・特許事務
【社員の新規採用&教育研修】
[新卒・中途の採用業務]
!求職者対応(メール・電話対応)
!面接運営(会議室・zoom予約、URL送付)
[社内外の研修の運営サポート]
!研修案内メール送信、企画サポート
!会場予約・準備
!各種関係者への日程連絡
※派遣期間はどちらの業務もサポートとして関わっていただき
正社員登用時に採用・研修のどちらかのチームに配属になります。 応募資格
未経験OK / ブランクOK / ...
<保険会社で新卒・中途採用> ※駅チカ ※残業ほぼナシ ※未経験OK ●1.エントリー者の書類選考 ●2.結果のメール連絡 ●3.面接日程調整(社員・役員)、Zoomの会議設定 ●4.書類作成(内定通知書・入社書類など) ●5.データ抽出・Excel集計(VLOOKUP使用)
◆業界・人事未経験OK◆なにかしらの事務経験がある方【必須】◆Excelでのデータ集計・加工があるのでVLOOKUPの知識がある方◆学生との対応があるので、明るい対応ができる方、歓迎/Excel:...
当社のHR事業部が運営をする各種メディアのCV数やCVRなどを向上していただくことがメインミッションです。
【主な運用サービス】
・NO-LIMIT(ノーリミット)
・BackOfficeDB
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【業務内容】◆自社メディアのSEO記事の品質向上に関する業務
-コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用
┗GoogleAnalyticsやサーチ...