検索結果: 276 件の求人
月給：25万円
...題 のサポートや自由遊び)
15:00～ おやつ
16:00～ 子ども退所
18:30 退勤
残業時間は月平均５時間以内です。
＜年間行事＞
春／歓迎会、遠足、お花見、こどもの日、etc
夏／水遊び、遠足、七夕、... ...会、etc
-------
■楽しく仲良くがモットーの会社です。
■働き方（持ち帰り仕事無/業務効率化への取り組み）
■療育に決まったルールはありません
■入社すぐの方でも、アイデアを活かせる環境
■一緒に働く人について...
月給：25万円
...サポートや自由遊び)
15:00～ おやつ
16:00～ 子ども退所
18:30 退勤
残業時間は月平均５時間以内です。
＜年間行事＞
春／歓迎会、遠足、お花見、こどもの日、etc
夏／水遊び、遠足、七夕、... ...tc
----------
■楽しく仲良くがモットーの会社です。
■働き方（持ち帰り仕事無/業務効率化への取り組み）
■療育に決まったルールはありません！
■入社すぐの方でも、アイデアを活かせる環境
■一緒に働く人について...
タクシードライバー◆明け休み含む月の半分休み／入社準備金10万円／日勤のみOK／月収60万円も可
＜無線予約数は1日4000～5000件！地域で愛されるタクシーです＞
企業様との法人契約も多く、知名度の高い日本タクシー。接客方法などは研修でしっかり教えますし、二種免許も全額会社負担で取得できます！
≪日本タクシーの特徴≫
◆アプリ＆無線配車が50％以上！
◆関西トップクラスの知名度＆ブランド力
◆他社が見学に来るほど研修に定評あり
◆1日の平均売り上...
月給：25.5万円 ～ 40万円
...
「今月の売上目標」「このメニューを販売する」といった目標を掲げたことは過去一度もナシ。コツコツとが肝心です。
◎きちんとお休みをとれます。
1店舗の正社員は3名～5名、パート・アルバイトは30名が在籍。1店舗の人数が多く、シフトも組みやすいです。
◎クレーム対応一切させません。
何かあった時の対応は全て責任者が行なうため、あなたが悲しむようなことがないように必ず守ります。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブ...
月給：19.3万円
駅から徒歩圏内！９時半始業なので早起きが苦手な方にオススメ！ＯＪＴがしっかりあり安心です！
【内容／受付】来訪者接客応対（案内・一次対応など）、データ入力、日報作成、各種調整・連絡、ファイリング、代表／内線受電応対などをお願いします。
【未経験・新卒・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。
■34歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
...仕事が大半なのでチームワークが大切。
時間に追われる中でもポジティブなコミュニケーションを
取りながら仕事に取り組めるよう、周囲もサポートします！
どんな時も「言い方ビューティー」に！ 応募資格 調理経験
資格不問 加入保... ...時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当
■制服貸与
■定年70歳
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己...
...】
■交通費全額支給（自転車通勤OK）
■社会保険完備（法定通り）
■昇給あり（事業所による）
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当 ■制服貸与
■パート・アルバイト定年制なし
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己負担※1年経過後一律6000円支給）
【福利厚生】
■福利厚生サービス
（全国宿泊施設・レジャー施設割引など）
...
...遇・手当】
■交通費全額支給（自転車通勤OK）
■社会保険完備（法定通り）
■昇給・賞与あり（事業所による）
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当
■制服貸与
■定年70歳
■給与支払い：月1回
■正社員登用制度：年2回
■育児短時間勤務制度
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己負担※1年経過後一律6000円支給）
【福利厚生】
■福利厚生サービス
（全国宿泊施設・レジャー施設割引など）
...
■要・美容師免許
■アイリスト経験3年以上ある方
当社とお取引のあるクライアントの要望に沿って、ITエンジニアとして開発をお任せいたします。
＜主な開発実績＞
＼高還元率のパイオニア／
最近良く見る高還元率や85％還元といったこの文化。
当社はこのトレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！
スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。
その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、
具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしていま...
ITインフラ案件の運用～構築・設計領域がメイン。経験やスキルに合うかだけでなく、「今後のキャリアにつながるか」も加味してアサインします。あなたの歩幅で成長できる案件を話し合い、決めていきましょう。
★アサインについて
エンジニアの希望をもとにじっくり時間をかけて決定。例えば、面接した方の態度が悪かった、当初聞いていた案件内容とギャップがあったなど色々あると思います。問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただきます。このような決め方をするので、同業他社さんより時...
要美容師免許
年齢不問 / 20代も可 / 30代も可 / 40代も可 / 50代も可 / ブランクがある方も可
300万円 ～ 320万円
...パー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 株式会社FIELD
【応募資格】
■ 1初任者研修の資格をお持ちの方
【仕事内容】
エ... ...してみませんか？
未経験可♪先輩職員が指導いたしますので、安心して業務に取り組めます◎
■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（法定通り）
【企業情報】
□... ...ても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【更新日】2024年06月10日
月給：19.5万円 ～ 35万円
ジェルネイルの施術や予約受付
お会計などのサロン業務全般
※ノルマなし
※持ち込み&長さだしなし
※店内のサンプルデザインからのみ
※︎簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOKです
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
応募要件：未経験可、無資格可
...：案件選択制で希望を尊重
身につけたスキルに応じて、どんな案件に挑戦するかはエンジニアが決定。会社都合のアサインではなく、エンジニアの意欲、希望に応じて活躍できるプロジェクトを提案しています。
☆POINT2：次を見据えたサポート
月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべきスキルなど、将来性を踏まえたお話をしています。すぐに案件変更ができないとしても、「次を見据えてこのスキルを伸ばしておこう」など、現状でできることを最大限アドバイス！どんな時間も無駄にすることなく...
月給：25万円
ピラティス×ボディメイクでお客さまのカラダづくりをサポート
・トレーニングのサポート
・フロント業務
・簡単な事務作業
・見学会の対応など
◎お客さまの95％は女性。30代を中心に20～50代の幅広い層の方がいらっしゃいます
◎スタッフの約7割が女性。もちろん、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。20代女性も活躍中
ノルマなし
※原則転勤はありません。今後の新店舗立ち上げに伴い、本人が希望した場合は全国各地で活躍することも可能です
■就業場所の変更の範囲：あり
人...
...険会社/オンプレ→クラウド移行
技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL
環境：原則リモート、残業月5h以内
単価：70万円/年収610万円
■ネットワークエ ンジニア案件
内容：商社/DC機器のリプレース
技術... ...実機に触れながら学べる環境があるなど、
着実にステップアップしていくことができます！
月1で完全任意の勉強会を開催したり、
技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、
スキルアップしていくための取り組みを
積極的に実施しています！
...強会の開催（AWS Summitでの登壇実績のあるCTOが直々にレクチャー）
□資格取得・書籍購入費は全額会社負担
□Udemy Business プラン加入
〈サブプロジェクトとは？〉
挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。
チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。
過去には、SNSアカウント統合サービスや
SESエンジニアのマッチングシステムなどの開発を行ってきました！
GOやPythonなどモダンな技術に触れ...
...囲
エンジニア限定取材 ◆デジタルカメラの評価
【担当工程】システムテスト
【規模】30人月
【期間】3ヶ月
【開発言語】C,C++
【テストツール】Excel,
【開発スタイル】ウォーターフォール
◆カーナビシステム... ...ル】ウォーターフォール
注目 自分がやりたい事だけを仕事にできます
当社ではエンジニアがやりたい仕事だけ取り組めるよう案件を獲得し、
無理を押し付けることは一切ありません。
実際に働いている先輩も
「私にはテスターの仕事が...
...的な勉強会の開催（AWS Summitでの登壇実績のあるCTOが直々にレクチャー）
□資格取得・書籍購入費は全額会社負担
□Udemy Business 加入
〈サブプロジェクトとは？〉
挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。
チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。
インフラエンジニアとして活躍しながら、更なるスキルアップを目指して
アプリ開発のサブプロジェクトに参画する社員も！
GOやPythonなどモダンな技...
