検索結果: 824 件の求人
時給：1112円 ～ 1500円
整体、骨盤矯正、ストレッチなど
未経験、初心者歓迎です。
雇用期間の定め1年（更新あり）
応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、店長候補、学歴不問
時給：1130円 ～ 1300円
受付・事務作業です。
レセプトなど難しいものはありません。
雇用期間の定め1年（更新あり）
応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり
時給：1200円 ～ 1800円
整骨院での鍼灸師業務（分院長候補）
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可
時給：1200円 ～ 1800円
整骨院での柔道整復師業務
雇用期間の定め1年(更新あり)
応募要件：未経験可、女性が活躍中
時給：1450円
...区
【職種】 栄養士 ( 飲食・フード系 - 栄養士 )
【企業名】 ゆくさ 株式会社
【応募資格】
■ 1●要栄養士免許＜必要なスキル＞ ●初歩的なPC作業 ※献... ...間中(2ヶ月間)
登録型の有期雇用派遣
●直接雇用(派遣期間終了後)
期間の定めなし
＜給与(給与備考)＞
■派遣期間(2か月間)
時給：1,450円(条... ...などでの集団調理 実務経験者尚可！
■派遣期間中
＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・ 土(週5日)
※行事の際、月1回土曜出勤あり(ご相談承ります)
※週5日...
時給：1500円
...
【勤務地】 神奈川県横浜市旭区
【職種】 ドライバー・宅配 ( サービス系 - 作業・配送・物流 )
【企業名】 株式会社エクスプレス・エージェント
【応募資格】
■ 1高卒以上
■ 2・準中型（5ｔ限定）免許所持者
【仕事内容】
▼.△... ...
※土曜就業した場合、日収7,500円〜となります。
【交通費の有無】
あり
【勤務日/休日】
月/火/水/木/金/祝
■勤務曜日：月曜〜金曜・祝
■休日：土日
※希望者は土曜出勤を含む週6勤務も相談可能です。
（その場...
...派遣社員
【勤務地】 神奈川県横浜市旭区
【職種】 調理師 ( 飲食・フード系 - 調理師 )
【企業名】 ゆくさ 株式会社
【応募資格】
■ 1詳細は仕事内容欄「応募資格」をご参照ください。
■ 2高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
... ...待遇
●各種労働保険
●社会保険
●交通費支給
●健康診断費用支給
◆勤務時間
＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・(土)
※月〜金(週2〜3日)
※行事の際、月1回土曜出勤あり(ご相談承ります)
＜勤務時間＞
●08：30...
...遣社員
【勤務地】 神奈川県横浜市旭区
【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 )
【企業名】 ゆくさ 株式会社
【応募資格】
■ 1●保育士証(資格保有者のみ応募可能)
■ 2高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
【仕事内容... ...◆待遇
●各種労働保険
●社会保険
●交通費支給
●健康診断費用支給
◆勤務時間
＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・(土)
※行事の際、休日出勤あり(ご相談承ります)
＜勤務時間＞
●07：00〜20：00(内4時間以上) ...
時給：1300円
...
【勤務地】 神奈川県横浜市旭区
【職種】 ドライバー・宅配 ( サービス系 - 作業・配送・物流 )
【企業名】 株式会社エクスプレス・エージェント
【応募資格】
■ 1高卒以上
■ 2・準中型免許所持者※準中型（5ｔ限定）免許ではご案内... ...月間21日〜22日出勤した場合の見込み額となります。
【交通費の有無】
あり
【勤務日/休日】
月/火/水/木/金/祝
■勤務曜日：月曜〜金曜、祝
■休日：土日
【勤務時間】
?7:00〜15:00(実働時間：7時間)...
時 給：1300円
...
【勤務地】 神奈川県横浜市旭区
【職種】 ドライバー・宅配 ( サービス系 - 作業・配送・物流 )
【企業名】 株式会社エクスプレス・エージェント
【応募資格】
■ 1高卒以上
■ 2・準中型（5ｔ限定）免許所持者
【仕事内容】
●.○... ...月間21日〜22日出勤した場合の見込み額となります。
【交通費の有無】
あり
【勤務日/休日】
月/火/水/木/金/祝
■勤務曜日：月曜〜金曜、祝
■休日：土日
【勤務時間】
?7:00〜14:00(実働時間：6時間)...
時給：1300円
...雇用形態】 派遣社員
【勤務地】 神奈川県横浜市旭区善部町４４−７
【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 )
【企業名】 セントスタッフ株式会社 横浜支店
【応募資格】
■ 1学歴不問
■ 2・保育士資格をお持ちの方※無資格不可
【仕事内容】
【業務内容】
【認可保育園での派遣求人】
・週3日（月火金もしくは火木金）の募集です
・13時〜16時（休憩なし）の短時間固定勤務
・2023年1月、もしくは2月から勤務可能な方
・時給1300円でご案内です
・幼児クラ...
...紹介】
【勤務地】 神奈川県横浜市旭区
【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 )
【企業名】 ゆくさ 株式会社
【応募資格】
■ 1●要保育士資格
■ 2[ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
【仕事内容】
【求人... ...新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！
＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・土(内週5日)
※月1〜2回、土曜出勤あり(振休取得可能)
＜勤務時間＞
[ 開園時間 ]07：00〜20：...
【横浜】横浜市旭区金が谷２・笹野台３でのポスティング。月１〜２回/木・金曜で都合の良い時間に健康づくりのウォーキングをしながらお小遣い稼ぎ！60代の方も活躍中
【雇用形態】 業務委託-SOHO・在宅
【勤務地】 神奈川県横浜市旭区金が谷２・笹野台３エリア
【職種】 チラシ配布・ポスティング ( サービス系 - 作業・配送・物流 )
【企業名】 株式会社リビングプロシード
【応募資格】
■ 1業務委託契約による報酬(配布部数や発行回数による出来高制)と理解している
■ 2金が谷...
時給：1200円 ～ 1300円
温浴施設内での受付業務
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、フリーターOK、主夫・主婦OK
...員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 セントスタッフ株式会社 横浜支店
【応募資格】
■ 1学歴不問
■ 2詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
【仕事内容】
【業務内... ...
・時間外手当：あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
【横浜市旭区】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／バス停5分／賞与昇給あり／週休2日
【営業担当のおす...
...員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 セントスタッフ株式会社 横浜支店
【応募資格】
■ 1学歴不問
■ 2【必須資格／経験】介護の経験がある方介護の資格をお持ちの方
【仕事内... ...額支給
車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場無料）
賞与年2回
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※雇用期間の定めなし
【横浜市旭区】介護職／正社員／介護付き有料老人ホーム／2022年10月開設／賞与あり／車通勤可
【営業担...
...員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 セントスタッフ株式会社 横浜支店
【応募資格】
■ 1学歴不問
■ 2詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
【仕事内容】
【業務内... ...当
・通勤手当：あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
【横浜市旭区】介護職／パート／介護付有料老人ホーム／車通勤可能／夜勤専従／残業ほぼなし／駅チカ
【営業...
時給：1250円 ～ 1450円
...員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 セントスタッフ株式会社 横浜支店
【応募資格】
■ 1学歴不問
■ 2詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
【仕事内容】
【業務内... ...外勤務手当
・資格手当
・年末年始手当
・昇給年1回
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
【横浜市旭区】介護職／パート／住宅型有料老人ホーム／週2日から／定期昇給あり／研修充実／残業ほぼなし
...
...員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 セントスタッフ株式会社 横浜支店
【応募資格】
■ 1学歴不問
■ 2詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
【仕事内容】
【業務内... ...昇給：年1回
・賞与：年2回（前年実績4.4ヵ月分）
※試用期間：あり（3か月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
【横浜市旭区】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／車通勤可／手当充実／福利厚生充実
【営業担当のおすす...
月給：28万円
・調理業務
・調理指示
・調理指導
・メニュー考案
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
就業場所変更の範囲：本社を含む会社の定める事業所
雇用期間定めあり（12ヶ月毎の契約更新、原則更新）
※契約更新上限：なし（5年連続勤務（更新5回目の際）後に無期雇用に転向）
※契約更新の条件：勤怠、業務態度により判断する
応募要件：正職員登用あり
