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月給:35.4万円
...が、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。
現場の仕事内容や スタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。
②みんな「木下の介護」... ...られます。
これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。
【応募資格】正看護師免許のある方
●介護施設未経験の方も活躍中
●ブランクのある方も活躍中
●介護施設(特養、老健、デイサービス、...
月給:40.5万円 ~ 51.5万円
財務・経理責任者候補
経営判断に繋がる重要な役割である財務・経理の各担当マネージャとしての活躍を期待します。
財務担当、経理担当それぞれの部門により役割の異なる部分はありますが、共に会社経営に関わる重要な役割を担います。
日常の出入金管理、帳簿、伝票整理から決算表、貸借対照表、財務諸表などの作成業務、予算編成や資金の調達、金融情報の収集・分析、海外事業の資金調達・管理業務
ーーー人事担当よりーーー
『単純に作業的な事の繰り返しや処理を行うだけでなく、事...
月給:22.5万円 ~ 27万円
【外壁塗装は、必ず必要な定期メンテナンスです!】
担当エリアのお宅へPRを行い、
「外壁がはがれてきてしまった」
「電気代が値上がり していて悩んでいる」…など、
住まいのお悩みをヒアリングし、無料見積り案内を行います。
具体的なサービスの提案や料金の話は、専任スタッフが担当します。
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>>入社後の流れ
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▼1カ月目:研修
座学で、業界や商品知識、接客の基礎などをじっくり身につけます。
各メーカーの社外研修...
総務部門の担当責任者
総務の管轄する役割では、法令関係の対応(契約・社会保険・労働安全)を中心に制度構築や社内備品の管理等を担当します。
法務では、法令改正の影響を検討し、契約法務や雇用契約書の作成・確認と運用を行います。また社内外のトラブルにも迅速に対応し、顧問弁護士を通じて解決策を検討する事もあります。
総務全体をみながら、組織運営に必要な社内において公正かつバランスを取った責任者が求められます。 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です(省令第...