株式会社 道求人静岡県 静岡市

掲載期間：06/04（火）〜07/03（水） 株式会社シンコーハイウェイサービス 静岡営業所 《夜勤／セキュリティスタッフ》未経験スタート歓迎★週払いOK 雇用形態 アルバイト 給与 日給 15,770円〜 ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費755円を含む)＋各種手当あり(資格手当750円/日など) ＼200勤務まで日給UP！／ 1勤務あたり＋800円で夜勤日給15,770円〜、日勤日給14,000円〜！ ◆法定研修(5日間)手当：46,... 

■商環境事業における店舗設備における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事において、発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工期・コスト管理を担います。現場や顧客、内装/建築/設備の協力会社とのやり取り等、主に協力会社への指示を行います。 ■製品：内装、陳列什器、店舗用冷ケース搬入・据付(冷設工事は別途)等 ※元請けの立場として、複数の現場を巡回管理していただき...

＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞ 全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。 【Q】どんな建物を建てるの？ ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟ずつ担当を持つイメージです。 【Q】仕事の流れを教えて！ ▼お客様との打ち合わ...

 ...休憩ルームを完備。仮眠室、シャワー室、喫煙スペースなどがあります。 ★早期のキャリアアップも可能 入社1年で責任者になる人もいます。責任者になれば、年収もアップ。また、将来は現場を離れ、新人の育成・指導、顧客フォローなどを担当する道もあります。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【応募時に必要な経験・能力・資格はありません】 どなたでも、お気軽にご応募ください！転職回数、離職期間、正社員経験の... 

 ...職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社アクタガワ 【仕事内容】 ご入居者様が快適に生活できるよう、入浴・排泄・食事などの介助業務、看護職員と協力し健康管理...  ...葵区吉津 【施設概要】 施設は開設35年を迎えました。 アクセスは国一バイパス牧ケ谷ICから車で6分ほど渋滞の無い道を北上した場所です。 入居定員は80名＋短期入所20名です。 施設内にデイサービス、訪問介護事業所も併設しています。... 

 ...職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社アクタガワ 【仕事内容】 ご入居者様が快適に生活できるよう、入浴・排泄・食事などの介助業務、看護職員と協力し健康管理...  ...葵区吉津 【施設概要】 施設は開設35年を迎えました。 アクセスは国一バイパス牧ケ谷ICから車で6分ほど渋滞の無い道を北上した場所です。 入居定員は80名＋短期入所20名です。 施設内にデイサービス、訪問介護事業所も併設しています。... 

 ...と」「現状の課題」などを記載し、教育担当や店長がフィードバック。これを続け、一人前を目指します。 【Q】将来的にどんなキャリアがあるの？ 【A】多様なキャリアパスを歩めます！ ⇒チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍し続けることも可能。年収800万円以上の社員もいます。 ※外出は発生しません。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブラン... 

 ...職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社アクタガワ 【仕事内容】 ご入居者様が快適に生活できるよう、入浴・排泄・食事などの介助業務、看護職員と協力し、健康管...  ...葵区吉津 【施設概要】 施設は開設35年を迎えました。 アクセスは国一バイパス牧ケ谷ICから車で6分ほど渋滞の無い道を北上した場所です。 入居定員は80名＋短期入所20名です。 施設内にデイサービス、訪問介護事業所も併設しています。... 

 ...！ ・資格手当があるので受験費用は会社持ち。資格を取れば給与UP！ したい仕事の幅が広がること間違いなし！ ■中途入社が９割越え 当社は中途入社者の９割が未経験での入社です。 入社時に不安に感じることも社員の皆さんが通った道なので、抱え込む必要もございません。 入社後は３カ月間研修として現場で関わる方との交流や、道具の使用方法を覚えます。 OJT制度も導入しておりますので、わからないことは気軽に聞くことができる環境です。 ■あなたのキャリアプランを... 

 ...ルや車両点検などの基礎知識から学んでいけます。 ▼OJT研修：先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートしてくれます。 【このお仕事のポイント】 ★全ドライバーのうち、95％が未経験スタート♪ ★配送ルートはいつも同じ。だから道に迷う心配ゼロ！ ★お昼休みや休憩は好きなときに取ってOK！ ★ドライバーにありがちなノルマは、当社では一切ナシ！ ★周辺環境から利用者層を考えて補充ドリンクを調整するなど、工夫できる面白さも！ ＼気負わずに取り組める環境です！／... 

 ...カースタジアム／大手ECサイトや食品メーカーの倉庫／アニメや映画・音楽関連のエンタメ企業のビル／インテリア・アパレル・学校法人などのビル／美容室やネイルサロン・雑貨ショップ／リニア新幹線／レインボーブリッジ／八ッ場ダム／東名高速／中央高速道／東北道／瀬戸大橋 ■あなたのやりたいことが見つかる！ 現在数多くの案件が殺到しており、幅広い分野の業務に挑戦できるチャンス！「これまでの経験を活かしたい」「初めてのことに挑戦したい」などあなたのやりたいことにあわせて、仕事が選べ... 

 ...果を出るように、会社をあげて育成に力を入れています。 また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。 ＜今後のキャリア＞ チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍し続けることも可能です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜社会人・正社員デビューの方、歓迎です！＞ ■必須要件は「... 

 ...バックアップしていきます。 【Q】入社後はどんなキャリアがある？ 【A】たとえば、「代理店として独立し、経営者になるキャリアがあります。そのほか「代理店に移籍し、リスクコンサルタントを継続」「後進の育成担当としてマネージャーに」という道もあります（適性チェックや試験あり）。 【Q】もし独立したときのサポートって？ 【A】独立準備金制度などもご用意。独立後も安定した収益を出せる経営知識や人材育成のノウハウ、各種情報提供、システムのサポートなど、社員同様にフォローします... 

 ...チェック ▼エンジン音や駆動音、排気ガスやエンジン周辺の匂いなど、五感を使って異常を察知 ▼工具を使って素早く処置 ▼お客様に故障の原因や扱い方のコツを共有 ～よくある修理の内容～ 油漏れにより油圧ホース（作動油の通り道となるホース）が劣化してしまい、裂ける場合。その際、部品の交換を行ないます。 ■その他 一般道路での工事に使用する製品や、レンタル会社の製品などは、年に1度定期点検を実施。お客様が持ち込んでくださった製品の不具合診断・修理をするこ... 

 ...正社員【人材紹介】 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【職種】 調理師 ( 飲食・フード系 - 調理師 ) 【企業名】 株式会社フードコネクション 【応募資格】 ■ 12024年4月入社を希望する新卒不可 ■ 2「特定技能」「永住者」「日本人の...  ...へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションに... 

 ...キュリティスタッフ◆月の約半分が休み／定年後の再雇用あり／座り仕事あり／50～70代まで幅広く活躍 ■警備業界のパイオニア「セコムグループ」です。 大手オフィスビル、金融機関、研究所、工場、病院など大型施設での警備をお任せします。道に迷っている方をご案内したり、施設内への人や車の出入りを確認したり。施設内を回って不審な物や人をチェックしたり、モニターで施設内を監視したり。施設を利用される方々の安全・安心を守るお仕事です。 ＜施設内の巡回＞ 不審な物はないか、不... 

 ...R東海グループの中で『駅弁の企画開発・製造・販売』や『新幹線パーサー』など、「ストア」「列車サービス」「飲食」「製造」「物流」「EC」の事業を展開しています。 入社7年目以降FA制度を活用し、別事業部への異動や本社スタッフとして活躍の道も拓けますよ！ JR東海グループならではの『休暇制度』『福利厚生』！ ◎年間休日120日 ◎残業月平均10～20時間程度 ◎高い有給休暇取得率 ◎Soup Stock Tokyoの商品社割 社員に人気の福利厚生は、... 

 ...評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることが可能。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 【大切にしている考え方】 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお... 

 ...タイル提案やヘアアレンジ提案もします。「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしていくという醍醐味があります。 ◎キャリアプランも豊富です。 店長やブロック長といったマネジメント職に就く他、本社の商品開発、販促企画などにチャレンジする道も。もちろん、スタイリストとして技術を極めたい、という希望も歓迎です。 ～1日の流れの例～ 9：40～　 スタッフ全員で朝礼 10：00～　サロンオープン 担当する顧客が来店 個室ブースにて施術 13：00～　昼食 ...