株式会社 関係求人奈良県

掲載期間：06/10（月）〜06/16（日） 株式会社 ホットスタッフ 奈良 【時給1100円以上】住宅関係商品の仕分け・トラック横乗り 雇用形態 派遣 給与 時給 1,100円〜 《月収例》1100円×5H×20日=10万円〜(+交通費支給・週払いＯＫ/規定あり) 【月収例】 勤務地 奈良県大和郡山市白土町 【大和郡山市】高時給＆休み重視★どっちも大事★あなたのご希望をホットスタッフにご相談ください♪ ＜お仕事のメリット＞ ＼Ｗワークにも！午前のみ／ 住宅関... 

掲載期間：06/10（月）〜06/16（日） 株式会社ホットスタッフ奈良南 【正社員の登用のチャンスあり♪】薬品工場の薬品製造の機械オペレーター♪高時給1250円です！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,250円〜1,563円 (交通費支給・週払いＯＫ/規定あり) 月収例　1250円×8H×21日＝210,000円 勤務地 奈良県御所市茅原 男性20代30代活躍中♪ごっついきれいな会社！ 就業場所は御所になります！ 車・バイク通勤もちろんOK ★正社員になれ... 

■設計施工一貫受注した案件での工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、商業施設、マンションなど様々な物件を担当していただきます。 ・関西、中四国の現場を担当いただくケースが多く、前述エリアへの数日程度の短期出張がございます。 ・設計も施工も同社が引き受けている案件のため、設計事務所の監理よりもスムーズに業務を進めることができます。 ※建築と構造で担当が分かれているため、得意な分野で活躍いただけます。 ※ご経験に応じて5億円程度の案件か...

■専任技術者として、営業が受注した案件の工事内容、工程確認などの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社では、500万円以下の受注案件は営業が施工管理も行なっているため、営業が受注した案件が法令違反なく行なえるかを図面や見積書でまず判断するポジションです。 ・直接的な現場担当ではなく指導が主で、実際に業務内容の8割以上がデスクワークです。 ・内装や増築など、大規模な案件の際は、営業に同行し顧客へ説明することもありますが、現場での直接工事管理はしません。 【手...

同社が請け負う土木構造物における補修・補強工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■原価・安全・品質・工程管理をご担当頂きます。 一次請けで仕事を行いますが、同社では予算管理も施工管理職にて任せてもらえます。その為、業者選定などもご自身に裁量権があり、やりがいを持って仕事をして頂けます。 また、ご自身で利益を上げるために工夫が出来る上、利益率等によって個人の賞与にも反映される評価制度です。仕事・収入面双方においてやりがいを持てるという声が多い求人...

＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞ 全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。 【Q】どんな建物を建てるの？ ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟ずつ担当を持つイメージです。 【Q】仕事の流れを教えて！ ▼お客様との打ち合わ...

 ...社が行うため、販売とお客様対応に専念できます。 「未経験から稼げる営業」として活躍できる仕組みが整っているんです。 ＼「売れる・稼げる仕組み」とは？／ 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台にもつながります。 ―――――――――――――――――― 未経験の方向けに「実際の仕事内容って？」という基本的な営業活動を紹介する動画を公開しました。会社は気になるけど、ど... 

 ...目からは一人前です！ 《社員の平均年齢》 代表者は32歳、社員の平均年齢28歳。カジュアルな雰囲気でフラットな関係でコミュニケーションの取りやすい社内です！ 【給与】 月給250,000円~300,000円+インセンティブ ...  ...：長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由３号のイ ------------------------------------------------ ※正社員雇用です (※株式会社クレシオと結ぶ正社員雇用契約となります。)

 ...つでも当てはまればなお歓迎します＞ ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方（年数不問） ■金融業界で営業経験がある方（法人・個人問わず） ＼同僚はライバルではなく、あなたの味方です／ 当社では誰にでも公平に提案先が割り振られるので、仲間を敵対視する必要はありません。 公平に提案先が割り振られるからこそ、お互いに教え合い、助け合う社風です。 人間関係が理由で前職を退職した方も、当社ではのびのびと仕事に打ち込むことができています◎

 ...日集金した売上金の計算や伝票処理。 ▼9：10／商品の整理・補充を実施。 ▼9：30／訪問するエリア・ルートを確認。 ▼10：00／お客様先を訪問（1日あたり17～18軒）。 ▼18：00／業務終了。原則直帰。 ◎お客様との信頼関係が大切！ 基本的に担当変更は無く、お客様と深く・長くお付き合いできます。仲良くなったお客様から、「夜中に急な熱が出た時に助かったわ。ありがとう」などとお声がけいただけたり、近所のお客様を紹介していただく事もあります。 ＜未経験も安心... 

 ...E◆社内システムから新規事業のインフラまで／上流から携われる／賞与年2回／土日祝休／基本残業無 東京本社の社内SEとして、他のSEと社内システムの運用や問い合わせ対応をメインにしながら、新規事業である、熱海・湯河原のグランピング施設関係のシステムも担当していただきます。主にインフラシステムの対応を中心にお願いしていきます。 ――宿泊事業のシステムをお任せ！ お任せすることの一つは、グランピング施設等の宿泊のシステム担当、そして熱海支店にある社内システムのインフラ関... 

 ...カー様とご契約するまでは約1～7ヶ月間、対面や電話、メールなどを通じてアドバイス。「おかげで信頼できる住宅メーカーや物件に出会えた」と感謝されます。 ◎充実の研修あり。業界未経験でも大丈夫です！（下欄「入社後のキャリア」参照） ～人間関係の良さが自慢！～ 困っている人がいれば必ず声をかける。お休みの人の仕事は全員で対応する、成功談や失敗談をシェアしてみんなでスキルアップするなど、どの店舗でもチームワークはバッチリ！「小さなことも褒め合う文化があるので、モチベーションを... 

 ...た、「金曜日までにホース〇個がほしい」と問い合わせがあれば、期日通りにお届けできるよう手配します。 ◎ほとんどの社員が業績を達成できるくらい、営業がしやすいのも特徴です。 ≪Point≫ ◎お取引先は、これまで社員が長い時間をかけて関係性を築いてきたお客さまばかり。すでに関係が構築されているので、提案も受け入れてもらいやすいです。 ◎商品数3万点の専門商社。販売できる商品の幅が広いからこそ、お客さまのニーズに柔軟に応えられます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未... 

 ... ◎人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方、ぜひご応募ください！ ◎中途入社率は9割！転職者が数多く活躍しています！ ＼先輩たちの「入社理由」で多かったものをご紹介！／ ★「収入アップを実現したかったから」 ★「飲食業だけど休日休暇がしっかり取れるから」 ★「福利厚生が充実している点に惹かれました」 ★「人間関係の良い職場で働きたかった」 ★「新しいことにチャレンジしたかったから」 ★「昔から鳥貴族が好きだった」 ★「会社の理念に共感したから」

 ...社後に学べますので、ご安心ください。業界経験は不問。飲食、旅行代理店、アパレル、建設、不動産、人材、金融など、さまざまな業界出身者が活躍しています。社会人経験10年以上の方、歓迎！ ※お客さまと会話する機会が多い仕事です。応募に必須ではありませんが、接客や販売などの経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 ＼スキルアップしやすい環境！／ 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけられる仕事です。

 ...営に必要なことを学びます。 ▼現場研修 各健診センターにて、既存マネージャーの下で実務を学びます。様々なマネージャーから仕事を教わってつながりができるため、何かと相談もしやすい環境。施設運営の取り組み方はもちろん、スタッフとの信頼関係の築き方など、ぜひ色々なことを吸収してください。 ▼独り立ちへ 業界経験ゼロからはじめた多くの先輩が、立派にマネージャーとして活躍しています。 大卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ■これまでに人材育成やマネジメント... 

 ...うことも。基本的に応募者1名あたりの面接回数は1～2回です。 ■面接対応（1日平均3名の面接を担当） ■応募者の管理 ■求人媒体の選定 ■人材会社からの取材対応 ■業務委託ドライバーの契約手続き ■採用活動に関わる書類関係の作成 ■各拠点とのやり取り ■採用HPの管理 ★未経験者でも安心してスタートできます。 任せる業務の範囲は、あなたの経験や適性を考慮して決定。まずは拠点長や常務が面接を主導し、徐々に自分が担当していくことも可能です。常務... 

 ... 自由度高くお店づくりを楽しめるのが当社の魅力。たとえば店内レイアウトもその一例で、オススメ商品を目立つ場所にPOPを作って並べたり、冬のシーズンはワンコーナーに冬服をまとめたり、GWの時期にはレジャー商品をディスプレイしたり。入社年数に関係なく、スタッフ同士でアイデアを出しながら工夫しています。 【入社後の流れ】 ★充実の研修があるから、未経験でも大丈夫！ 入社後3ヶ月間は、本社での座学研修や店舗での実践研修などを通じて、基本的なことから覚えていきます。各商品の陳列...