検索結果: 448 件の求人
...をクリックして頂き、必須事項を入力の上、ご応募下さい。又は、お電話後、希望勤務地に履歴書(写貼)をご持参下さい。応募に関するお問合せも大歓迎です。
【応募後のプロセス】
1次選考→面接→合否通知 ※選考における応募書類等は、当方で責任... ...産後休暇
■育児・介護休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給
■社会保険完備(法定通り)
■昇給あり
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当
■制服貸与
■パー...
月給:27.35万円
...法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ半年~1年程で1人前を目指します。
【キャリアパス】
年次に関係なく仕事の進め方やチーム内での立振る舞い、会社... ...普通免許(AT限定可)
【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!】
異業種からの転職も問題なし!
不動産業界に関する経験・知識がなくてもOK!
--<人物・意欲重視で採用中>--
【こんな方を求めます】
・お客様に対して、誠...
月給:27.5万円 ~ 60万円
...、裁量の大きい環境です!
☆ほとんどの社員が未経験スタート。業界知識などは一切不要です!
☆あなた自身も"採用"に関わることができます。先輩社員として、配属拠点の面接の選考に加わってください!
☆コンサルタントの魅力付け次第で、エン... ...スタートでも安心!>
★育成専門の『リサーチ部』が教えます!
入社後1~2週間は、オンライン通話やWEBテストを通して、法律のこと、業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学習。知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートす...
...れ>
▼御殿場・名張のセコム研修所で警備の基本を学びます(4泊5日)。
▼配属先でインターンを行ない実務に入ります。
▼24時間勤務を3回以上実施し、全体の流れを把握したら研修期間を完了します。
▼研修完了後、状況により居住地から通える範囲で配属先を移動します。
<キャリアステップ>
グレード制度があり、業務スキルに応じて1~4のレベルが設定されています。自主的に試験を受けていただき、グレード2以上になると手当が加算されます。 ■18歳以上の方(警備業法による...
月給:23万円
...どありません!
<投資物件やリフォームの知識も身につきます>
取り扱う物件は、自社物件、新築、中古、マンション、土地、投資物件…とさまざまです。また、賃貸管理やリフォームといった社内の他部門と連携することも。開発や建築などの分野にも関わるため、幅広い不動産の知識が身につきます!
~~お任せする仕事~~
■お問い合わせ対応
「HPに掲載されていた物件について詳しく知りたい」といったお問い合わせに対応します。反響数は週5件程度。1人あたり20~30名のお客様を並行...
月給:23万円 ~ 25万円
...ディスプレイに変更!
〇スタッフ全員が意欲的に働ける仕組みに♪…など。
【3】店舗スタッフのサポート
「また来たい」「お店の雰囲気が好き!」とお客様が
感じる店舗は、スタッフの活気や仲の良さも大切です。
教育や勤怠管理を通してこまめにフォローしましょう。
▼例えば…
・スタッフ同士の距離が縮まる企画を考案!
・接客風景を見て「さっきの接客よかったよ」と声かけ。
・新人スタッフには「まずは会話を 楽しんでみて」とアドバイス♪…など
\選べるキャリア...
月給:23万円 ~ 35万円
...る。
当社では「リーン生産方式」という手法にもとづき、社員一人ひとりに業務改善のトレーニングを実施。各々が改善マインドを持ち、「この機器はこの場所にあった方が邪魔にならなそう」「作業フローを変えてみては」など、チャットツールの目安箱を通して提案できる体制です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎
◎特別なスキルや経験は不問。もちろん文系出身の方も歓迎します!
◎必須ではありませんが、環境領域の分析経験や顕微鏡を使った実務経験がある方は歓...
...約に繋がりやすい優れものです。
【営業活動のフロー】========
マネージャーと営業戦略のすり合わせ
▼
電話やメールを活用し、市場の新規開拓
課題をヒアリング&アポイント獲得
▼
提案内容の確認や各業界に関する準備をして
成約を目指し、お客様に寄り添ってご提案
▼
成約後、ク リエイティブチームへ引き継ぎ
=================
その間、各ステップにおけるあなたのパフォーマンスを上長が評価し
希望&適性...
月給:35万円
人材コーディネーター◆未経験でも月給35万円スタート/残業ほぼなし/賞与年2回/完全反響/住宅手当有
仕事を探す求職者の方との面談、最適な派遣会社の紹介を担当します。完全分業型なので、求職者の集客はグループ会社が、実際のお仕事紹介は派遣会社が担当します。
<仕事の流れ>
テレアポや飛び込み営業がない、完全反響型の営業スタイル。グループ会社が求職者を集客しているので、あなたの仕事は面談のみです!
▼面談設定
グループ会社が募集した求職者の方に対して、電話に...