株式会社 雇用求人東京都 武蔵野市

清掃スタッフ（障害者雇用枠）週2日以上／未経験OK・無資格OK 週2日～ＯＫ。介護施設内の清掃スタッフを募集中 【施設の人員状況】 ●従業員数９８人 ●平均年齢４５．２歳 ・１０代１人 ・２０代２０人 ・３０代１６人 ・４０代２０人 ...  ...受付時間]平日10：00-19：00 【応募先電話番号】0120-777-920 【担当】採用担当 【会社名】【木下グループ】株式会社木下の介護 【店舗名】【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン一橋学園／介護付有料老人ホーム

清掃スタッフ（障害者雇用枠）週2日以上／未経験OK・無資格OK 週2日～ＯＫ。介護施設内の清掃スタッフを募集中 【施設の人員状況】 ●従業員数５２人 ●平均年齢４８．４歳 ・１０代２人 ・２０代１２人 ・３０代４人 ・４０代４人 ・５...  ...[受付時間]平日10：00-19：00 【応募先電話番号】0120-777-920 【担当】採用担当 【会社名】【木下グループ】株式会社木下の介護 【店舗名】【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン深大寺／介護付有料老人ホーム

その他事務系 【直接雇用可能性あり/大手メーカー関連会社でのITサポートのお仕事です！】 経営企画部でDX推進の実作業 ・RPA業務改善プロジェクト支援 -UiPathでのツール作成・改修 ・BIツールでのダッシュボード作成 ・システム更新作業 ・サポート業務 営業からのおすすめポイント！ ・大手メーカーのグループ会社でのお仕事！ ・契約社員登用の可能性あり ・時短勤務応相談 ・食堂利用可 開始時期相談可能です 応募資格... 

 ...行う企業での軽作業のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎施工管理の見習いとして以下管理の補助を担当します ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ＊施工管理経験のある方 ＊従業員数7名 ＊休日：日曜日、他曜日は相談の上決定 ＊休憩：昼60分、午前15分、午後15分（90分） ＜直接雇用後＞ ・残業：月30時間 ・作業着支給あり ・車または自転車での通勤が可能 ■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

軽作業（梱包・仕分け・検品） 【すぐ覚えられるカンタン軽作業！】 お仕事内容はとってもシンプル！ コツコツ取り組むことがお好きな方であれば 長く続けやすいお仕事です。 ▼具体的な仕事例 〇商品の箱づめ・包装（梱包・出荷など） 〇商品などの仕分け・選別（ピッキング作業・在庫管理など） 〇組立・加工・部品のセットなど 他にも案件は豊富に用意しています！ 未経験スタートＯＫのものから、 経験を活かしてステップアップできるものまで、 幅広...

総務・人事・法務・特許事務 【主な仕事内容】 知的財産特許事務を扱う部署でのマネージャー後任ポジション、知財管理、特許創出フォロー、本社・各事業部技術者との調整、予算調整・管理、社内問い合わせ対応、マネジメントをお願いします！ 【業務内容補足】 知的財産特許事務に関するポジションのため、特許事務経験や出願経験、IT業界理解、マネジメント経験者だとスムーズに業務を遂行いただけます！ 研修やフォロー体制が整っているので、この機にスキルアップができます！ 応募資...

お仕事内容 ［ここがポイント！］ 【海外旅行しながら半導体メーカーでお仕事】渡航費・宿泊費タダ！高時給×出張手当あり☆ ［お仕事内容］ スマホやPCなど、今や当たり前に使われる電子機器の必需品！ 「半導体」を製造するための装置に使われる部品づくりのお仕事！ ドライバーやトルクレンチなどの工具を使って組立などをお願いします。 クリーンルーム内での作業です！ ※寮ありのお仕事！一人暮らしスタートにもピッタリ♪ ［おトクなお知らせ♪］ ≪当社の就業メリット！！≫...

 ...生産管理のお仕事です】 ＼正社員登用の可能性あり／ ▼エレベーター部品関連の製造工程において、生産管理の業務を担当▼ ・客先から注文を受けて製品の手配 ・生産進捗管理 ・納期交渉 ・検収業務などの製造に関する一連の管理業務 ※未経験の方も丁寧に指導いたします ＊従業員数143名（生産管理課10名） ＊仕出し弁当あり ＜直接雇用後＞ ・作業着貸与 ・土曜日出勤あり（年3回程度） ■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ ・

 ...集！正社員登用の可能性あり／ ・管理物件の契約、更新業務、更新案内、契約書作成 ・管理物件の賃料集計報告書（定型）の作成 ・管理物件の設備修理、更新の受付および手配 ・月次報告書作成のための点検業務（月1日～2日） ・入居者募集図面作成用資料、写真等の準備作業 ・電話、メール対応 ・事務用品、備品の補修などの庶務業務 ＊週休2日（曜日は応相談） ＊資格手当あり ＜直接雇用後＞ ・休日：日曜日、土曜日（隔週）、毎月第3水曜日 ・残業：なし