検索結果: 6,444 件の求人
時給:1410円
掲載期間:06/05(水)〜06/11(火)
株式会社日本ケイテム
【検査・梱包作業】
雇用形態
派遣
給与
時給 1,410円
◆月収22.5万円以上可能
※月収内訳/時給1410円×8時間×20日
勤務地
京都府長岡京市
<J... ...:00
休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日
土日祝(工場カレンダーによる)
GW、お盆、年末年始休暇有
勤務期間
長期
経験・資格
配電盤の検査経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
★通勤交通費支給
★車バイク通勤OK
★無料駐車場完...
時給:1400円 ~ 1750円
掲載期間:06/01(土)〜06/30(日)
株式会社日本ワークプレイス関西
[茨木市]≪冷蔵庫のドアの検査、梱包≫人気の軽作業◆12時からのお仕事◆時給1,400円
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円〜1,750円
時給1,400... ...蔵庫のドア部分の検査、
外面に貼る薄いシートやキズ・へこみなどの目視検査や
梱包作業などをお願いします。
※長期のお仕事です。
勤務地
大阪府茨木市
勤務地・最寄駅
阪急京都線 茨木市駅 自転車12分
大阪モノレール 沢良...
時給:1250円
...仕事特徴
高収入 日・週・即日払い 給与前払い 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり
職種
軽作業系 商品管理・ピッキング(検品・梱包・仕分け)
仕事内容
【給与速払いOK!】商品の梱包作業及びフォークリフト作業:宇治市
出来がったソースの... ...理器具の洗浄ドレッシングの充填作業などをお願いします。(派遣)
フォークリフトの資格・経験をお持ちの方尚良◎長期就業をご希望の方にもオススメ!
お仕事ゲットのチャンスは今、ご応募お待ちしています。
この他にも、テクノ・...
時給:1150円
...働く女性をこれからもサポートします!
仕事特徴
未経験歓迎 日・週・即日払い 給与前払い 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり
職種
軽作業系 商品管理・ピッキング(検品・梱包・仕分け)
仕事内容
給与速払いOK!部品の梱包作業など:高槻市
部品の梱包、組立作業などをお願いします。(派遣)
重量物なし。長期就業をご希望の方にもオススメ。経験・スキルは問いません。未経験者大歓迎。
幅広い年齢層が活躍中。日勤のみで無理なくお仕事。ウレシイ小休憩あり。残業は少な...
時給:1200円
掲載期間:06/06(木)〜06/12(水)
日本ワークプレイス 滋賀
未経験OK!週払いOK・寮完備など厚待遇の揃ったお 仕事多数☆
雇用形態
派遣
給与
時給 1,200円〜
◎収入例
日収9600円
≪平均収入・月収例の参照残業時間≫
※残業なし
※実働時間については勤務時間欄を参照ください。
勤務地
京都府久世郡久御山町森川端
車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場有 ※敷地外徒歩1分)
【京都府久世郡久御山町】時給1200円/日勤/土日休み/残業なし_K...
時給:1200円
...られるサポート体制なのでご安心下さい♪
・工場でのお仕事
・製造のお仕事
・軽作業のお仕事
希望の勤務地や条件でお仕事探しできます♪
寮完備の勤務地も多数★... ...(組立・加工等)
仕事内容
医療品の保管や焼菓子の保存をするための
乾燥剤の梱包作業をしていただきます
作業内容は、倉庫内で、
乾燥材を入れる段ボールを組み立... ...
日勤専属
休日・休暇
土日祝休み(会社カレンダーに準ずる)
勤務期間
長期
経験・資格
22時〜翌5時の勤務の場合は18歳以上の方(労働基準法により、...
時給:1150円
...られるサポート体制なのでご安心下さい♪
・工場でのお仕事
・製造のお仕事
・軽作業のお仕事
希望の勤務地や条件でお仕事探しできます♪
寮完備の勤務地も多数★... ...険完備
職種
製造系 製造スタッフ(組立・加工等)
仕事内容
製品の充填、梱包作業。
クリーンルーム内(エアコン完備)での医薬品や健康食品などの検品、
機械... ...
日勤専属
休日・休暇
土日祝休み(会社カレンダーに準ずる)
勤務期間
長期
経験・資格
22時〜翌5時の勤務の場合は18歳以上の方(労働基準法により、...
時給:1300円
...られるサポート体制なのでご安心下さい♪
・工場でのお仕事
・製造のお仕事
・軽作業のお仕事
希望の勤務地や条件でお仕事探しできます♪
寮完備の勤務地も多数★... ...製のパッケージを製造している会社です
倉庫内で製品の出荷作業をお願いします
・梱包作業
製造部で作られた製品を段ボールに入れていきます
製品を段ボールに入れ... ...イク
日勤専属
休日・休暇
土日休み(会社カレンダーに準ずる)
勤務期間
長期
経験・資格
22時〜翌5時の勤務の場合は18歳以上の方(労働基準法により、...