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- 学歴不問 ＜応 募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・中規模以上のITインフラ(1,000ID以上、50拠点以上)の運用保守業務経験
月給：25万円 ～ 40万円
バックエンドエンジニア 用賀駅より10分圏内 ◆ バックエンドエンジニアとは？ Webアプリケーションやサービスの裏側のロジックや処理を担当する職種です。 データ処理、認証、API連携、サーバー構築など、システム全体の“屋台骨”を支えるエンジニアです。 ◆ システムの“心臓部”を支える、バックエンドエンジニア クラウド活用やDX推進の影響で、データベース・API・業務システムなどを支えるバックエンドエンジニアの需要が急増中。 ビジネスの中核を担う...月給：25万円 ～ 40万円
... 採用ページ特設サイトのLP（ランディングページ）コーディング 美容サロン向けのInstagram連動Webサイトの更新 アパレルブランドのキャンペーン特設バナー作成 WordPressを使った中小企業の企業サイト構築 ※慣れてきたら「デザイン → コーディング → 公開」まで一貫して担当していただきます。 【Web制作の将来性】 Webサイトの需要は、今やどんな業種にも広がっており、Web制作スキルは「一生モノ」とも言えるスキル。 特に...月給：25万円 ～ 40万円
...クワク感があり、将来的なキャリアの幅も広がります。 ◆ 具体的な業務内容 ・自社サービスの設計／開発／運用保守 ・新機能の開発（要件定義〜実装・テスト） ・UI/UXの改善とフロントエンド開発 ・バックエンドAPIの設計・構築（PHP、Go など） ・クラウド環境の構築、DevOps支援（AWS、GCP 等） ◆ この仕事の魅力 ・企画段階から開発に関われるチャンスあり ・開発方針や技術選定にも意見が出せる文化 ・設計〜運用まで一貫して経験でき...月給：25万円 ～ 40万円
...り、ネットワークエンジニアのニーズは急上昇。 「いつでも・どこでも・安定して繋がる」インフラを支える技術者として、社会に欠かせない存在です。 当社では、未経験からネットワークエンジニアを目指せる育成体制を用意。 将来的には設計・構築などの上流工程にも挑戦できるよう、キャリアの道筋も明確です。 ITの基礎からじっくり学びたい方、手に職をつけたい方にぴったりの職種です。 ◆ ネットワークエンジニアとは？ 企業やサービスを支えるネットワークの設計・構築・運用・保...月給：25万円 ～ 40万円
... 当社では、未経験からインフラのプロを目指せる研修・育成環境を整備。 安定した基盤づくりに興味がある方、裏方で頼られる存在になりたい方を歓迎します。 ◆ インフラエンジニアとは？ サーバー・ネットワークなどのIT基盤を設計・構築・運用する職種です。 「安全」「高速」「止まらない」システムを支えるために、技術力と冷静な判断力が求められます。 ◆ 具体的な業務内容 ・ネットワーク構成の設計／構築（ルーター・スイッチ等） ・サーバー構築／OS設定（Linux...月給：25万円 ～ 40万円
サーバーエンジニア 用賀駅より10分圏内 サーバーエンジニアは、ITインフラを支える“縁の下の力持ち”。 DXやクラウド化が進む今、インフラの安定運用・構築が求められており、企業の中核を担う職種として注目されています。 クラウド（AWS, Azure, GCP）を扱うスキルや、自動化ツール（Ansible、Terraform）などの技術を習得すれば、年収アップ、上流工程、リモート案件などキャリアの選択肢も豊富です。 【仕事内容】 未経験からのスタート...月給：25万円 ～ 40万円
... 安心して学び、技術者としての一歩を踏み出せる環境があります。 リモート対応可能な案件も多く、フレキシブルな働き方も実現できます。 ◆ クラウドエンジニアとは？ クラウド（AWS、GCP、Azureなど）上でシステムを設計・構築・運用する職種です。 インフラのコード化（IaC）や自動化（CI/CD）といった、今後のIT業界の鍵を担う存在です。 ◆ 具体的な業務内容 ・AWS／GCPなどクラウド環境の構築・運用 ・インフラの自動化（Terraform...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■以下いずれかの経験者を優遇いたします ・プログラミング経験 ・システム基盤構築経験（awsなど）
900万円 ～ 1300万円
...ど） オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 【主な業務内容】 ※す べてが網羅的である必要はありません。どれか一つ自分の強みとなる経験軸があれば大丈夫です。給与計算実務経験は不要です。 ■ストア事業部人事機能の構築と運用 ストア事業の特性に合わせた人事戦略の立案、人事制度の設計、実務オペレーションフローの構築を主導 ■要員計画に基づく採用と人材開発の立案と実行 ストア出店/退店計画や事業拡大に伴う人員計画に基づき、ストア人材の採用戦略を立案し、実行...