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時給：1450円 ～ 1600円
...日々の子どもたちの関わりの中で見つけた課題を、大学院での学びから解決していくことで、より実践的に成長していけます。さらに、ライセンス制度では、現場で求められる論理的思考力やコミュニケーション力を高めるために、育成専門の部署による教育制度の構築を行っています。 【施設名】 私立認可保育園 AIAI NURSERY 宮前平 【勤務地】 土橋2丁目1-7 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で5分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で10分 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で19分 ...- ... 2017年4月に開園したメロディ宮崎台園は、東急園都市線宮崎台駅から歩いて2分の場所にあります。子供の創造力や自主性、思いやりの心を育むことを目指し、保育を実施していますよ。0歳児から1歳児では、家庭的な雰囲気を大切に子供との愛着関係の構築に励んでいます。2歳児からは、散歩や製作、音楽に取り組む時間を通じ、子供達が能力を高められるよう丁寧にサポートしていますよ。また、芋ほりやクリスマス会、運動会といった年間行事を開催し、子供が季節の移り変わりを感じ、友達と楽しめる時間を提供...
時給：1230円 ～ 1490円
...日々の子どもたちの関わりの中で見つけた課題を、大学院での学びから解決していくことで、より実践的に成長していけます。さらに、ライセンス制度では、現場で求められる論理的思考力やコミュニケーション力を高めるために、育成専門の部署による教育制度の構築を行っています。 【施設名】 私立認可保育園 AIAI NURSERY 宮前平 【勤務地】 土橋2丁目1-7 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で5分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で10分 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で19分 ...時給：1425円
... 2017年4月に開園したメロディ宮崎台園は、東急園都市線宮崎台駅から歩いて2分の場所にあります。子供の創造力や自主性、思いやりの心を育むことを目指し、保育を実施していますよ。0歳児から1歳児では、家庭的な雰囲気を大切に子供との愛着関係の構築に励んでいます。2歳児からは、散歩や製作、音楽に取り組む時間を通じ、子供達が能力を高められるよう丁寧にサポートしていますよ。また、芋ほりやクリスマス会、運動会といった年間行事を開催し、子供が季節の移り変わりを感じ、友達と楽しめる時間を提供...- ...仕事していただけますよ◎ 開放的な室内で 子どもの主体性を大切にしながら 家庭的な保育を行っています♪ ※当法人が川崎市内で運営する、 いずれかの 保育園への配属になる場合があります。 （希望・現住所考慮いたします） 子供が遊び込める環境を構築 ぶどうの実第2さぎぬま園では子供達の健やかな体作りのため、和食中心の愛情たっぷりの給食を提供しています。安心な素材を用いた食事は、やさしい味付けにしていますよ。子供達が素材の味を知り、食べる楽しさを実感できるよう支えています。また、子供...
月給：35.7万円
■正看護師 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務 ※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） ■管理職 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など） 応募要件：自動車運転免許月給：27万円
...ェックや、毎日のバイタルチェック、きめ細かな服薬管理などでご利用者様の健康状態を常に把握し、体調の小さな変化にも素早く対応できる体制を整えています。また、近隣の医療機関と協力関係を結び、往診・定期検診・緊急時などを含め365日の連携体制を構築。夜間の急変時や、緊急時の受け入れの体制の面でも不安なくお過ごしいただけます。 無資格未経験歓迎☆資格取得支援 制度あり♪定年65歳で長くキャリア継続できます◎ 大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお...月給：21.45万円
...ーム デイサービス ショートステイ ケアハウス 居宅 訪問介護 訪問看護 その他 未経験OK！介護業界初めての方も歓迎です！ 「なくてはならない人になれ」をモットーにしている法人です。各スタッフが親切丁寧に一人一人に耳を傾けられる人間構築を目指していますので、先輩後輩関係なく相談しやすい環境です。 23床の地域密着型特養！未経験でも研修やOJTで知識を深めることができます♪ 未経験でも研修やOJTで知識を深めることができます♪ライフスタイルに合わせた働き方ができ、...月給：27.7万円 ～ 38.7万円
...くは発達の遅れが見られる0歳〜6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修で、会社や事業について、ビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。 事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び...