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時給：1220円 ～ 1400円
...K 多くの仲間と交流し成長できる環境 社会福祉法人ちとせ交友会が運営する上鶴間ちとせ保育園では、先進的な考え方を大切に、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場の声を吸い上げながら、柔軟な働き方ができる体制を構築し、高い定着率を実現していますよ。職員に対する子育て支援が充実しているため、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。また、入職してからもスキルを磨けるよう、階級に合わせた研修制度や法人内施設との交流保育を実施。仲間からの刺激を受けながら、...月給：34万円 ～ 39万円
...待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 【キャリアアップがしやすい】 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。 【契約期間】 ...月給：31.2万円 ～ 87.5万円
〈主な業務内容〉 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度 ■訪問エリア：拠点周辺エリア ■商品：訪問マッサージ 保険適...月給：30万円
...ッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 応募要件：未経験可...- ...のある方は先輩スタッフがサポートします！ ●オススメポイント ・年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！プライベートも充実(*^^*) ・残業は本社で徹底管理！サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築しています。 ・全国で70園以上運営！福利厚生も充実しています♪ ・入社日相談可◎新年度から勤務したい方もOK♪ 求人番号：K-736 【施設形態】 認可保育園 【経験】 未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！...
- ...この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 【休日しっかり・厚待遇】 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【早番】 6：00／出勤・夜勤スタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／...
月給：27.7万円
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立 案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭月給：28.3万円
...は発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業...月給：33.2万円 ～ 44.7万円
...は発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 応募要件：未経験 可、ブラン...月給：33.2万円 ～ 44.7万円
...が見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変...時給：1500円 ～ 1750円
...人さんには先輩スタッフが丁寧に指導！ 【施設概要】 ・開設年月：2016年４月 ・施設種別：デイサービス ・定員：35名 【施設の特徴】 ・明るく緑がいっぱいのデイサービス！ ・一人ひとりの利用者様と向き合い、ゆっくり着実に信頼関係を構築！ 【担当者からのメッセージ】 ・残業はほぼなく勤務体系にもゆとりがあるので、お仕事とプライベートのメリハリを付けながら働きたい方におすすめです。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業...月給：28.7万円 ～ 38.7万円
...くは発達の遅れが見られる0歳〜6歳(未就学児)のサポート ・ 子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修で、会社や事業について、ビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。 事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び...月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【業務の変更範囲】 ※ジョブローテーション制度も利用可能(規定あり) 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 勤務地 神奈川県相模原市南区大野台一丁目1番2号 ...月給：33.2万円 ～ 44.7万円
...見られる0歳〜18歳 (未就学児・小中高生)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の 運営・管理等 ※最初は児童指導員の業務に従事していただき、 その後児童発達支援管理責任者として、 業務に入っていただければと思います。 ◎オススメポイント◎ ・月給30万円以上 ・年間休日120日以上 ・固定勤務 ...