検索結果: 9 件の求人
月給：28万円
掲載期間：06/03（月）〜06/09（日）
株式会社デルタエンジニアリング 熊本営業所
【半導体製造工場でのサーバー構築】《鹿児島県霧島市》 大手半導体メーカー！もちろん高時給♪
雇用形態
派遣
給与
月給 280,000円
月収280000円〜
※残業代別途支給
働いた分のお給料の7割を前払い可能♪
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申請は24時間お好きな時間に、スマホで楽々申請♪
お振込みはご指定の口座へ最短翌日にお振込み！
※規定あり。詳しくはお問合せくだ...
月給：17.6万円 ～ 29万円
...病院概要】
名称：田園パークホスピタル
所在地：鹿児島県姶良市蒲生町下久徳462-1
診療科目：精神科・心療内科・神経内科・内科
病床数：60床
【企業理念】
地域の方々に密着した医療を行い、精神障害にも対応した地域包括
ケアシステムの構築及び精神障害を患う方の自立した日常生活の構
築に寄与する事を目的としております。
(ツクイスタッフ鹿児島支店)
医療・福祉に特化した職業相談所です。
鹿児島県・宮崎県全域にて
正社員、パート、人材派遣など皆様の
転職・就職活動を無料サポ...
...のイメージを実現しています。 顧客との絆を 大切にし、楽しいマイホームづくりを一緒に進めることで、大きな信頼を得ています。
［応募資格］
【必須】■経理（決算業務）の実務経験■財務業務の実務経験【尚可】■IPOなど、会社成長にあわせた業務構築経験■上場企業での連結決算および開示業務経験【こんな方にオススメ！】・年功序列や社歴ではなく、実績に応じた絶対評価に共感する方・コミュニケーション力が高く、周囲を巻き込んで物事を推進できる方・経理として会社の成長に寄与したいという想いをお...
...既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動をコツコツと行っていただきます。※これまでの経験を考慮した上で業務を遂行していただき、 その後業務範囲を拡大していきます。※基本的にはルートセールスとなりますので、お客様との 人間関係構築型の営業を行うことが可能です。
［メッセージ］
同社は1968年の創業以来、「顧客満足第一主義」を掲げ、成長を続けてきました。『単にモノを販売する業者ではなく、自分達にしかできない高付加価値を提案する』同社は理想とする「新たな価値創造に...
...
［休日/休暇］
年間休日【108日】、週休2日制（土日・祝）※土曜日は会社カレンダーによる（概ね月2～3日休み）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、台風等の災害時の臨時休暇、育児休暇、介護休暇 等
［求めるスキル］
■お客様と関係を構築することが好きな方■セルフスターターな方
［雇用形態］
正社員
［会社名］
株式会 社南九州沖縄クボタ
［事業内容］
農業機械、農業関連資材商品、クリーン精米機、コインランドリー、軽四トラック等の販売及び整備、施設栽培（トマトの生産・...
月給：35万円 ～ 60万円
...の10分前にポップアップが表示されるなど、
次の手順も把握しやすく、記憶に頼らないスケジュール管理ができるような機能も搭載されています。
「こうしてほしい」といった声にも対応し、アプリやシステムの改修を常に行いながら最適な運用体制を構築しています。
近年は建築業界にもDXの波が来ていますが、当社ではDXという言葉をよく耳にする以前からこのような取り組みをしてきました。
トラブルの連鎖を招かず、スムーズに工程管理を行うためにも、デジタルの活用を推進しているのです。...
450万円 ～ 600万円
...料を基に単月業績や次月見通しを
レポートするのがメインです。
また、役職者としてのマネジメント業務の他に、経営者の意向をくみ取り、
財務・経理及び総務業務等をお任せいたします。
８：２の割合で社内業務がメイン、たまに銀行回りなどになります。
※マネジメント業務：スタッフの労務管理・育成/業務の管理・改善/チームの維持・構築 等
必須
【必須条件】
・経理のご経験
会社の業績管理や次月の見通しを立てるご経験
金融機関との折衝のご経験
...ら全国へ新 規オープン予定です。★☆主力ホテルブランドについて☆★主力ホテルブランドである「HOTEL R9 The Yard 」事業の全国拡大、特に、西日本エリアへの事業拡大を進めています。拡大する事業規模に見合ったホテル運営と事業体制の構築の中で人員の強化を進めており、人員募集をしています。
［メッセージ］
【ビジネスモデル】同社は、建築用コンテナモジュールメーカーとして創業、その後さまざまなソリューションへとサービス領域を拡大してきました。現在、グループ企業とともに建築...
300万円
...路指導
●「創る」仕事・・・教材やSee-beなどの教育コンテンツやHPなどのシステムの企画・制作・提供
●「拡げる」仕事・・・拠点展開、教育コンテンツ・仕組みの拡販
●「支える」仕事・・・社員の活躍や成長をサポートする制度を構築・運用
最初は「教える」仕事からスタートします。
現場での経験が無ければ、どのような教材が役に立つのか、教師の支援をどのように行うべきか・・・等々の判断をすることが難しくなります。
そのため、さなる九州では、現場での「教える」経験...
