検索結果: 589 件の求人
月給:29.2万円
機能訓練指導員業務全般
・機能訓練計画書の作成
・3カ月に1回の体力測定
・個別機能訓練の考案・指導・評価
・ご利用者様の送迎
※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更の範囲:本人と相談の上、転勤あり(京都市内)
応募要件:未経験可、新卒可、自動車運転免許、ネイルOK、40代活躍
月給:29.2万円
〇機能訓練指導員としての業務(毎月1日~20日)
・体力測定や日々の個別機能訓練の指導
・パソコンによる機能訓練計画書の作成や評価
・ご利用者様の送迎 他
〇理学療法士としての業務(1ヶ月間)
・利用者様毎のリハビリテーション計画書の作成
・利用者様一人ひとりに合った個別機能訓練の考案
・理学療法(機能訓練)を通して利用者様の心身ケア 他
※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更の範囲:本人と相談の上、転勤あり(京都市内)
応募要件:未経験可、年齢不問、自動車運転...
時給:1500円 ~ 1800円
機能訓練指導員
・利用者様の健康状態チェック
・個別機能訓練 集団機能訓練
・利用者家族への介助方法のアドバイスや福祉用具の提案など
・多職種と連携業務等
・送迎業務等
応募要件:ブランク可、新卒可、正職員登用あり
月給:22万円 ~ 26万円
・患者様への施術
・カルテ作成
・その他運営に付随する業務
応募要件:年齢不問、学歴不問
月給:22万円
機能訓練(個別ストレッチ・個別機能訓練・歩行訓練・マシンリハビリ補助)
送迎業務※普通免許必須(AT限定可)
介護補助(入浴・食事kaijyoなしなし)
書類作成
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
時給:1200円 ~ 1500円
・患者様への施術
・カルテ作成
・その他運営に付随する業務
雇用期間の定めなし。
応募要件:未経験可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
月給:29.2万円
・機能訓練計画書の作成
・体力測定(3ヶ月に一度)
・個別機能訓練の考案・指導・評価
・ご利用者様の送迎
※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更の範囲:本人と相談の上、転勤あり(京都市内)
応募要件:未経験可、准看護師可、自動車運転免許
時給:1200円 ~ 1500円
...修/ホ-ムヘルパ-2級:1,250〜1,300円
実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級:1,300円〜1,350円
介護福祉士:1,350円〜1,500円
その他手当:
所定 外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手... ...円/回
給与詳細:
経験を考慮のうえ決定
勤務地
京都府京都市右京区
JR「太秦駅」徒歩5分
【右京区/小規模多機能/介護職/派遣スタッフ】未経験の方もOK!駅から徒歩5分
------?おすすめポイント?------
▽Point...
時給:1200円 ~ 1500円
...修/ホ-ムヘルパ-2級:1,250〜1,300円
実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級:1,300円〜1,350円
介護福祉士:1,350円〜1,500円
その他手当:
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手... ...調理業務)
・入浴介助(個浴)
・運転業務
[泊まり]
・夜間時の巡視
・排せつ介助
・起床介助、就寝介助
小規模多機能型居宅介護の介護職・派遣求人です。
【施設概要】
開設:平成29年3月1日
定員:25名
併設:グループホーム(定員...
月給:21.6万円 ~ 26.7万円
...方法):
毎月25日締め・翌月15日支払い
勤務地
京都府京都市右京区
JR「太秦駅」徒歩5分
【右京区/小規模多機能/正社員】福利厚生抜群。今までの経験などもしっかりと評価されます。
------?おすすめポイント?------
▽... ...
勤務期間
長期
経験・資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限23...
時給:1200円 ~ 1500円
...修/ホ-ムヘルパ-2級:1,250〜1,300円
実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級:1,300円〜1,350円
介護福祉士:1,350円〜1,500円
その他手当:
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手... ...
勤務地
京都府京都市右京区
阪急「西京極」下車より、徒歩20分 市営バス「梅酢石難町」バス停より徒歩4分
小規模多機能での介護職員募集!残業代きっちり支給!家庭的な雰囲気が特徴の施設!!
------?おすすめポイント?------
...
[募集職種]
【京都】機能性印刷製品の開発
[仕事内容]
【職務概要】同社にて、タッチセンターシート、面状ヒーターの設計、生産技術、性能評価の業務をお任せします。【職務詳細】CADを使用しての回路設計、構成部材の選定評価、そして製品の仕様評価を行います。回路設計では、スクリーン印刷、張り合わせ、打ち抜き等の工程を理解しながら進めます。顧客要求により製品に新たな性能を求められますが、その場合、インク、材料メーカーと協力しながら、新たな材料構成を検討します。 例えば、インク、材...
時給:1085円 ~ 1115円
...録入力
◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容
◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど
☆ご登録者の体調、ニーズに合わせてサービスを組み合わせる「小規模多機能居宅介護サービス」だからこそ、多岐に渡るサービス内容で介護技術もぐんぐんUP!!
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代...
...末年始手当 3,000円/日
家族手当 5,000〜14,000円/月
ケアマネ職務給加算 10,000円/月
賞与あり 前年度実績 年3回・4.6ヶ月分
勤務地
京都府京都市右京区嵯峨野清水町21-58
小規模デイサービス多機能型居宅介護
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします!
京都府京都市右京区の小多機・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、賞与4ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合...
時給:1350円
仕事内容:
障がいのある利用者様の見守りをお願いします♪ ▼具体的には *食事,外出の補助 *身支度,洗濯のサポート *趣味活動等のお手伝い ※訪問は1日/1件
アピールポイント:
*ネイルなどオシャレを楽しみながら働けます*介護職デビュー応援!≪まずは簡単なことから♪≫
見守 りメインで寄り添うお仕事です!初めての介護職でも安心の研修と資格取得支援◎未経験スタートのスタッフ多数活躍中♪
特徴:
週1日からOK、平日のみOK、登録制、1日4時間以内OK、...
月給:26.5万円 ~ 29.5万円
...ジメントをお任せします。
ご利用者の生活支援や身体介護
介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
スタッフ指導や研修運営
サービス品質の管理改善
事故や苦情対応などのリスクマネジメント
介護報酬の請求業務や債権管理
介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
所長の補佐やフォロー対応
など
【年齢】
64歳以下の方(定年年齢未満の募集)
【必須資格】
介護福祉士
【必須経験】
介護実務経験(3年以上)
日給:32000円
仕事内容:
◆住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務 ※夜勤研修OK(同行3〜4回程度) ※インカム装着 ※介護記録(PC・タブレットを使用) 【身体介助】排泄・入浴・食事 等 【生活援助】掃除・洗濯・調理 等 【その他】見守り、夜間巡回、コール対応
アピールポイント:
No.10287「京都市右京区」最初から夜勤スタート!研修は夜勤帯で実施◎週2回勤務〜/車通勤相談OK
定員56名住宅型有料老人ホームでのお仕事♪17:00〜翌10:00(実働16時間...
時給:1120円 ~ 1280円
小規模多機能サービスにおける利用者様の介護業務
・通所、訪問、泊まりの3サービスを一事業所で提供
・利用者さまは事業所に登録(定員29人)してサービスを利用
※雇用期間6ヶ 月(契約更新の可能性あり)
更新条件:勤務成績、態度、契約期間満... ...【従事すべき業務の内容:変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
応募要件:未経験可、ブランク可、社会福祉士、無資格可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
時給:1120円 ~ 1300円
送迎・身体介護・生活援助
【就業の場所:変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
【有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項】
雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり)
更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他
更新回数上限...
時給:1020円 ~ 1800円
介護業務全般
送迎運転可能者大歓迎
応募要件:未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍