ドコモショップスタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／年間休日122日／創業50年以上／育休取得率96％
創業160年以上の歴史を持つ大手総合商社「丸紅」。そのグループ企業である当社が運営する携帯ショップで、スマホやタブレット、最適プランなどの提案をお任せします。約3ヶ月間の研修制度があるので、未経験でも安心！
＜お任せする業務＞
◆機種変更や新規契約などのご案内
◆店舗外ブースでの出張販売
◆最新機種の機能説明
◆料金プラン・割引キャンペーンのご案内
...
ITエンジニア◆還元率80％以上／リモート率70％超／社員定着率95％／残業月平均15時間以下
＜案件は常時3000件以上。希望に合わせて選択可能！＞
エンド・SIerからの直請けが約8割。300社ほどのお取引先から常に多くの依頼が寄せられています。加えて、新規案件獲得の営業も積極的に実施。希望の案件がない場合は、営業が探しに行きます。未経験の方も、面談の上で、身につけたいスキルが叶う案件を選べます。
─ 開発実績 ─
■Web・アプリ開発
・クレジットカー...
『TOTO』の空間コーディネーター◆正社員登用前提採用／年休123日／賞与年2回／産休・育休実績多数
ショールームへのご来館やリモートでのご相談のお客様に、商品をご紹介する仕事です。 入社後の研修で商品知識や接客提案スキルがイチから... ...業種未経験の方
☆お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方
◎他業界から入社した先輩社員も活躍中！
先輩の前職は、アパレル・化粧品・ジュエリー・携帯電話・家具・インテリア雑貨などの販売スタッフや、不動...
『JOYSOUND』のルート営業◆フレックス制／基本午後出社＆土日祝休み／3年以内の正社員登用95％
カラオケ『JOYSOUND』の機器やサービスを、お客様にご提案する仕事です。すでにお取引のある飲食店を定期訪問し、機械のメンテナンス・最新機器やサービスのご案内を行ないます。
＜訪問先＞
バー・スナック・居酒屋などがメインです。すでにお取引のある飲食店が中心ですが、定期訪問の際に近場で新規開拓を行なったり、お客様からご紹介いただいたりすることもあります。
＜具体...
ルート営業◆TVCMでお馴染み／食品卸商社シェアトップクラス／ノルマなし／昨年賞与社員平均4ヶ月分
飲食店やホテル、料亭などのお客様に対して、商品の提案や配送をお任せします。エリアは決まっており、同行からスタートするので未経験の方もご安心を！
＼仕事のポイント／
◎メニューづくりに関わることも！
ただ商品を配送・提案するだけでなく、お客様からメニューや商品について、ご相談を受けることもあります。”食のパートナー”として、ピッタリなご提案をしましょう！
◎ガツ...
...50万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
［待遇/福利厚生］
通勤手当、家族手当、退職金制度、 社員旅行、健康診断、社員食事割引、年間優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、生命保険加入制度... ...日、年末年始休暇（12月31日、1月1日）
［求めるスキル］
・主体性を持って業務に取り組める方
［雇用形態］
正社員
［会社名］
リズム食品株式会社
［事業内容］
風風ラーメン、桜吹雪が風に舞う、一麺亭のFC本部直営店経営、教育...
月給：25.86万円
... ブランクOK
■社会人歴10年以上の方、歓迎！
■特別な応募資格はありません！
＜営業経験がある方を歓迎します！＞
法人・個人、有形・無形、年数なども問いません。何かしらの営業経験がある方、歓迎です。実際に営業経験をお持ちの社員の多くは、当社に入社した後、早い段階から活躍してくれています。もちろん、希望者は役職につき、新入社員の指導を行なうポジションにも早期から就いていただくことが可能です。
＜「最後の転職にしたい！」という方を歓迎します！＞
これまでの経...
月給：22万円
...チームメンバーをまとめる「リーダー」のポジションを目指していただきます。リーダーはシフト管理や本社への報告（1日1回カンタンな電話でOK）も行なうので、別途リーダー 手当を支給します（多い人で月10万円程度！）。
★入社後はリーダー・先輩社員がイチから教えていきます。詳しくは下記『教育制度』の項目をご覧ください。また、『当社社員を紹介』の項目では、当社で働くメンバーについても簡単に紹介しています！ ■未経験者OK！業界経験や社会人経験も不問です。
⇒リーダー・先輩がイチから...
...は多くありません。現在の状況や求める人材の条件などをヒアリングし、最適なサービスをご案内。わからないことがあれば、先輩社員に聞ける環境なので、始めやすいです！
▼契約～スタッフの就業まで
契約後は申込書を取り交わします。その後は、専... ...日2～3件程度訪問します。
＜仕事のポイント＞
★成約率70％以上だから始めやすい！
ドライバーに特化した人材派遣は競合が少ないため、アポさえ取れれば受注にいたるケースがほとんど。そのため、営業デビューにも最適です！
★アイデアを...
月給：25万円 ～ 31万円
...下記業務もお任せします。
■予算・売上管理
Excelを使用し、売上管理などを行ないます。
■顧客管理
店舗LINEなどを使用し、新商品の入荷情報・気になっている商品の情報をお客様へ連絡します。
【 POINT 】
◎社員の声を大切にする社風です。
年1回サーベイ調査を行なうなど、社員一人ひとりの声に耳を傾けています。また、隙間時間でスキルアップできるよう、動画視聴による研修なども導入中です。
◎明確な評価制度でキャリアアップが可能です。
明確な...
月給：23万円 ～ 35万円
...ます。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK
＜未経験者歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定は不可）
＜未経験から安定した暮らしを叶える＞
職種や業種の経験はもちろん、社会人の経験も問いません。活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員・元カフェ店員のメンバーもいます。賞与や各種手当が充実しているので、初年度から年収400万円以上も実現可能。未経験から安定した暮らしを叶えましょう！
月給：35万円
...上の方も、幅広く歓迎！
☆フリーターからの転身や、無理なく社会復帰したい方にもオススメです。
【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？
【A】はい！9割以上のメンバーが未経験スタートですので、ご安心ください。先輩の前職も販売スタッフやドライバー、営業など、さまざまです。
【Q】正社員として働いた経験がないんですが…？
【A】まったく問題ありません！もともとアルバイトや派遣社員で、「そろそろ正社員になりたい」「生活を安定させたい」という志望動機で入社した先輩も多いです。
月給：24万円
...はミネベアミツミ株式会社に在籍、ミツミ電機株式会社へ出向していただきます。
【業務内容】
◎新卒採用や経験者採用に関する業務
└人材獲得に向けた各施策の立案、求人や選考に関する実務対応、学校訪問や説明会などの広報活動など
◎派遣社員の獲得や管理に関する業務
◎全社や事業所での教育に関する業務（受講案内、受講者や社内外関係機関との調整 など）
◎事業所の労務管理に関する業務（各種規則の対応、労働時間管理、労働組合の対応 など）
◎施設管理（事業所建屋や設備、...
月給：24万円
...す！
【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？
【A】はい！9割のメンバーが未経験スタートですので、ご安心ください。先輩の前職も販売スタッフやドライバー、営業など、さまざまです。
【Q】正社員として働いた経験がないんですが…。
【A】まったく問題ありません！もともとアルバイトや派遣社員で、「そろそろ正社員になりたい」「生活を安定させたい」という志望動機で入社した先輩も多いです。
【Q】「休みが多いから」という志望動機でもOKですか？
【A】もちろんOK！立派な志望動...
月給：25.86万円
...う方も、ご安心ください！
■必須ではないですが、あれば活かせる経験
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
営業経験がある方であれば、早期からご活躍いただけます。接客や販売などの経験（アルバイトOK）も活かせる仕事です。
■社員の前職一例をご紹介！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
中古自動車販売、保険の営業、飲食店のホールスタッフ、アパレル販売員、ホテルのフロントスタッフ、旅行会社のカウンター営業、ドライバー、フォークリフトオペレーターなど！異業種からの入社実...
月給：25.86万円
...せる経験
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
営業経験がある方は、早期から活躍できます。訪問販売などのお仕事をされていた方であれば、選考で優遇。ほかにも、接客や販売などの経験（アルバイトOK）があれば仕事に活かせます。
■社員の前職一例をご紹介！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
土地活用の営業、リフォームの営業、不動産の営業、中古自動車販売、保険の営業、飲食店のホールスタッフ、アパレル販売員、ホテルのフロントスタッフ、旅行会社のカウンター営業、ドライバー、フ...
幼児教室の指導サポートスタッフ◆未経験歓迎／教材作成なし／残業少なめ／年休120日／育休復職率89％
業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。
＼ポイント／
★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。
★だから、残業は月10時間ほど！
★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪
＼”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針／
発達の遅れが気になる0歳～6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュ...
...C事業の基礎や、清掃業に関する基本的な知識について学んでください。終了後は、清掃業のFC事業を手掛けている協力会社の社員によるOJT研修で、実際の業務を一緒に行ないながら身に付けましょう。
★開業後のサポートも重要な仕事です
オ... ...持ちであれば、どなたでも始められます！
★職種・業種経験や、転職回数もいっさい不問です。
★社会人経験のない方、正社員デビューを目指している方、ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください。
＼先輩たちは【100％】未経験／
前職は...
スーパーマーケットの店舗スタッフからスタート！
☆ジョブローテーションにより管理職・スペシャリストとしてキャリアアップが出来ます。
◆主な仕事内容
店舗スタッフとして各店舗で陳列・接客・従業員教育などの業務をお任せします。最初は生鮮商品の精肉・鮮魚・日配のいずれかの担当として、陳列や売場作り、品質管理を行ないます。
・商品陳列、売場作り
・数量管理
・品質管理
・接客
・従業員教育 など
◆教育・研修制度
入社後は基本的な陳列や作業手順...
月給：29万円 ～ 33万円
■治験ＳＭＯ業界にてトップクラスの業績を誇る当社にて「ＣＲＣ」として下記業務に従事して頂きます。
【治験ＳＭＯ業界とは】くすりの安全性・有効性を確かめる役割を担い、なくてはならない治験において法改正により、作業が複雑化し病院の負担が増加。その負担を支援し、日本での製薬を進めるために誕生した業界。
【ＣＲＣとは】患者への試験の説明やスクジュール管理・各種データの管理等の業務を
病院・患者・製薬企業の間に立ち、安全で円滑に治験が実施できるようにサポートするお仕事
＊...
営業総合職◆3年後には営業所長！昇格後の平均年収690万／年休127日／育休取得実績100％
営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。
＜主力商品＞
生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。...
児童発達支援教室の指導コーチ◆保育士の経験が活かせる／月給40万円可／年休120日以上／定時帰り多め
児童発達支援教室『コペルプラス』にて、指導コーチとしてお仕事をお任せします。児発管やサビ管の資格があれば、ゆくゆく教室長を目指していくことも可能です。
★『コペルプラス』とは…
発達の遅れが気になるお子様（小学校就学前まで）に向けた療育スクールです。1対1中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む 姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。
★幼児教...
技術営業◆カギの紛失・交換に対応／平均月収45万9809円／受講料無料の「鍵の学校」でスキル習得
――カギの交換や開錠が求められるシーンはさまざま。カギのプロとして社用車でお客様のもとへ向かい、不安に寄り添っていきましょう。これからもずっと、必要とされる仕事です。
◎ご依頼の内容はさまざま。
「カギをなくしてしまった」といった個人のお客様から、「入退去に伴ってカギを交換したい」といったマンションの大家さんまでさまざま。「おばあちゃんと最近連絡がとれなくて、安否を確認...
児童発達支援教室の先生◆未経験歓迎／教材作成・送迎・行事準備なし／残業ほぼゼロ／業界最大級の教室数
★業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて勤務。
★療育レッスンをお任せ。送迎・教材作成・行事準備など必要なし！
★少人数制のレッスンだから、子どもたちの成長に寄り添える♪
【”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針】
発達の遅れが気になる0歳～6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳～12歳のお子さんを担当。）決して否定しない教育...
錠前技師（カギサポ24）◆平均月収45万円／『日本錠前技師協会』認定の技術／無料の「鍵の学校」あり
鍵に関するお客様の「困った！」を解決するお仕事です。お客様のもとへ社用車で駆けつけ、鍵の交換や開錠などを行ないます。
【具体的な仕事内容】
▼依頼が入る
「鍵をなくしてしまった」といった個人のお客様からの依頼や、「入退去に伴って鍵を交換したい」といったマンションの大家さんからの依頼が中心。コールセンタースタッフが受けつけ、カギサポ24のスタッフに連絡が入ります。...
月給：30万円 ～ 60万円
『来来亭』の店舗運営スタッフ◆書類選考なし／7割が飲食未経験／店長になれば年収700万円以上も
『ラーメン来来亭』の店舗運営業務をお任せします。
【具体的には】
◆接客・調理などの店舗運営業務
◆スタッフの労務管理・育成指導 など
【当社で働くメリット】
★新しい業務を覚えるたびに給与アップ！
当社には「昇給は年1回」などの決まりはありません。できることが増えるたびに給与が上がる仕組みだからスピーディーに高収入が目指せます！
※詳しくは『給与』欄をご覧...
...各セ クションでの売上・運営管理
■お客様対応、及び各種事務処理
■地域性を踏まえた映画やキャンペーン、イベントの企画策定
■SNSを活用した映画館の広報サポート など
お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」...
...マネージャーに」という道もあります（適性チェックや試験あり）。
【Q】もし独立したときのサポートって？
【A】独立準備金制度などもご用意。独立後も安定した収益を出せる経営知識や人材育成のノウハウ、各種情報提供、システムのサポートなど、社員同様にフォローします。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ブランクOK
＼職種転換を希望される方、歓迎！／
仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、ご安心ください。業界経験は不問。飲食、旅行代理店、アパレル...
人材プランナー（クライアント・求職 者を両方担当）◆年休120日／土日祝休み／賞与・インセンティブ有
人材派遣を手がける当社で、クライアント・求職者「両面」の対応をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■全国の法人企業に対するアプローチ
事業計画や採用ニーズ、採用課題などをヒアリングして、ソリューションを提案していきましょう。企業開拓は週に数時間、実施。多くのクライアントに対しては、現場同行の際にお話しすることが多いです。
■派遣スタッフ希望者への対応
...
...した広報サポート など
※事務、スタッフ管理、企画の考案などバックオフィス業務が多くの割合を占めます。
＜仕事のポイント＞
★裁量を活かせる職場！
各劇場が裁量を持って独自のコンセプトを打ち出しているティ・ジョイ。だからこそ、社員一人ひとりが積極的にアイデアを発信しやすい風土があります。実際に、社員が発案したメニューを全国で展開したり、社員発信で始まったキャンペーンのタイアップが実現したりと、社員のアイデアから始まった施策も多くあります。
★ゆくゆくは企画業務も...