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- ...領域にも本格的に参入予定です。 職種 :【東京:リモート】ショートアニメプロデューサー 応募資格 :【必須】 ■エンタメコンテンツのグロース経験 ■チームマネジメント経験 【雇用形態補足】 ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え 同社では「お試し入社制度」という制度を導入しており、入社後3ヶ月の有期雇用期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらお互いの理解を深めていきます。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替...
月給:10万円
...いね♪ もちろん、わからないことや不安なことはすぐに相談しましょう!! 特別なスキルは必要ないので、気になった方は是非ご応募ください☆ 【応募資格】 【待遇】 保育助成制度あり (月額上限1人2万円※月額保育料4万円未満は半額支給) 制服貸与、共済制度あり、離職金あり、各種表彰制度、招待旅行制度、正社員登用制度、自家用車両使用のガソリン代一部助成、収入補償制度、従事者割引 【最寄駅】桜島桟橋通駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり- ...【必須】 ■音楽領域にて企画・制作進行職/イベント企画職/マーケターなどのご経験 ■音楽に関わる業務経験1年以上(フリーランス等も含める) ■SNSのトレンドに敏感であること 【雇用形態補足】 ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期 間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせてい...
- ...業領域にも本格的に参入予定です。 職種 :【東京:リモート】アカウントプランナー 応募資格 :【必須】 ■広告やプロモーション関連業務のご経験 ■法人顧客との折衝経験 【雇用形態補足】 ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせてい...
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- ...ンサーチ(新規事業開発) 応募資格 :【必須】 ■新規立ち上げ経験または事業グロース経験 ■IPビジネス領域への強い興味・関心 ■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験 【雇用形態補足】 ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え Plottでは「お試 し入社制度」という制度を導入しています。 入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。 この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらす...