正社員 ホテル求人東京都 港区

掲載期間：05/01（水）〜05/05（日） 株式会社デルタサービス　ホテル・外食事業部　福岡営業所 スタイリッシュなホテルでフロント業務 雇用形態 派遣 給与 月給 181,300円〜226,300円 ・時間外手当、深夜手当(固...  ...ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ 仕事内容 〜フロント〜 経験者優遇！未経験者OK！ 接客経験あればOK！ 正社員(*^▽^*) 《業務内容》 ・チェックイン／アウト業務 ・口コミ返信 ・荷物預かり ・お部屋までのご案内 ・清掃... 

 ...ナイトフロントスタッフは、”転居を伴う転勤がない”ため、ご自宅からの通勤範囲に限定しています。 そのため、今までのホテル業での経験を活かしたいけど転勤が難しい・・・といった方にはピッタリの職種です。 「子供の巣立ちをマイホームで見届け...  ...験(アルバイト含む) 待遇・福利厚生 契約期間1年(契約更新：契約更新あり) 給与改定年1回(10月) 通勤手当(上限45,000円/月) 各種保険完備、資格取得支援制度 永年勤続表彰、社員互助会制度 制服一部貸与 正社員登用制度あり

総務・人事・法務・特許事務 ー給与をメインに入退社手続き・賞与・年末調整など、幅広い業務を対応！ー ＊勤怠データチェック ＊給与データの取りまとめ ＊社会保険処理、入退社手続き ＊ネットバンキングでの支払処理 ＊年末調整対応、コピー・ファイリング　など 【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数) 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK！ 【学歴】高卒以上 【選考ステップ】履歴書・職務経歴書に...

ホテルフロントスタッフ◆週2日～/6か月～勤務OK◆東急グループ運営 仕事内容： チェックイン/チェックアウト、予約受付/管理、接客、事務作業、荷物預かり/引渡し、備品補充、客室チェック等 ※緊急時対応として定期的な消防訓練有 ■勤務時間詳細■ ※変形労働時間制 9:30～18:30(実働8h) 18:00～翌10:00(実働14.5h、休憩1.5h) ※週2日～OK ※夜勤希望の方は研修時に数回、日勤にて勤務可能性有 ◆未経験OK!丁寧な研...

仕事内容： ※この求人情報は京浜サービス株式会社による職業紹介になります。 ≪宴会場・和、洋、中レストラン≫における ウェイターウェイトレス業務! 未経験だと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、 しっかりと研修でイチから教えますのでご安心ください! 料理の向きやグラス等先輩もアドバイスをくれるので 経験がなくても徐々にお仕事に慣れていけます。 経験者の方はしっかりと今までのご経験を生かしていただけます! アピールポイント： ≪ホテル...

 ...結＊通勤ラクラク！】 ▼社長直下にて以下業務を担当します！ ・予測管理、実質管理 ・全施設の許認可、必要な資格の期日管理 ・経営企画サポート（社内のDX推進に関する手配、サステナビリティの推進）など ＊正社員になろう！あの大手グループ系列のホテル運営会社より、事務スタッフさんの募集が入りました。 ＊ホテル運営に関する経営管理チームでのご就業！難しそうに見えますが、業界経験も専門知識も不要！事務経験or営業経験があればチャレンジできちゃいます。 ＊ホテル業界... 

仕事内容： ◆今回は現場社員募集です。 当社の社員として採用された後、 「眠り」をコンセプトにした 新ブランドホテル『レム』で ホテルフロント業務をお願いいたします。 ・お客さま対応 ・チェックイン/チェックアウト ・電話対応 ・予約受付業務 など アピールポイント： 長く続く方が多いのはなぜ？ 〇未経験歓迎！しっかり研修担当が研修するのでわからないことはなんでも聞いてくださいね！ 〇自分のペースでガッツリ稼げる！ 特徴：... 

【週2日～OK】ホテルで一流のマナー・接客術を身につけられる☆ 仕事内容： ホテルの顔としてお客様に最高のおもてなしをお願いします。 具体的な業務としては、フロントカウンターでのチェックイン・ チェックアウト、電話やメール等での予約受付、館内説明など。 楽しい仲間と一緒に働きませんか! ※駅近で通勤が便利! アピールポイント： ＼置き型社食全店導入／ ●休憩室を完備し、働きやすい環境づくりに力を入れています● ★社員登用制度★ アパ... 

 ...・捺印申請、書類の保管 ・支払・納税の処理 ・月次処理、各種データ実績の集計 ・PCサポート ・備品等の管理 ・四半期決算・監査対応 ・電話対応、郵便物の管理 ▼1社で長く働こう！大手グループ系列のホテル運営会社より《正社員募集》が入りました。 ▼今回は、部内の事務や庶務まわりのサポートを担当します。頼まれごとも多く、人の役に立つことが好きな方やサポート好きさんにオススメ！ ▼ホテル業界ですが、本社勤務なので土日祝日も年末年始もお休み！幅広い... 

掲載期間：05/01（水）〜05/31（金） JAGフィールド株式会社 建設エンジニア ホテル・店舗等 雇用形態 正社員 給与 月給 256,700円〜304,460円 ※内、固定残業代(20h相当分)33,260円〜39,460円を含む ※残業代100％支給全額支給(規定有) 勤務地 東京都港区にある総合内装関連会社 が手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかの希望のエリアがありましたらご相談ください！... 

 ...イン東京六本木 株式会社グリーンズ 【東証ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ上場】安定の経営基盤で長期的なキャリアを築こう 雇用形態 正社員 給与 月給 217,000円〜239,400円 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1...  ...面を乗り越え、お客様の利用がコロナ禍以前に戻ってきています。 観光業界に再度注目が集まる今、お客様を笑顔で迎え入れるホテルスタッフとして勤務しませんか？ 当社は未経験の方も安心して働けるように、入社時の研修制度を特に充実させています。 ま... 

ホテル接客スタッフ（未経験歓迎）◆最大125％の住宅手当あり／年2回7連休あり／50代以上活躍中！ 全国各地にある『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』にて、フロント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や受付、ご案内を行ないます。英語や中国語、韓国語などの語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 予約の確認や、キャンペーンに関するお問い合わせが中心。その他、口コミ... 

掲載期間：05/04（土）〜06/03（月） 株式会社ドム 【日本青年館ホテル】時給1600円×賄いあり★朝はビュッフェの運営 雇用形態 派遣 給与 時給 1,600円 ◎前払い可能(日払い制度／規定あり) 【交通費】全額支給 勤務地 東京都新宿区 週3からOK,残業なし,交通費支給,日払いOK,駅近のお仕事,学生歓迎,主婦(主夫)・主夫歓迎,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,平日休み,長期,電話対応無し,勤務先名がわかる… ＼週... 

港区新橋　大和ライフネクスト株式会社(E-FC1677) 職種：ホテル現場責任者仕事番号：E-FC1677 勤務先名称：港区新橋 港区でのホテル現場責任者募集！（正社員・嘱託） 昇格制度あり！未経験者歓迎！20～40代活躍中！未経験も歓迎シフト制交通費支給経験者・有資格者も歓迎駅チカ・駅ナカ学歴不問既卒・第二新卒ＯＫ20代活躍中30代活躍中ミドルも活躍中長期(3ヶ月以上)1ヵ月以内に勤務昇給ありボーナス・賞与あり社会保険制度あり制服あり体を動かす仕事ブランクOK ... 

 ...勤務曜日 相談可 ) ○ 14:00～24:00の間で希望の勤務時間 (相談して決めていきましょう) アピールポイント： 週2日～OK、あなたのペースでお仕事が可能! 時間帯は相談にのります。 扶養内勤務OK！ 当ホテルでは、ほとんどの方がホテル業界が初めての状態で入社されます。 入社後は個人に合わせた研修を行います。 「私でも大丈夫?」という方も大歓迎!明るく元気に楽しく一緒に働きましょう! 明るく楽しい支配人のモットーは、仕事を通じて沢山... 

掲載期間：04/25（木）〜05/24（金） 株式会社サンライズ・ファシリティーズ 駅チカ！客室メイクさん大募集！！土日祝出れる方歓迎！ 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 950円〜 試用期間(原則２か月)：950円 勤務地 福岡県行橋市西宮市 (勤務地詳細はお問い合わせ下さい) １日５時間程度／家庭との両立も可能な職場です♪ ◎経験・年齢・性別不問！ フリーター・主婦(主夫)・シニア、 どなたでも活躍出来るお仕事です♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 ...

 ...給与 時給 950円〜 ◆随時昇給あり ◆頑張り次第で時給UPします♪ 勤務地 長崎県雲仙市小浜町雲仙128 【ホテルが好き、温泉が好き、旅行が好き】そんなあなたにもピッタリ！ホテルフロント業務の為、人と接する事が好きな方も大歓迎です...  ...プライベートを重視して稼ぎたい女性など 様々な方がいらっしゃいます◎ 待遇・福利厚生 ◆食事補助有 ◆制服貸与 ◆正社員登用有 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆従業員割引有 ◆交通費規定支給(マイカー通勤OK) ◆リーダー登用で時給100円... 

未経験者大歓迎！50代まで幅広い世代が活躍しております。 まずは、食器の取り扱い・洗浄業務・食器の種類を覚えてもらい、現場作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 ホテルのどこにどの器材があって、どういうオペレーションで運用しているかを覚えることからスタートです。 いずれは、日々のホテル全体の当社スタッフのシフトコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大き...