...す。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。
今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検...
500万円 ～ 1200万円
新卒採用または中途採用担当からスタートいただき、ゆくゆくは様々な人事業務領域の経験を広げていただけるポジションです。
Description
新卒採用または中途採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、... ...にて5年以上の実務経験をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
Job Offer
雇用形態：正社員
勤務地:東京都港区 主要駅から徒歩すぐ
在宅：週2回程度
To apply online pleas...
750万円 ～ 950万円
KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。
【業務詳細】■人員計画/採用計画の策定 ■経営陣、マネジメント層との連携 ■チームメンバー育成 ■チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定?実行（書類選考、面談、面接、進捗管理対応／人材要件のヒアリング、求人票の作成／ダイレクトリクルーティング／採用チャンネル開拓／エージ...
750万円 ～ 950万円
KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門の中途採用担当として、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動に従事して頂きます。
【業務詳細】■書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ■人材要件のヒアリング、求人票の作成 ■ダイレクトリクルーティング ■採用チャンネル開拓 ■エージェントとの連携 ■候補者への魅力付けとグリップ ■各部署のステークホルダーとの連携 ■採用データの分析 ■採用広報の企画、実行推進 ■採用オペレーション改善など ■採用チームメンバーの育...
ブランド名
エリア東京
雇用形態正社員
募集職種 人事・総務・労務
職務内容 中途採用担当として、店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。
【仕事内容】
・各種選考対応(説明会、面接、その他各種イベントへの参加等)
・人材紹介会社(エージェント)、求人媒体会社等との折衝
※ 採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。
求める経験・人物像
このお仕事の...
450万円 ～ 650万円
個人・法人向け金融系WEBサービス(家計簿アプリや会計クラウド等)を展開する当社にて、主にエンジニア職(toB事業を除く)の採用担当をお任せする予定です。具体的には以下の通りです。
■Hiring managerとの要件すり合わせ、採用戦略の策定■ダイレクトリクルーティングの企画、実行■人材紹介会社とのリレーション構築■リファラル採用の推進■採用イベントや勉強会の企画、運営■候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング■採用基準、選考手法の策定等
※2024年末ま...
400万円 ～ 650万円
...利用が増加しています。当プラットフォームでは「旅前」での情報収集ができるメディア、「旅中」での食体験やレストラン予約、「旅後」 での食品のEコマースを提供し、日本の観光立国の実現に向けて支援をしています。
＜募集職種＞
グローバルでの中途採用担当者を募集致します！
＜具体的な業務＞
・VISA取得のサポート業務
・WnatedlyやLinkedinなど各種採用媒体の運営
・採用管理システム、管理シートの更新とレポート
・求人票のスクリーニング
・一次面談...
450万円 ～ 800万円
■中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。■さらなる事業成長の鍵である人材採用を強化するための増員募集です。
【業務内容】■採用戦略の策定 ■採用基準・採用手法の決定 ■求人票の作成、掲載 ■エージェントの開拓、リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ■候補者の進捗管理 ■書類選考や面談・面接の対応 ■候補者のモチベート、クロージング ■コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ■採用PR活動 ■オフ...
500万円 ～ 800万円
...ます。 【必須】■電気設備や大型プラントにおける設計経験（5年）、施工管理経験（5年）■英語の読み書き、英語のコミュニケーションに抵抗がない方
(実際に入社当初は英語力に不安があった社員も活躍しています！)
【歓迎】■海外のご経験をお持ちの方、海外に挑戦したい気持ちをお持ちの方
★配属部門の業務に関わらず、ODAの事や途上国の事等、いろいろな事を勉強できます！
【採用背景】既存の電力・鉄道・水道分野の 強化と、再生エネルギー等の新分野への進出に向けた中堅人材の拡充。
400万円 ～ 650万円
...信サービス、スマートフォンゲーム開発などを主体とする日本の企業です！
■募集背景
積極的な事業拡大、事業成長フェーズにおいて、会社・事業が新たな挑戦をする為には、強固な人員体制が不可欠です。
更なる事業グロースを実現させるべく、中途採用担当を募集いたします。
■業務内容
・中途採用の採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選定・掲載・管理
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング
・人材紹介エージェントとの連携
・リファラル採用の促進・運用
...
業務内容 採用担当として主に下記をご担当いただきます。
・新卒・中途・各専門士業などの採用活動
・面接/採用手法の選定
・内定者・入社者のフォロー
・研修の企画・運営など
その他、採用部門の業務改善に取り組んでいただきます。
ご経験に合わせてできる範囲からスタートします。
OJTにて丁寧に指導もおこなっていきます。
【働き方】
現在、20時間以内の残業を目標に部門の強化を図っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
求められる経験...
1000万円 ～ 1500万円
外資系大手半導体企業が、人事採用責任者 (日本) /Japan Talent Aquation HR managerを募集しております。
業界内で競争力のある企業ですので、採用に注力頂けるポジションです。
外資系企業における人事・採用マ... ...社員の発掘と育成を調整する
- 必要に応じて積極的に関与し、継続的な文化的統合と調和をサポートする
- 新卒/中途/派遣の採用： 人事スペシャリストの緊密な監督の下、社外のオンラインインフラを通じた求人広告、潜在的候補者との対話、イ...
企画営業（企業と高校生をつなぐ採用プランナー）◆完全週休2日／昇給・昇格査定年4回
＜自社媒体について＞
『U:story(ユーストーリー)』…2020年10月にリリースされた高校生向けの就活情報サイト。求人票だけでは伝わりづらい企業の魅力を動画や文章で紹介しています。
『StoryBook』…年に4回発行している就活情報冊子。企業の採用情報や就活に役立つ情報を掲載しています。
＜具体的な仕事内容＞
人手不足や社員の高齢化などの採用課題を解決するため、そして“...
...ット , ニット , 時短勤務可 , 土日祝休み
エリア東京
業種 アパレル（国内）
雇用形態正社員
募集職種 人事・総務・労務
職務内容 ジュングループの採用/人材開発業務を担当していただきます。
【業務内容】
・新卒採用/ショップスタッフ採用/本社内勤採用の計画、立案、実行を行ない、
ご入社後のサポートまでを担当します。
※挨拶や...
月給：23万円
管理サポート（経験者優遇・未経験も積極採用）◆平均月収33万円！／残業月平均20時間以下！
幅広い建設プロジェクトにおいて、書類作成や保守・管理などの簡単なサポートをお任せします。
＊残業は月20時間以下
＊完全週休2日制
と、ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です！
＝＝仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆◇携わる案件◇◆
関東の1都3県を中心に、全国の建設プロジェクトを用意しています。『大型競技場』『高層ビル』『商業施設』など、...
...
エリア東京
雇用形態正社員
募集職種 人事・総務・労務
職務内容 【募集背景】... ...業を国内外に展開しております。
今後も積極的に事業・組織拡大と強化を進めるにあたって優秀な人材を採用することが必要となります。
より一層採用体制を強化したいと考えており、中途採用担当または新卒採用を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部であるマッシュホ...
エンジニア◆関東・甲信越の案件限定／100名程度採用予定／最先端技術開発プロジェクト
ソフトウェア・情報システム・電気分野・電子・機械・半導体における次世代製品などの
開発・設計に携わっていただきます。
──配属先は大手企業が中心！──
参画いただくのは、日本を代表する大手メーカーのプロジェクト。
これまでの経験や今後高めたいスキルなどのご希望を踏まえて、プロジェクトを選定します。
★当社主要取引先
トヨタグループ、日産自動車、SUBARU、本...
410万円 ～ 640万円
■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
... ...アガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問）
・英語力中級（TOEIC650点）以上の能力をお持ちの方
P...
業務内容 採用担当として、新卒受入等幅広い業務に携わっていただきます。
企画や実務も含めて、全ての採用経験を積むことが出来ます。
【業務詳細】
■新卒採用（四大卒、高卒）
基本的には学生と直接関わり、弊社の魅力を伝えていただきます。
ただ選考をして終わり、ではなくデータ分析、企画の立案等にも携わって
いただきながら採用担当者としてステップアップすることが可能です。
・母集団形成（媒体/紹介/スカウト など）
・会社説明会、面接等の参加/運営
・応募者...
2025年度新卒採用
共同エディットに興味をお持ちいただきまして、ありがとうございます。わたしたちの仕事は、決して派手ではありませんが、自分の感性を発揮できる、やりがいのある職種です。共同エディットは、このような仕事に合った素質と... ...たします。
最新情報は X（旧Twitter）で配信していきますので、ぜひチェックお願いします。
募集要項
正社員採用
募集職種■ポストプロダクション技術 〈 編集 〉
演出意図に沿った映像加工やテロップを加え、作品の映像部分...
施設警備◆全国どこからでも応募歓迎！選べる勤務地！／50代後半の正社員採用実績あり！
オフィスビルや商業施設でのセキュリティを担当。ベテランの先輩を含め、複数人で勤務するため、安心して働けます。座り仕事も多く、無理なく働けます。決められた業務をコツコツ進めながら、施設の安心安全を守る社会貢献性の高い仕事です！
■館内の見回り
照明が切れていないか、壁に損傷がないか、廊下に落とし物がないか…約1時間かけて館内を確認。何もないことがほとんどですが、万が一不審者や不...
業務内容 Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。
主な業 務は下記となります。
・各種イベントや説明会対応
・面接での候補者対応
・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善
・応募者管理
・人材紹介会社との打ち合わせ
・ダイレクトリクルーティングの対応
※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。
※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。
※他拠点との連携やイベント業務などで出張...
月給：35万円 ～ 47万円
...務内容】
■新事業所の立ち上げ業務
■営業活動
■部門の運営、売上管理
■サービス提供管理・保守
■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上
■ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整
■スタッフの採用・指導・育成
■各種プロジェクトへの参加
■介護現場での業務（※）
（※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。
・就寝時の着替え等介助
・睡眠時の見守り、体位交換
・食事や入浴前後の介助...
雇用形態正社員
仕事内容当社は、産業用ドローン利活用分野においてコンサルティング・開発を行う、ドローン業界のパイオニア企業です。自社だけでなく、各業界のリーディングカンパニーとの協業を推進し、社会課題解決に向けて邁進しております。
ま... ...化し事業成⾧を加速させるため、人員強化を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用 にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。
...
500万円 ～ 1000万円
■今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。
【具体的には】
①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）
・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など）
※採用企画から実務までご担当いただきます。
...
月給：20万円
...共施設など様々な案件があり、
またその建築方法も木造からRC造など範囲が広いため、
自身の強みを活かしながらも技術力を高められる環境です。
【社内の雰囲気について】
顧客満足度を高めるため、各職種で経験者の積極採用をおこなっており、
中途入社者の占める割合は60％以上。
平均年齢も32.7歳と若く、経営を担う幹部も多くの30代が活躍しています。
当社は「会社の歯車ではなく、自らが原動力となれる会社」であるべく、
実績を残した社員には同等の評価をし...
700万円 ～ 850万円
...
長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。
◎ベテランの専任技術者との2名体制がメイン
◎巡回型／複数物件の兼任：リモートワーク等、裁量権のある働き方が可能
■風土
チームで助け合うのが当たり前の風土
中途入社定着率：直近5年で97.3％ 過去8年でも95％超
■キャリアステップ
◎専門的に本職種スキルを伸ばす
◎キャリアチェンジ可能：例．施工管理→設計
他、将来的にグループ内の職種へチャレンジの可能性も有
■同社の魅力...
2024年7月期採用 既卒看護師（正社員）募集【募集終了】
応募人数
若干名程度
応募資格
看護師免許を有し、看護師経験3年以上の実務経験のある者
応募手続
応募希望者はエントリーボタンより、エントリーをしてください。
※応募期間は終了いたしました。
【注意】
エントリーフォームの応募項目には「2024年7月期採用 既卒看護師（正社員）募集」とご記入ください。
エントリーだけでは応募受付にはなりません。
エントリー時に登録されたメールアドレス...
1000万円 ～ 1200万円
■戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。
※社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます
【具体的には】
◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行
-採用計画の立案
-新たな（未実施の）採用手法の検討
-希少人材のヘッドハンティング
...
2023年10月期採用 既卒看護師（正社員）募集
応募人数
若干名程度
応募資格
病棟採用：看護師免許を有し、看護師経験３年以上の実務経験のある者
応募手続
応募希望者はエントリーボタンより、エントリーをしてください。
【注意】
エントリーフォームの応募項目には「2023年10月期採用 既卒看護師（正社員）募集」とご記入ください。
エントリーだけでは応募受付にはなりません。
募集要項の必要書類到着後、エントリー時に登録されたメールアドレス宛にWEB...