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- 区分正社員/契約社員 職種調理スタッフ/ホールスタッフ/店長候補/商品開発/デザイナー 給与・契約社員 18万～ ・一般社員 23万～ ・店長社員 27万～ ・管理職 35万～ ※経験・能力を十分考慮の上早期昇給、昇格もあります。 勤務地・フードコート内店舗（三重・横浜） ・京都宇治 茶想もりた園（北海道・東京・千葉・愛知） ・アミューズメント 関連（大阪、岡山） 勤務時間1か月単位の変形労働時間（休憩1ｈ） ※配属先店舗により時間は変動 ...
- ...験 ■航空機用部品の非破壊検査 ■家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 ■デジタル家電、携帯電話などのソフト評価・品質保証 ※ほか、設計、品質管理、生産技術、生産管理、品質保証、実験評価業務など 100％正社員採用・賞与年2回 当社の正社員として入社いただき、大手メーカーのプロジェクト先で勤務していただきます。 一般的な派遣とは異なり、「正社員型派遣」です。正社員雇用なので雇用期間に期限はありません。 派遣有無に関わらず給与は保...
月給：18万円 ～ 25万円
...付中！ お電話でのご相談やお問い合わせもお気軽にどうぞ♪ それでは、スタッフ一同あなたにお会いできることを楽しみにしてます！ WEBまたはお電話にてご応募 ↓ 担当より折り返しご連絡 ↓ 面談（来訪） ↓ 内定メリット：未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 車・バイク通勤OK 60代以上応募可 U・Iターン歓迎 長期 労災保険 勤務地：大分県豊後大野市三重町秋葉996番地4 雇用形態：正社員- 仕事内容 【具体的な業務内容】 今回募集するのは、デザイン事務。 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！ 【具体的には】 ・CAD ・デザイン事務、など カンタンな設計から管理業務等をお任せ！ ★未経験の方も大丈夫！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社前に業務について知っておくべきこと、どのようなプロジェクトがあるかなど 詳しくご説明します。質問や疑問にも全てお答えしますので、不安を解消して業...
- 今回募集するのは、デザイン事務。 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！ 【具体的には】 ・CAD ・デザイン事務、など カンタンな設計から管理業務等をお任せ！ ★未経験の方も大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前に業務について知っておくべきこと、どのようなプロジェクトが あるかなど 詳しくご説明します。質問や疑問にも全てお答えしますので、不安を解消して業務 をスタートさせてください。 ＼あなたの希...
- ...、Wordを使った事務経験のある方 【歓迎要件】 経理・総務に関する資格をお持ちの方 保険 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 待遇・福利厚生 制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険 ［正社員のみ］確定拠出年金（DC）、育児休業 福利厚生参考URL⇒ ※雇用形態により一部適用外となるものがございます 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 年次有給休暇：10日（4～9月末入社：10日付与、10月～3月末入社...
- ...------------------◇◇…未経験者もお気軽にご応募下さい！…◇◇同社に在籍しているスタッフの90％は中途採用者です！現在活躍しているスタッフの中には飲食店勤務だった方やミュージシャン等から未経験で入社した方もおり、未経験... ...週間程度の長期休暇が取得可能な制度）など ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）である方 ［雇用形態］ 正社員※最初の6ヶ月のみ契約社員 ［会社名］ 日本セルフメディカル株式会社 ［事業内容］ ■医療機器販売業・健康食品販...
- ...格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境が あります。☆正当な評価を実施☆中途採用も積極的に実施しています。新卒／中途に関わらず、意欲的に業務に取り組み、実績を上げた方は管理職へ登用していきます... ...次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ パナソニックファシリティーズ株式会社 ［事業内容］ ■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守...
- ...ら挑戦可能！充実したサポート体制～★社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。★中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長、役員陣も現役のエンジニアとして第一線で活躍しており、社員と同じ目線を持っ... ...5日、完全週休2日制、年末年始、特別休暇、育児・介護休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社YOTSUMI ［事業内容］ 技術に特化した人材派遣及び紹介事業、設計／開発をはじめとした...
- ... プラントの改良・改造を含めた改善を提案します。※オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。【働く環境】中途・新卒に関わらず、会社の貢献度合いを正当に評価しています。また、所持 資格の等級なども評価の対象としています。その他、... ...給休暇10日～20日 ※休日出勤の際、振替休日取得可能 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ オルガノプラントサービス株式会社 ［事業内容］ ■機械器具設置工事業■管工事業■土木工事業■電気工...
- ...め接客販売にも携わっていただきます。【働き方】本社バックアップのもと働き方改善を強く推進しています。ほとんどの社員が中途採用ですが、離職率は低く、同業他社と比べたときの働きやすさから満足度が非常に高くなっています。 ［メッセージ］ 三... ... 年間休日108日育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社谷口リテール販売 ［事業内容］ エンジンオイル交換、洗車コーティング、タイヤ販売などの自動...
- ...っている同社。そのため、幅広い案件に携わることが可能で、成長できる環境です。実際にスキルアップを目指して転職してくる中途入社者も多く、フォロー体制もしっかりしています。また、同社では技術士90名・1級土木施工管理技士492名他、有資格者... ...夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社不動テトラ ［事業内容］ ■陸上、海洋の両土木事業 ■地盤改良事業 ■ブロック事業 ［本...
- ...トへの指示、指導、数値管理等【キャリアプラン】1年後店長やエリアマネジャー・バイヤー等のキャリアアップも積めます。■中途入社の方の研修が充実。年3回の導入・フォロー研修があります。※配属先は三重県内店舗を予定※ホームタウン制度導入してお... ...るスキル］ 相手の立場に立って考えられる人チャレンジ精神がある人感謝されることにやりがいを感じる人 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 中部薬品株式会社 ［事業内容］ ドラッグストア・調剤薬局チェーン「V・drug」の経営 ［本社所...
- ...idworks）・プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等）【スキルアップ後の年収例】430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給35万円）560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円）700万... ...始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ nmsエンジニアリング株式会社 ［事業内容］ ■設計開発業務受託開発サービス■設計開発請負■技術者...
- ...動車免許【尚可】・教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方・管理業務のご経験を有する方※こんな方々が中途入社で活躍中です！・システム系の営業職・建材メーカーの総務・自動車部品メーカーの品質管理 など ［勤務地］ 配属地... ...年間休日115日 ［求めるスキル］ ・生徒、保護者との会話から、ニーズをくみ取る傾聴力を有する方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社秀英予備校 ［事業内容］ 小中学部の学習、進学指導等／高校部の学習、進学指導／各種講習会の...
- ...実務経験を1年以上お持ちの方 ★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！ 【中途入社率100％＆設立2年半で240名に拡大中！】 年齢・経験も多様なメンバーが、それぞれのスタイルで活躍中です。... ... ／ 32歳 ／バックエンドエンジニア（Java／要件定義）年収600万円から203万円UP ▼フリーランスから正社員へ転向した社員の年収例 ・前職年収530万円→当社年収663万円（PHP設計開発7年/単価85万円/37歳） ...
- ...ったステップアップできる環境です◎ 多彩な事業を展開している当社で、あなたにピッタリの道を見つけませんか？ 正社員雇用の場合：試用期間中の雇用形態は契約社員になります 応募条件・求められるスキル ＼【育成前提採用】完全未... ... 従業員数 800名（2025年5月現在）※協力会社様の従業員を含む 【男女比】 男性：女性＝6：4 【中途入社者の割合】 95％ 事業内容 ■人材派遣事業 ■通信商材のアウトソーシング事業 ■セールスプロモー...
- ...しながら、収入＆キャリアUPを目指せる環境があります！ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています... ... ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ★正社員平均残業時間：月17時間程度 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 社員割引購入制度 社員...
- ...境です。★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に 話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の 定着率は98％となっています！ ［メッセージ］ 同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方... ...後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日120日 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 旭化成ホームズ株式会社 ［事業内容］ ■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事...
- ...者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」を取得 正社員は、試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 ※試用期間終了後、正社員となります。 応募条件・求められるスキ... ...つのではなく、自ら考えて動くことができる人が、 常により良い方向を目指して活躍していると感じますね。 (女性/中途入社) 取材担当者より 同社は2009年に設立し、 多くのクライアント様に広告面から課題解決を続けてき...
400万円 ～ 650万円
...、構造設計 ・サーボコントローラの部品リスト、製造図面作成 ■募集背景： 現在、航空宇宙部門にて中核事業の一つである宇宙機器において、新規基幹ロケット（Ｈ−Ｘ）装備品の提案活動を行っております。また今後、航空機の電動化に伴う電動アクチュエータの引合も予想されておりますが、現有の要員ではマンパワー不足となるため、中途採用により人員不足を解消すると共に技術のレベルアップを図る事を目的としています。 【必須要件】 ・回路設計の実務経験経験 【歓迎要件】 ・モーターコントローラの知見400万円 ～ 700万円
...組んでいます。 その主要製品であるサブマージドモータにおいては、特に液体水素温度(-253℃)に対応した高度なモータ 設計技術や機械設計技術が求められています。 期待の高まる液体水素分野の製品をいち早く市場投入すべく、技術開発を加速するため中途採用を実施する事といたしました。 【配属先】 開発本部 研究部 ※構成：管理職（約10名）、一般従業員（約50名） 【その他】 ・残業時間：通常月 平均10～20時間/月 繁忙期 平均30時間/月 ・休日出勤：０回/月 ・出張の有無と...400万円 ～ 650万円
...御ソフト、及び動力源であるモーター制御ソフトの開発 ・サーボコントローラの開発 ■募集背景：現在、航空宇宙部門にて中核事業の一つである宇宙機器において、新規基幹ロケット装備品の提案活動を行っております。また今後、航空機の電動化に伴う電動アクチュエータの引合も予想されておりますが、現有の要員ではマンパワー不足となるため、中途採用により人員不足を解消すると共に技術のレベルアップを図る事を目的としています。 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発のご経験 ・C言語でのプログラム経験- ...ート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課 20から40歳代で構成、20～30歳代が多数 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・正社員の中で約3割が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える 組織です。 ・社内関係部署だけでなく顧客やサプライヤーとの関わりも多い環境で、業務は担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・多層F...
- ...輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能で... ...休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇、有給休暇 ［求めるスキル］ ・目的意識／実行力をもって業務に取り組める方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 社名非公開
- ...・設計の検討委託■調査計画現地環境調査、発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成データ確認・入力【年収例】★30歳・中途入社2年目★→530万円／2級土木（基本給234，000円＋諸手当＋賞与）★45歳・中途入社10年目★700万円／係... ... 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 社名非公開
- ...支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな時代の変化やニーズに応える中途採用・人材紹介・人材派遣などの事業を展開。さらなる機会の創出を目指し、個人と企業の新しい出会いを提案し続けています。... ...の集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。 ［応募資格］ 【必須】・正社員もしくは契約社員での就業経験・営業経験もしくは接客経験（カスタマー1人1人に合わせたコミュニケーションの経験）【数字...
- ...能性あり 【ポジションの魅力】 ・自由な改善提案を歓迎し、挑戦を応援する風土 ・物流現場との距離が近く、実務＋改善活動でスキル向上 ・包装資材の技術評価など技術寄りの業務にも関与可能 ・海外法人との直接やりとり、出張・駐在の機会あり ・中途社員多数で、キャリアに関係なく活躍できる職場 【組織のビジョン・役割】 本組織では2040年に向けたグランドデザインとして、「次世代ビジネスを支える（補修部品）物流への進化と持続可能なオペレーションの体現」を掲げ、物流業務に関わるオペレ...
- ... 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平 均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス...
- ...イント獲得した案件を先輩が代わりに成約したら歩合給の50％を支給』『営業活動に集中できるよう事務作業をすべて外注化』『長年の経験を体系化した独自のマニュアルの用意』など、初年度入社からでも活躍しやすい体制を整えてきた。加えて、未経験入社・中途入社の先輩も多くいるからこそ、先輩を頼りながら成長しやすい風土もある。あなたの稼ぎたいという想いを実現したいなら、ぜひ同社を選んでほしい。 企業情報 企業名 新日本ビルメンテナンス株式会社 設立年月 2015年4月 ...