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- ［募集職種］ 【岡山】中途社員研修店舗店長（丸亀製麺） ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。【職務詳細】研修店舗の店長として店舗運営・研修生のサポートを担当... ...てきた経験のある方・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方・他者の”笑顔”の為に、努力できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社トリドールホールディングス ［事業内容］ ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ［本...
- ［募集職種］ 【岡山】副店長候補（ブロック・エリア正社員） ［仕事内容］ 【職務概要】同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。【職務詳細】店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。■調理業務、仕込み、ホール業務■売上金管理、食材管理■店舗の衛生管理■スタッフの育成、シフトの管理■店舗の経営戦略の立案■店舗の売上を高める企画立案 等【研修について】入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行...
- ［募集職種］ 【岡山 】スーパーバイザー候補(グローバル正社員) ［仕事内容］ 【職務概要】路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。【職務詳細】・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案 など国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サービス、クレン...
- 仕事内容 【具体的な業務内容】 未経験から始められるデザイン事務。 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！ 【具体的には】 ・CAD ・デザイン事務、など カンタンな設計から管理業務等をお任せ！ ★未経験の方も大丈夫！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社前に業務について知っておくべきこと、どのようなプロジェクトがあるかなど 詳しくご説明します。質問や疑問にも全てお答えしますので、不安を解消して...
- 未経験から始められるデザイン事務。 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！ 【具体的には】 ・CAD ・デザイン事務、など カンタンな設計から管理業務等をお任せ！ ★未経験の方も大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前に業務について知っておくべきこと、どのようなプロジェクトがあるかなど 詳しく ご説明します。質問や疑問にも全てお答えしますので、不安を解消して業務 をスタートさせてください。 ＼あなたの...
- ...れます！ 家庭の延長で子どもたちが安心して 過ごせるような環境づくりを目指し 保育をしています。 2歳児までは月齢でクラスを分け、 一人ひとりに寄り添う保育をしています。 紹介・派遣スタッフさんも活躍中！ 正社員登用の相談も可能です◎ 【PR・職場情報】 からたち保育園は北区奥田の 住宅街に位置し、保育園では 珍しい4階建てとなっています。 園内には広いランチルームがあり、 2,3歳児、4,5歳児で一緒に給食を 仲...
- ...に①③も携わるようになります （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・高時給1400円！ ・土日休みの日勤のみ！ ・食堂で一食400円の日替わりランチ◎ ・実務経験なしでもOK！ ・年齢性別不問！ ・正社員も目指せる！ ＜職場環境＞ ・従業員は13名（うち女性1名） ・40代から60代の方が活躍中！ ・喫煙場所あり！ ・ネッククーラーと空調服支給！ ※基本屋外での作業になります 【事前見学受付中】 見学希望の方はご登録...
- ...ップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ［勤... ...有給休暇10日～20日、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ヘルシーホーム ［事業内容］ 木造住宅の施工・販売、ソーラーハウスの施工・販売、リフォーム...
- ...です。その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方です。 ［メッセージ］ ★住友不動産株式会社より【新築そっくりさん事業および注文住宅事業】を新会社に移管・... ...・自分が惚れ込める物件をお客様に提案したい方・実力がしっかりと評価される環境で自分の力を試したい方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 住友不動産ハウジング株式会社 ［事業内容］ ■完成工事事業（新築そっくりさん事業（リフォーム）及び...
- ...度について】期首に上司と面談を行い、定量と定性で予算・目標を立てます。毎年2回（9月末、3月末）に評価を行います。※中途入社していただいた方は半年間から1年間は予算をつけません。同社の定量での評価はポイント制となっており、年1回ポイント... ...休暇、年末年始休暇、年次有給 休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・主体性を持って業務に取り組める方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 東洋計器株式会社 ［事業内容］ 水道メーター、都市ガスメーター、ＬＰガスメーター、自動検針システム...
- ...習や接客研修など豊富な研修があります。検査員資格、メーカー資格の取得も研修トレーナーが手厚くサポートします。※24歳中途入社→30歳主任→34歳係長→36歳店舗サービス責任者→店長など、整備士からも店長になれるキャリアステップがあります... ...末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 岡山ダイハツ販売株式会社 ［事業内容］ 新車販売、中古車販売、損害保険代理店業、アフターサービス ...
- ...・6・10年目研修基本的にOJTにて業務をサポートしています。長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えています。中途入社の方を対象とした研修サポートも実施しています。★その他特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)、総合... ...0日、2年目以降15～20日)、育児休暇、慶弔休暇など ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社竹中土木 ［事業内容］ ■ 土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理■ 不動産関連業務■ ...
- ...のスタッフが一つになり、チームワークを発揮してい ます。フランクな社員ばかりなので、和気あいあいとした雰囲気の環境で、中途入社の方も違和感なく飛び込めます。 ［勤務地］ ［勤務時間］ 8時00分～17時00分※作業所により夜間勤務... ...制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 戸田道路株式会社 ［事業内容］ ◆道路舗装工事◆土木工事 ［本社所在地］ 東京都中央区日本橋蛎殻...
- ...になります。やりがいを大いに感じていただけます。■モデル年収：430万円（27歳 新卒5年目）、600万円（35歳 中途入社6年目 主任） ［勤務地］ ※配属先により異なる ［勤務時間］ 10:00～19:00 （8時間） ［想定... ...1）、リフレッシュ休暇6日（年間公休）等 ［求めるスキル］ ■セルフスターター（主体的）である方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社AQ Group（旧：株式会社アキュラホーム） ［事業内容］ ■住宅建設事業 ■工務店支援...
- ...定残業代（30時間分・66,500円〜160,500円）を含む └超過分は別途支給／契約時間超過分も同様 ・正社員雇用前提でのスタートとなります 【インセンティブ制度・手当（一部）】 ・リーダー／営業手当（決算賞与の対象） ... ...年齢 32歳 従業員数 222名（2025年7月時点 ※ 入社予定含む） 【男女比】 男性7：女性3 【中途入社者の割合】 100％ 事業内容 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス ■受託開発 【...
- ...しながら、収入＆キャリアUPを目指せる環境があります！ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています... ... ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ★正社員平均残業時間：月17時間程度 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 社員割引購入制度 社員...
- ...実務経験を1年以上お持ちの方 ★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！ 【中途入社率100％＆設立2年半で240名に拡大中！】 年齢・経験も多様なメンバーが、それぞれのスタイルで活躍中です。... ... ／ 32歳 ／バックエンドエンジニア（Java／要件定義）年収600万円から203万円UP ▼フリーランスから正社員へ転向した社員の年収例 ・前職年収530万円→当社年収663万円（PHP設計開発7年/単価85万円/37歳） ...
- ［募集職種］ 【岡山】人財コーディネーター （中途向け） ［仕事内容］ 【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問... ...日～） ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）な方・コミュニケーションを大切にしている方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社スポーツフィールド ［事業内容］ ■体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営■体育会...
- ...産技術・情報システム など幅広く検討させていただきます。【同社にて】社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導し... ...日115日／完全週休2日制(土日)／年間有給休暇(10～20日)／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／療養休暇／その他特別休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 社名非公開
- ...な方 ＜面接でお話をお聞かせください！＞ 面接では、あなたのご希望やスキルなどをお伺いする、カジュアルな形式で実施します。 できるだけ多くの方とお 会いしたいと考えているので、まずは一度ご応募ください！ 【過去の採用例】 【中途入社100%！女性エンジニアも活躍中です！】 ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい ・今より年収アップを実現したい ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい ・ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい ...
- ...リアを歩んでほしいので、転職でも独立でも、あるいは現状維持でも、どんなこともサポートしていきたいです』という何とも頼もしいお言葉をお聞きすることもできた。そんな同社であれば、きっと将来を見据えた「キャリアの安心」を手に入れることができる。中途入社の方にお話をお聞きしたところ、面接時の対応やキャリアの提案も魅力なのだそう。それを自身で体感するためにも、まずは同社の募集にエントリーしてみてはいかがだろうか。 企業情報 企業名 株式会社ＸＥＮＤＯＵ 設立年月 ...
- ...リアを歩んでほしいので、転職でも独立でも、あるいは現状維持でも、どんなこともサポートしていきたいです』という何とも頼もしいお言葉をお聞きすることもできた。そんな同社であれば、きっと将来を見据えた「キャリアの安心」を手に入れることができる。中途入社の方にお話をお聞きしたところ、面接時の対応やキャリアの提案も魅力なのだそう。それを自身で体感 するためにも、まずは同社の募集にエントリーしてみてはいかがだろうか。 企業情報 企業名 株式会社ＸＥＮＤＯＵ 設立年月 ...
- ...利用できます などなど、資格取得に関する 支援制度を整えています！ 代表もここ半年で18の資格を 取得するなど、アップデート中。 制度を利用し、市場価値を上げてください！◆社員の声を聞いてみました！ ■Aさん／中途入社3年目 「前職ではプログラミングを短期間 経験したのみでしたが、エンジニア として本格的にキャリアを考えたい と思い、入社を決めました。 気軽に相談できる環境で 自分の将来像を固めつつ、 成長を実感...
- ...社7年～8年での昇任も） ▼警備司令長（副支社長・本社課長級） ▼経営職（支社長・本社部長級）【先輩メッセージ】隊員に憧れ警備業界へ飛び込んで早9年！お客様からの「ありがとう」がやりがいです。 奥村 和広 （機械警備／2016年・中途入社） ——入社のきっかけは？ 前職は工場で黙々とルーチン作業をしていましたが、「人と接する仕事がしたい」と21歳の頃に思い立って転職。当社に決めた理由はCMで馴染みがあったし、日ごろよく見かける隊員に憧れがあったからです。 ——...
- ... 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス...
- ... 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス...
- ...」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。 企業情報 企業名 株式会社UP MILLS 設立年月 2018年 代表 見留 昭太 平均年齢 31歳 従業員数 35名 【中途入社者の割合】 100％ 事業内容 ■アウトソーシングサービス ■WEBコンサルティング ■受託開発 ■飲食事業 URL
350万円 ～ 600万円
...と ころを見るのは、大きな感動とやりがいを感じます。 【必須】■設計・開発業務のご経験■図面などの設計に関する知識 ■簡単な英語の読み書き【歓迎】■お客様との技術的な交渉のご経験 ■韓国語ビジネスレベル■中国語ビジネスレベル 【中途入社メンバーも活躍中です！】 中途入社のメンバーも積極的に活躍しており、新卒入社でないことにハンデなどを感じることは一切ありません。また、卒業学部も文系・理系問わず活躍中です。あなたの今までの知識・経験がフルに活かせ、キャリアアップも...- ...イント獲得した案件を先輩が代わりに成約したら歩合給の50％を支給』『営業活動に集中できるよう事務作業をすべて外注化』『長年の経験を体系化した独自のマニュアルの用意』など、初年度入社からでも活躍しやすい体制を整えてきた。加えて、未経験入社・中途入社の先輩も多くいるからこそ、先輩を頼りながら成長しやすい風土もある。あなたの稼ぎたいという想いを実現したいなら、ぜひ同社を選んでほしい。 企業情報 企業名 新日本ビルメンテナンス株式会社 設立年月 2015年4月 ...
- ...ブランドが社員割引購入対象 ◆子育て支援（産前特別休暇、育児支援補助、短時間勤務長等） …昨年の育休取得率は98.8％、育休復職率は94.4％ ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度（中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等） 休日・休暇 ☆年間休日110日 ◆季節休暇（9日） ◆月9日休（5・8月は10日休） ◆年次有給休暇（入社時10日） ◆育児・介護休暇 ◆リフレッシュ休暇など 提供 キ...