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月給：21.5万円
LIXILショールームのコーディネーター◆第二新卒歓迎／完休2日／残業少なめ／未経験入社98％
ご来店されたひと組ひと組みお客さまにとって快適な暮らしをデザインし、お家づくりのご提案を行ないます。
【LIXILショールームについて】
全国81拠点のショールームにキッチンやバス、窓など住まいにかかわる様々なアイテムを取り揃えています。お客さまの「理想」の暮らしが「現実」に近づくように、ショールーム体験をお届けします。
＜仕事の流れ＞
▼お出迎え
1日あたり3...
450万円 ～ 650万円
経理業務をご担当頂きます。
下記業務の中から経験に応じて担当して頂きます。
・一般経理業務
（資金繰り管理、銀行取引、一括信託、手形小切手発行・取立、与信管理、債権回収、外国為替、残高確認）
・月次・年次決算業務（税務申告、監査対応、固定資産管理）
・管理会計業務（原価計算、原価管理、経費･設備計画の策定取りまとめ）
・国内外グループ会社管理（管理資料作成、経理支援、監査対応）
［募集職種］
【大阪】新卒採用担当
［仕事内容］
【職務概要】学生の方へご自分の言葉で同社の魅力を伝えていただく仕事です。年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジして... ...休取得可能★2回産休・育休を経て復職した社員もいます！
［求めるスキル］
・セルフスターターな方
［雇用形態］
正社員
［会社名］
株式会社エクソル
［事業内容］
■太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売■太陽光発...
月給：21.4万円
掲載期間：06/08（土）〜06/30（日）
愛の家グループホーム 川西東多田
2025年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか
雇用形態
正社員
給与
月給 214,000円〜
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
兵庫県川西市東多田1-17-13
進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！...
月給：20.5万円 ～ 23.5万円
□仕事内容
＜雇入れ直後＞
お客さまの髪や頭皮に関するカウンセリングおよびアドバイス、オーダーメイドウィッグの販売および幅広い商品やヘアケアサービスの提供など
オーダーメイドウィッグを使用しているお客さまの自髪のカットやセットおよびウィッグのメンテナンス
＜ 変更の範囲＞当社の業務
□勤務場所
＜雇入れ直後＞当該店舗
＜変更の範囲＞同部署内
応募要件：新卒可
...た料理を運んだりします♪
ドリンクなども作ったりします！
サービスも大切にしているので、スキルも身に付きます。
ケーキなどの喫茶メニューもあります★
【LEOCのキャリア】
LEOCでは新卒・中途、年齢問わず全ての従業員にチャンス
が与えられる会社です。年に2回 正社員登用試験があり、
試用期間が経過した従業員は自薦・他薦問わず受験することが
できます。各種研修制度や、社内表彰制度も充実しており、
末永くモチベーションを保てる環境を整えている会社です。
...
...92求人掲載期間2024年3月1日～2025年2月28日就業場所〒663-8133 兵庫県西宮市上田東町4-97
業種はん用機械器具製造業 › ポンプ・圧縮機器製造業 雇用期間無期雇用形態新卒採用職種販売・営業の職業 › 営業の職業求人内容営業職（産機部門のルート営業）
電力・ガス会社や産業機械メーカー当、得意先に対しての自社製品の営業及び販売業務
※入社後2～3ヶ月は現場実習があります。6か月目まで各部署において研修、適性...
月給：27万円
掲載期間：06/08（土）〜06/30（日）
愛の家グループホーム 川西見野
≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
兵庫県川西市見野2丁目14番1号
会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております
「愛の家...
■要・美容師免許
■アイリスト未経験の方
■新卒歓迎
■要・美容師免許
■アイリスト未経験のある方
■要・美容師免許
■アイリスト経験がある方
■シングル・パーマ経験がある方
お仕事の内容サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護業務
雇用形態正社員
年齢59 歳以下（定年:60 歳）
※65 歳まで再雇用あり
※60 歳以上 嘱託での雇用可
勤務時間9：00 ～ 18：00（実働8 時間）（休憩1 時間）
月給275,000 ～ 325,000 円（資格手当含む）（経験年齢による）
その他賞与あり（年2 回）・退職金制度あり
通勤手当（マイカー・バイク通勤可）
休日年間110 日
500万円 ～ 630万円
【業務内容】
担当施設のマンション管理を担当いただきます。
・管理組合の運営サポート（理事会、総会）
・マンション管理計画、修繕計画の作成
・管理組合への修繕工事の提案
・マンションの予算管理
・マンション管理員のマネジメント
＜詳細＞
・担当施設は分譲マンションです。
・担当棟数は平均13棟です。
・担当地域は兵庫県です。
・残業時間は月20時間～25時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制...
お仕事の内容サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリテーション
個別利用者宅への訪問リハビリテーション
雇用形態正社員
募集期間随時
経験年数10年程度
勤務時間9：00 ～ 18：00（実働8 時間）（休憩１時間）
休日：１１０日/年
報酬約4,100,000円/年 前後
（資格手当含む・経験年数による）
その他賞与あり（年２回）
通勤手当（マイカー・バイク通勤可）
要運転免 許
退職制度あり
月給：32万円 ～ 36万円
「高収入」訪問介護・サービス提供責任者／実務者研修歓迎／日勤・夜勤／未経験OK／完全週休2日制・賞与有・直行直帰／正社員／ホームヘルパー・介護・ヘルパー／初任者研修・介護福祉士優遇（案件名：28JHWb_nsz）
実務者研修お持ちの方募集... ...フ／介護ヘルパー／訪問介護／訪問介護ヘルパー／ホームヘルパー／初任者研修・実務者研修・介護福祉士／主婦・主夫活躍中／新卒／中途採用／女性活躍中／ハロワ／ハローワークでも人気の求人／重度訪問介護／土屋訪問介護事業所／案件№：28JHWb_...
月給：34.3万円 ～ 42万円
...訪問介護・コーディネーター候補／実務者研修歓迎／日勤・夜勤／未経験OK／清荒神駅／完全週休2日制・賞与有・直行直帰／正社員／ホームヘルパー・介護・ヘルパー／介護福祉士優遇（案件名：28JHWb_jcz）
●賞与年2回◎安定した収入で安定し... ...パー／訪問介護／訪問介護ヘルパー／ホームヘルパー／ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士／主婦・主夫活躍中／女性活躍中／新卒／中途採用／ハロワ／ハローワークでも人気の求人／重度訪問介護／土屋訪問介護事業所／案件№：28JHWb_jcz／Pi...
月給：29万円 ～ 36万円
...で資格が取れる 医療介護ケアスタッフ／無資格OK・未経験OK／日勤・夜勤／伊丹駅／完全週休2日制・賞与有・直行直帰／正社員／訪問介護・ホームヘルパー・介護・ヘルパー（案件名：28JHWb_s）
未経験スタートでもマネージャー職へのステップ... ...フ／介護ヘルパー／訪問介護／訪問介護ヘルパー／ホームヘルパー／初任者研修・実務者研修・介護福祉士／主婦・主夫活躍中／新卒／中途採用／女性活躍中／ハロワ／ハローワークでも人気の求人／重度訪問介護／土屋訪問介護事業所／案件№：28JHWb_...
月給：36.5万円 ～ 42万円
...ディネーター候補／介護福祉士歓迎／日勤・夜勤／未経験OK／中山寺駅／ブランクOK・完全週休2日制・賞与有・直行直帰／正社員／ホ ームヘルパー・介護・ヘルパー（案件名：28JHWb_jck）
医療介護のプロフェッショナル／サ責・コーディネータ... ...パー／訪問介護／訪問介護ヘルパー／ホームヘルパー／初任者研修・実務者研修・介護福祉士／主婦・主夫活躍中／女性活躍中／新卒／中途採用／ハロワ／ハローワークでも人気の求人／重度訪問介護／土屋訪問介護事業所／案件№：28JHWb_jck／Pi...
池田市／阪急タクシー株式会社(池田営業所)のタクシードライバーのお仕事（正社員【人材紹介】月給147000円〜）
【雇用形態】 正社員【人材紹介】
【勤務地】 大阪府池田市豊島南2-10-15
【職種】 タクシードライバー ( サービス系... ...分
【給与】 月収 14万7000円 〜
【注目！特徴】 交通費別途支給 制服あり 大量募集 学歴不問 シフト制 新卒OK 第二新卒OK 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 未経験者歓迎 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60...
月給：24万円 ～ 35万円
...さい。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 ＜人物重視で積極採用中！＞
学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》
※経験者の方はもちろん、調理や製菓のご経験がある方も、当社で多数活躍されて います。
※未経験の... ...----------------------------------
長く働いている社員が多いことも当社の特徴。正社員の1／4超が20年以上勤務しています。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられるため、会社全体の8割以上...
