検索結果: 635 件の求人

 ...間 7時間40分 [想定給与] 500万円~1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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愛知県 名古屋市 東区
3 日間前
 ...1200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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2 日間前
 ...か、給与、社会保険、福利厚生などの運用実務等幅広い業務を経験することができます。■また、業務品質と効率化の同時達成を目指した”改善”に積極的に取り組むことができます。 [メッセージ] 同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジ...  ...7日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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2 日間前
 ...間 7時間40分 [想定給与] 500万円~1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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 ...間 7時間40分 [想定給与] 500万円~1200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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1 日間前
 ...働時間 7時間40分 [想定給与] 500万円~1200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日8日/月)、通年休日27日/年、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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9 日間前
 ...1200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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1 日間前
 ...間 7時間40分 [想定給与] 500万円~1200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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 ...1200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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 ...200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(会社規程に基づき支給)、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当 [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] ■セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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2 日間前
 ...200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(会社規程に基づき支給)、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当 [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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1 日間前
 ...求するのかについて検討する。(過去の労使協議を踏まえ不整合がないように検討する。)・1on1ミーティングの社内浸透を促施策を展開する。・システムの機能拡充検討、活用促進により、人財戦略の推進をサポートする。 [メッセージ] 同社グルー...  ...日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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1 日間前
 ...間 7時間40分 [想定給与] 500万円~1200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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1 日間前
 ...1200万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(会社規程に基づき支給)、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当 [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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 ...ものとみなす [想定給与] 900万円~2350万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 深夜労働手当(会社規程に基づき支給) [休日/休暇] 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開

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