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- 未経験から始められるデザイン事務。 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！ 【具体的には】 ・CAD ・デザイン事務、など カンタンな設計から管理業務等をお任せ！ ★未経験の方も大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前に業務について知っておくべきこと、どのようなプロジェクトがあるかなど 詳しくご説明します。質問や疑問にも全てお答えしますので、不安を解消して業務 をスタートさせてください。 ＼あなたの...
- ［募集職種］ 【福井】メディカルアドバイザー（第二新卒／正社員） ［仕事内容］ 【職務概要】大型ショッピングモールやプロモーション会場などの催事場にて、一般消費者向けの医療機器の提案をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：一般消費者（老若男女問わず）■何を：同社の製品である家庭用医療機器（電位治療器：体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和するためのもの）■手法：催事場を訪れる方々に対して3～4ヶ月くらいの無料体験をしてもらい、効果を実感し...
- 仕事内容 【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わ る一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます！ 【主な業務】 ・スタッフの勤怠管理 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・人員調整 ・現場の案内 など その他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート！ いくらキャ...
- 仕事内容 【具体的な業務内容】 未経験から始められるデザイン事務。 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！ 【具体的には】 ・CAD ・デザイン事務、など カンタンな設計から管理業務等をお任せ！ ★未経験の方も大丈夫！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社前に業務について知っておくべきこと、どのようなプロジェクトがあるかなど 詳しくご説明します。質問や疑問にも全てお答えしますので、不安を解消して...
- ...が可能です。■店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった人もいます。 ［メッセージ］ ■同社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間（超過分は残業手当を支給※管理監督者除く）や有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日... ...／月8～10日休み）、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇 など ［求めるスキル］ - ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ZUND ［事業内容］ ■ラーメン事業の運営・管理 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業（...
- ...しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。 ［応募資格］ 【必須】・飲食店での店長経験3年以上・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可【尚可】・チェーン展開企業での検証の経験があれ... ...以上を取得できる制度です） 他 有給休暇10日～20日 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社トリドールホールディングス ［事業内容］ ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ［本...
- ...しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。 ［応募資格］ 【必須】・飲食店での店長経験3年以上【尚可】・チェーン展開企業でトレーナーの経験《入社から配属までの流れ》▼2日間／東京で集合研修... ...結婚休暇、連続休暇取得制度 他 有給休暇10日～20日 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社トリドールホールディングス ［事業内容］ ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ［本...
- ...ック限定勤務制度導入】など、様々な取り組みを実施しています。結果、社員のモチベーションが向上した だけでなく、離職率は飲食業界平均値の半分以下まで改善しました。 ［応募資格］ 【必須】・飲食業界経験者※販売・接客の経験（アルバイト経験も... ...暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 など ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社あきんどスシロー ［事業内容］ ■すしレストランの経営 ［本社所在地］ 大阪府吹田市江坂...
- ...務に携わっています。 ［応募資格］ 【必須】・社会人経験3年以上・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可・飲食企業で研修担当の経験・飲食店店長として勤務経験《勤務地》◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大... ...てきた経験のある方・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方・他者の”笑顔”の為に、努力できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社トリドールホールディングス ［事業内容］ ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ［本...
- ...たなステージにチャレンジすることが可能です。 ［応募資格］ 【必須】・何らかの店舗経験【尚可】・マネジメント経験・飲食店での勤務経験【従業員を大切にする制度】・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしな... ...有給休暇、その他(月8～9日（交代制）)、特別休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ 成長意欲のある方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ＭＨホールディングス ［事業内容］ ■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいもの...
- ...業をお任せします。【職務詳細】同社手指消毒剤や手洗いせっけん、トータル衛生管理システム等の利用促進を通じ、食品工場、飲食店、小売業のバックヤード等での衛生管理や食中毒の防止等、食品衛生や環境衛生を深耕営業のスタイルで提案していただきます... ...メモリアル休暇等／ただし入社直近の11月1日より適用） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ サラヤ株式会社 ［事業内容］ ■家庭用及び業務用製品の開発・製造・販売■食品衛生・労働衛生のコンサ...
- ［募集職種］ 【福井】店長候補職 ［仕事内容］ 【この求人のオススメポイント】◆一店舗に平均【3.7名の正社員】が在籍。店舗には店長だけでなく先輩 社員もいます。しっかり学べて、助け合える環境なので安心です。◆年に1度、【7連休】取得可能！取得実績は【97％】！◆年末年始は全店休業！大晦日、正月は全員休みです。◆離職率は飲食業界では異例の約【11】％（業界の3分の1程度）▼幅広いキャリアプラン▼本社スタッフの72%が店舗出身者！現場でのキャリアプランだけでなく、本社でのキ...
- ...※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社トリドールホールディングス ［事業内容］ ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ［本社所在地］ 〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1丁目21－1 SHIBUYA SOLASTA 19／20階 ［設立年］ 1990年6月 ［従業員数］ （...
- ...ます。 ［応募資格］ 【必須】未経験歓迎！第二新卒歓迎！・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可【尚可】・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイト時代での経験も可）・店舗マネジメント経験のある方（経験年数も、業種・業界も一切不... ...制度（年2回の7連休以上を取得できる制度） ［求めるスキル］ ・お客様の喜びに一生懸命になれる人 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社トリドールホールディングス ［事業内容］ ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ［本...
- ...ック限定勤務制度導入】など、様々な取り組みを実施しています。結果、社員のモチベーションが向上しただけでなく、離職率は飲食業界平均値の半分以下まで改善しました。 ［応募資格］ 【必須】・飲食業界経 験者※販売・接客の経験（アルバイト経験も... ...暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 など ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社あきんどスシロー ［事業内容］ ■すしレストランの経営 ［本社所在地］ 大阪府吹田市江坂...
- ...両として登録してご使用いただきます。※車両賃借料：2万円／月・接客／販売／営業のご経験★こんな方が活躍しています★・飲食店のスタッフ／小売店のスタッフ／エンジニア～ご入社を決めた方の理由～・社歴関係なく成果に対して正当な評価をしてくれる... ...ーによる、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇等 ［求めるスキル］ - ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社一条工務店 ［事業内容］ 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど ［本社所在地］ 〒13...
- ...念を掲げています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風が全く違う会社を取り纏め、新しく加わった会社の優れたシステムを活用することで事業を成長させています。■東証プライム上場グループ企業だからこその安心の働き方をご用意。「飲食業は好きだから、この仕事で正社員になりたいけど、過酷な働き方はしたくない」「正社員で働きながらも、家事や子育ての時間もしっかり確保したい」そんな働き方を応援します。■働く環境の整備 外食産業の 中でも労働環境改善に力を入れており、労働組合を設置し、過剰な働...
- ...プロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい 【案件例】 ・自動運転系AI学習システム開発（Python／GCP／Tens... ...・ノーコード開発（IaC導入） ・SAP S/4HANAなどのパッケージ開発 【開発環境・業務範囲】 ◎大手飲食チェーン向け予約・在庫管理システム（Java／Spring Boot／React） ・要件定義～リリースまでフル対...
- ...ったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係... ...任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです 応募条件・求められるスキル ＼平均年齢29歳◎未経験入社者が9割...
- ...任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです 応募条件・求められるスキル ★平均年齢29歳｜20～30代の若手... ...介して入社した場合、月給1万円アップ) 【プライベートも充実】 ■福利厚生サービス(映画・テーマパーク、ホテル、飲食店などの割引) ■家族・扶養手当(子ども1人月5000円) ■退職金制度 ■育児支援制度 【メンバー同士...
- ...0％×20代社員7割≫ 毎月全国で複数人を採用しており、type経由でも20名の社員が入社！ 先輩の前職は、飲食店、運送ドライバー、 スーパー・コンビニのレジ打ち、営業、保育士、調理など様々。 仕事でPCを使ったことがな... ...ったステップアップできる環境です◎ 多彩な事業を展開している当社で、あなたにピッタリの道を見つけませんか？ 正社員雇用の場合：試用期間中の雇用形態は契約社員になります 応募条件・求められるスキル ＼【育成前提採用】完全未...
- ...をはじめ、映画館やサービス施設、提携する娯楽施設の割引などがあります。 ［応募資格］ 【必須】・食品スーパーまたは飲食店での鮮魚調理経験者【尚可】・PCスキル（タイピングに問題がない方）※発注業務やメール等を利用するためです。【学歴・... ...販売・接客に興味のある方・安心して「長く働ける会社」を探している方・色々な人と関わることが好きな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ マックスバリュ北陸株式会社 ［事業内容］ ■食料品を中心としたスーパーマーケットの運営 ［本社所...
月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 敦賀駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイ... ...と企業様の条件が合えば入社決定！ もちろん全て無料にて面接から入社までしっかりサポートします。メリット：経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 社会保険完備 勤務地：福井県敦賀市 雇用形態：正社員- ...んでいます。また、一体化を進める経営計画発表会・全社表彰もあります。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車運転免許・飲食業界での経験をお持ちの方 ※どんどんキャリアアップができる環境です。 ［勤務地］ 内嶺南地域の店舗 ［勤務時間］... ...母または兄弟姉妹2日)、年次有給休暇（10日）、育児休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ カンサプ株式会社 ［事業内容］ フードサービス業(ラーメン)、セントラルキッチ ン・食品製造業 ［...
- ...構築/改修業務（PHP、Vue） 大手不動産メディア UIリニューアル（TypeScript、React） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） 交通機関向け運行情報通知システム開発（Java、Sp... ...定残業代（30時間分・66,500円〜160,500円）を含む └超過分は別途支給／契約時間超過分も同様 ・正社員雇用前提でのスタートとなります 【インセンティブ制度・手当（一部）】 ・リーダー／営業手当（決算賞与の対象） ...
- ...念を掲げています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風が全く違う会社を取り纏め、新しく加わった会社の優れたシステムを活用することで事業を成長させています。■東証プライム上場グループ企業だからこその安心の働き方をご用意。「飲食業は好きだから、この仕事で正社員になりたいけど、過酷な働き方はしたくない」「正社員で働きながらも、家事や子育ての時間もしっかり確保したい」そんな働き方を応援します。■働く環境の整備 外食産業の中でも労働環境改善に力を入れており、労働組合を設置し、過剰な働...
- ...。このような挑戦の企業文化こそが同社の特徴です。 ［応募資格］ 【必須】 ・業種問わず営業・販売接客経験2年以上例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品業界 等□■こんな方におすすめ■□★これまでの経験を活かして、新たなス... ...、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、産前・産後休業、通院休暇、ウェルネス休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 ［求めるスキル］ ・様々な方と話しながら業務に取り組む事が好きな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 社名非公開
- ...担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 「水泳は小学校の頃に習っていただけ」「前職は飲食店」など、 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」とい... ...たちの「できた！」に 専門学校の実習でこの会社に出会い、子どもたちと関わる楽しさに魅せられました。契約社員から正社員へ、そして入社2年目にはチーフへとステップアップ。会社は私の「やってみたい」という気持ちを尊重し、具体的なアドバイス...
- ...構築 概要：ユーザー向けの教育環境の構築 期間：3ヵ月 フェーズ：インフラ環境構築 言語：Java バージョン管理：SVN 規模：10名 ■社内スマホアプリ開発 概要：日本・ベトナム 訪問者向け飲食店メニュー検索アプリ 期間：3ヵ月 フェーズ：基本設計、開発、テスト フレームワーク：Flutter バージョン管理：GitLab 規模：3名 【注目】自社内開発やチーム参画あり！実務未経験や経験浅めでも...
- ...得支援制度（当社推奨IT資格の取得費用一部、または全額を会社が負担） ■定期健康診断 ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月8000円、二子目以降：月5000円）（ご家族が扶養に入られてることが条件です） ■グループ企業店舗での飲食代補助 ■交流会補助 ■懇親会 ■社内イベント随時 ■PC貸与 入社後の成長サポート 金融や保険業界などの一般的なプロジェクト管理から、 DX化やAI開発などのプライム案件も多数受注しております。 取得...